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人員要求54

企業(yè)經(jīng)理1

3 ~ 5

107.5 ~ 161.07

技術負責人1

2 ~ 3

財務負責人1

2 ~ 3

一級建造師50

2 ~ 3

專業(yè)技術人員1

00.5 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業(yè)資信能力注冊資本 企業(yè)注冊資本金3億元以上
凈資產(chǎn) 企業(yè)凈資產(chǎn)3.6億元以上
上繳建筑業(yè)營業(yè)稅 企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上
銀行授信額度 企業(yè)銀行授信額度近三年均在5億元以上
人員要求企業(yè)經(jīng)理 企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
一級建造師 企業(yè)具有注冊一級建造師(一級項目經(jīng)理)50人以上。
專業(yè)技術人員 企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質標準要求的專業(yè)技術人員。
科技進步水平企業(yè)技術中心 企業(yè)具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業(yè)技術中心。
科技活動經(jīng)費 企業(yè)近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的0.5%以上。
國家級工法 企業(yè)具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業(yè)技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發(fā)明專利。
國家級科技進步獎項 企業(yè)近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業(yè)標準。
管理信息平臺 企業(yè)已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺,實現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡化;已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站;使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設計相關軟件,實現(xiàn)了檔案管理和設計文檔管理。
工程業(yè)績工程總承包 近5年承擔過下列5項中的2項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
裝機容量 1、累計電站裝機容量500萬千瓦以上; 2、單機容量60萬千瓦機組,或2臺單機容量30萬千瓦機組,或4臺單機容量20萬千瓦機組整體工程; 3、單機容量90萬千瓦以上核電站核島或常規(guī)島整體工程; 4、330千伏以上送電線路500公里; 5、330千伏以上電壓等級變電站4座。
承包工程范圍施工總承包特級資質 取得施工總承包特級資質的企業(yè)可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業(yè)務;
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業(yè)中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業(yè)務,及開展相應設計主導專業(yè)人員齊備的施工圖設計業(yè)務。
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業(yè)中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業(yè)務,及開展相應設計主導專業(yè)人員齊備的施工圖設計業(yè)務。
單項合同額 特級資質的企業(yè),限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。
備注 注:1.電力工程是指與電能的生產(chǎn)、輸送及分配有關的工程。包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、核能發(fā)電、風電、太陽能及其它能源發(fā)電、輸配電等工程及其配套工程。 2.電力工程相關專業(yè)職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及其自動化等專業(yè)職稱。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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臺州景觀工程資質轉讓信息

臺州景觀工程資質轉讓信息

在建筑行業(yè)中,臺州景觀工程資質的轉讓成為了一種常見現(xiàn)象。隨著市場環(huán)境的變化和企業(yè)自身發(fā)展的需要,許多企業(yè)選取通過資質轉讓來實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,以提高自身的競爭力。本文將為您詳細介紹臺州景觀工程資質轉讓的相關信息。

一、臺州景觀工程資質概述

臺州景觀工程資質是指企業(yè)在承接各類景觀工程項目時所必須具備的資格條件。這些條件包括但不限于企業(yè)的注冊資本、技術力量、設備設施、業(yè)績以及管理人員的專業(yè)水平等。擁有這些資質的企業(yè)可以合法地進行園林綠化、景觀設計與施工等業(yè)務。

二、臺州景觀工程資質轉讓的重要性

1. 優(yōu)化資源配置:通過資質轉讓,企業(yè)可以將多余的或不適用的資質轉給有需求的企業(yè),從而實現(xiàn)資源的有效利用。

2. 提升競爭力:獲得新的資質有助于企業(yè)拓展業(yè)務范圍,增強市場競爭力。

3. 規(guī)避風險:對于一些即將面臨經(jīng)營困難的企業(yè)而言,及時轉讓資質可以避免因經(jīng)營不善而導致的法律風險。

三、臺州景觀工程資質轉讓流程

1. 評估需求:明確自身是否需要進行資質轉讓,并了解目標企業(yè)的基本情況。

2. 尋找合適的合作伙伴:可以通過行業(yè)內(nèi)的人脈關系或者專業(yè)的中介平臺來尋找潛在的買家。

3. 資質評估與談判:雙方需對擬轉讓的資質進行詳細評估,并就價格、付款方式等關鍵條款達成一致意見。

4. 辦理相關手續(xù):按照當?shù)亟ㄔO行政主管部門的要求提交相應的申請材料,并完成審批流程。

5. 完成交易:雙方簽訂正式合同并完成資金結算后,即可正式完成臺州景觀工程資質的轉讓。

四、注意事項

1. 在進行臺州景觀工程資質轉讓時,務必確保雙方信息的真實性和合法性。

2. 了解并遵守當?shù)仃P于建筑行業(yè)管理的相關法律法規(guī)。

3. 建議聘請專業(yè)律師或顧問提供詢問服務,以確保整個過程順利進行。

在當前激烈的市場競爭環(huán)境下,臺州景觀工程資質的合理流轉對于促進企業(yè)發(fā)展具有重要意義。希望本文提供的信息能夠幫助您更好地理解和把握這一領域的發(fā)展趨勢。

隨機輸出5條(前200字)

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礦山開采是一項涉及地質勘探、采礦、選礦等復雜過程的綜合性工程。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,對礦產(chǎn)資源的需求不斷增加,礦山開采承包資質成為了確保礦山開采安全、合法進行的重要條件。本文將探討礦山開采承包資質的重要性以及相關要求。

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物業(yè)沒有高空作業(yè)資質,這一問題在物業(yè)管理中日益凸顯。高空作業(yè)往往涉及復雜的施工和安全要求,需要專業(yè)的資質和技術支持。然而,許多物業(yè)公司在面對此類需求時,往往因為缺乏相應的資質而陷入困境。

高空作業(yè)通常包括安裝、維修屋頂設施、清潔高層建筑外墻等任務。這些工作不僅要求操作人員具備專業(yè)技能,還需要具備必要的安全知識和設備。物業(yè)公司在進行此類作業(yè)時,如果沒有高空作業(yè)資質,不僅可能面臨法律 ...

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勞務資質是企業(yè)從事勞務服務經(jīng)營活動的必要條件,它不僅反映了企業(yè)的管理水平和業(yè)務能力,也是政府監(jiān)管的重要依據(jù)。為了確保勞務市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,相關部門會定期對企業(yè)進行年檢,以評估企業(yè)的經(jīng)營狀況和合規(guī)性。

年檢周期一般為一年一次。具體時間可能根據(jù)地方政策有所不同,但大多數(shù)情況下,企業(yè)需要在每年的特定時間段內(nèi)完成年檢工作。錯過年檢時間的企業(yè)可能會 ...

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不具備安全施工資質的企業(yè)在建筑行業(yè)中的存在,不僅威脅著工人的生命安全,也對整個社會的公共安全構成了潛在的風險。這類企業(yè)往往為了追求利潤較大化,忽視了安全生產(chǎn)的重要性,采取了一系列不合規(guī)的操作方式,嚴重違反了國家關于建筑施工的相關法律法規(guī)。

不具備安全施工資質的企業(yè)缺乏專業(yè)的安全管理團隊和技術支持。這些企業(yè)通常沒有足夠的資金投入到安全設施的建設和維護上,導致施工現(xiàn)場的安全防護措施不 ...

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