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企業(yè)條件設(shè)計(jì)資質(zhì)建筑裝飾(丙級(jí))工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)丙級(jí) (1)具有獨(dú)立企業(yè)法人資格;(2)注冊(cè)資本不少于50萬(wàn)元人民幣;(3)有必要的固定工作場(chǎng)所(注冊(cè)地房產(chǎn)證)。
職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)建筑裝飾(丙級(jí))工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)丙級(jí) 中級(jí)4人:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑專(zhuān)業(yè)合計(jì)2人,電氣、給排水、各1人
技術(shù)人員及業(yè)績(jī)要求設(shè)計(jì)資質(zhì)建筑裝飾(丙級(jí))工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)丙級(jí) (1)企業(yè)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上從事建筑裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)歷,具備中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);(2)主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)和數(shù)量符合“主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備表”的規(guī)定。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱(chēng):“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋(píng)果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋(píng)果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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無(wú)資質(zhì)勞務(wù)派遣后果

無(wú)資質(zhì)勞務(wù)派遣后果

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)用工需求的多樣化,勞務(wù)派遣作為一種靈活的用工形式被廣泛應(yīng)用。然而,部分企業(yè)為了降低成本或規(guī)避法律責(zé)任,選取無(wú)資質(zhì)進(jìn)行勞務(wù)派遣,這種行為不僅違反了相關(guān)法律法規(guī),還可能帶來(lái)一系列嚴(yán)重的后果。

無(wú)資質(zhì)勞務(wù)派遣違反了勞動(dòng)法和勞務(wù)派遣條例的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)要求,從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)必須具備相應(yīng)的資質(zhì)條件。無(wú)資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)派遣活動(dòng)屬于違法行為,一旦被勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)查處,將面臨罰款、沒(méi)收違法所得等行政處罰。

無(wú)資質(zhì)勞務(wù)派遣可能導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損。這些企業(yè)往往缺乏規(guī)范的操作流程和完善的管理制度,在用工過(guò)程中容易出現(xiàn)不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、不提供必要的勞動(dòng)保護(hù)等問(wèn)題。勞動(dòng)者在遇到糾紛時(shí)難以獲得應(yīng)有的法律保護(hù)和支持。

再者,無(wú)資質(zhì)勞務(wù)派遣還可能影響社會(huì)穩(wěn)定和諧。由于缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制,此類(lèi)企業(yè)往往難以確保派遣工人的合法權(quán)益得到保障。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或突發(fā)事件,容易引發(fā)群體性事件或社會(huì)矛盾激化。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。正規(guī)的勞務(wù)派遣公司通常擁有良好的信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量保障體系,在與用人單位合作時(shí)具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。而那些沒(méi)有資質(zhì)的企業(yè)則很難獲得市場(chǎng)的認(rèn)可和支持。

無(wú)資質(zhì)進(jìn)行勞務(wù)派遣不僅違反法律法規(guī)、損害勞動(dòng)者權(quán)益、影響社會(huì)穩(wěn)定和諧,還會(huì)給自身帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。因此,所有從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求,并通過(guò)合法途徑開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。政府相關(guān)部門(mén)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊非法勞務(wù)派遣行為,維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序和社會(huì)公平正義。

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河源三級(jí)建筑資質(zhì)企業(yè)名錄

河源三級(jí)建筑資質(zhì)企業(yè)名錄

隨著河源市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑行業(yè)的需求也在不斷增加。為了規(guī)范建筑市場(chǎng),確保工程質(zhì)量,河源市相關(guān)部門(mén)對(duì)建筑企業(yè)的資質(zhì)進(jìn)行了嚴(yán)格審查和管理。本文將提供一份河源市具有三級(jí)建筑資質(zhì)的企業(yè)名錄,以供借鑒。

一、企業(yè)概況

根據(jù)河源市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的較新統(tǒng)計(jì),近來(lái)在河源市內(nèi)擁有三級(jí)建筑資質(zhì)的企業(yè)共有20家。這些企業(yè)涵蓋了房屋建筑工程、市政公 ...

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一、了解資質(zhì)等級(jí)要求

在進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)前,首先需要了解洛陽(yáng)市建筑行業(yè)的專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)要求。根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,不 ...

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江蘇省建筑特級(jí)資質(zhì)企業(yè)的技術(shù)水平靠前,擁有先進(jìn)的施工技術(shù)和管理理念。他們能夠承擔(dān)各類(lèi)大型、復(fù)雜工程的建設(shè)任務(wù),從高層建筑到大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,從住宅小區(qū)到工業(yè)廠(chǎng)房,都能游刃有余。在 ...

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負(fù)責(zé)辦理建筑資質(zhì)的管理人員需要深入了解相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。這包括但不限于《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),以及各地政府發(fā)布的具體實(shí)施細(xì)則。通過(guò)學(xué)習(xí)這些規(guī)定,管理 ...

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一、企業(yè)條件

1. 企業(yè)注冊(cè)資本:申請(qǐng)二級(jí)消防資質(zhì)的企業(yè)注冊(cè)資本需達(dá)到一定數(shù)額,具體數(shù)額根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆托袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有所不同。 ...

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