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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業(yè)凈資產企業(yè)凈資產800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員47

注冊建造師8

2 ~ 3

37.65 ~ 50.7

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱15

0.8 ~ 1

現(xiàn)場管理8

0.8 ~ 1

中級工15

0.05 ~ 0.08

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 37.65 ~ 50.7

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要求分類 資質分項 要求明細
企業(yè)資產凈資產 凈資產800萬元以上
企業(yè)主要人員注冊建造師 公路工程專業(yè)注冊建造師不少于8人
技術負責人 技術負責人具有6年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有公路工程相關專業(yè)中級以上職稱或公路工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格
中級職稱 公路工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人
現(xiàn)場管理 持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員不少于8人,且施工員、安全員、造價員等人員齊全
中級工 企業(yè)具有經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于15人
工程業(yè)績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項
技術裝備機械設備 (1)100噸/小時以上瀝青混凝土拌和設備1臺; (2)50立方米/小時以上水泥混凝土拌和設備1臺; (3)攤鋪寬度4.5米以上瀝青混凝土攤鋪設備2臺; (4)8噸以上壓路機5臺; (5)1立方米以上挖掘機2臺; (6)120千瓦以上平地機2臺; (7)30噸以上吊車1臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔二級以下公路,單座橋長500米以下、單跨跨度50米以下的橋梁工程的施工

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統(tǒng)計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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監(jiān)理資質申報的問題

監(jiān)理資質申報的問題

在建設工程領域,監(jiān)理單位的資質申報是一項重要且復雜的工作。隨著國家對建設工程質量監(jiān)管力度的加大,監(jiān)理單位的資質申報成為確保工程質量的重要環(huán)節(jié)。然而,在實際操作中,監(jiān)理資質申報過程中常常遇到一些問題,這些問題不僅影響申報效率,還可能影響到企業(yè)的正常運營。本文將探討監(jiān)理資質申報中常見的問題,并提出相應的解決建議。

一、常見問題

1. 資質條件不明確

監(jiān)理單位在準備資質申報材料時,可能會遇到資質條件不明確的問題。例如,對于不同級別的監(jiān)理資質所需的技術人員數量、專業(yè)要求等條件可能不夠清晰。這會導致企業(yè)在準備材料時出現(xiàn)偏差,甚至可能因不符合要求而被退回。

2. 材料準備不齊全

在準備監(jiān)理資質申報材料時,企業(yè)需要提交一系列證明文件和證書。但由于對具體要求理解不足或資料管理不當,可能會導致材料準備不齊全或信息不準確的情況發(fā)生。這不僅增加了企業(yè)的負擔,還可能導致申報失敗。

3. 時間安排不合理

監(jiān)理資質申報過程較為繁瑣且耗時較長。如果企業(yè)沒有合理安排時間,可能會導致在截止日期前無法完成所有準備工作。此外,在提交申請后還需要等待相關部門審核結果,如果時間安排不當,則會影響企業(yè)的正常運營。

4. 人員變動頻繁

企業(yè)在經營過程中難免會發(fā)生人員變動情況。如果在人員變動期間未能及時更新相關資料,則可能會影響資質申報工作的順利進行。

二、解決建議

1. 詳細了解相關政策文件

企業(yè)應深入研究國家及地方關于建設工程監(jiān)理單位資質管理的相關政策文件,并結合自身實際情況制定詳細的申報計劃。同時要密切關注政策動態(tài)變化,以便及時調整策略。

2. 提前準備齊全的申請材料

企業(yè)應提前準備好所有需要提交的申請材料,并確保其真實性和準確性??梢钥紤]聘請專業(yè)機構或顧問協(xié)助進行資料總結工作以提高效率。

3. 合理安排時間進度

根據以往經驗合理規(guī)劃整個申報過程的時間節(jié)點,并留出足夠的時間應對可能出現(xiàn)的問題和意外情況。同時也要注意與相關部門保持溝通聯(lián)系以了解較新進展。

4. 及時更新人員信息

當發(fā)生人員變動時應及時向相關部門報告并更新相關信息資料以確保其與實際情況相符。

在進行監(jiān)理資質申報時要充分認識到其中存在的挑戰(zhàn)并采取有效措施加以應對才能順利完成這一重要任務從而為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

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