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人員要求53

企業(yè)經理1

5 ~ 10

113 ~ 173

技術負責人1

5 ~ 8

財務負責人1

3 ~ 5

一級建造師50

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 113 ~ 173

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要求分類 資質分項 要求明細
企業(yè)資信能力注冊資本 企業(yè)注冊資本金3億元以上
凈資產 企業(yè)凈資產3.6億元以上
上繳建筑業(yè)營業(yè)稅 企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上
銀行授信 企業(yè)銀行授信額度近三年均在5億元以上
人員要求企業(yè)經理 企業(yè)經理具有10年以上從事工程管理工作經歷
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格
一級建造師 企業(yè)具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上
專業(yè)技術人員 企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質標準要求的專業(yè)技術人員
科技進步水平企業(yè)技術中心 企業(yè)具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業(yè)技術中心
科技活動經費 企業(yè)近三年科技活動經費支出平均達到營業(yè)額的0.5%以上
國家級工法 企業(yè)具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業(yè)技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發(fā)明專利
工程建設國家或行業(yè)標準 企業(yè)近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業(yè)標準
管理信息平臺 企業(yè)已建立內部局域網或管理信息平臺,實現(xiàn)了內部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網絡化;已建立并開通了企業(yè)外部網站;使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設計相關軟件,實現(xiàn)了檔案管理和設計文檔管理
工程業(yè)績綜合工程 近10年承擔一級鐵路干線綜合工程300公里以上或鐵路客運專線綜合工程100公里以上,并承擔下列4項中的2項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格
隧道 長度3000米以上隧道2座
特大橋 長度500米以上特大橋3座,或長度1000米以上特大橋1座
編組站 編組站1個
鐵路工程 單項合同額5億元以上鐵路工程2個
承包工程范圍施工總承包特級資質 取得施工總承包特級資質的企業(yè)可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業(yè)務
施工總承包 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業(yè)中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業(yè)務,及開展相應設計主導專業(yè)人員齊備的施工圖設計業(yè)務
施工總承包 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業(yè)中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業(yè)務,及開展相應設計主導專業(yè)人員齊備的施工圖設計業(yè)務
房屋建筑工程 特級資質的企業(yè),限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數(shù)據(jù)(完整內容)

安順監(jiān)理資質排名

安順監(jiān)理資質排名解析

在建筑行業(yè)中,監(jiān)理資質是衡量一家監(jiān)理公司專業(yè)水平和市場競爭力的重要指標。安順市作為貴州省的一個重要城市,其建筑行業(yè)的發(fā)展也日益受到關注。本文將對安順市的監(jiān)理資質進行排名,以幫助相關企業(yè)和個人了解當?shù)氐谋O(jiān)理市場情況。

一、背景介紹

隨著城市建設的快速發(fā)展,對工程質量的要求也越來越高。而監(jiān)理單位作為工程質量的監(jiān)督者和管理者,在整個建設過程中起著至關重要的作用。因此,具備良好資質的監(jiān)理公司成為了眾多工程項目選取的對象。

二、安順市監(jiān)理資質現(xiàn)狀

根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和市場調研結果,安順市近來擁有一定數(shù)量的具備不同等級監(jiān)理資質的公司。這些公司在各自的領域內都有著較為豐富的經驗和良好的口碑。

三、排名依據(jù)

為了確保排名結果的公正性和客觀性,我們將從以下幾個方面進行綜合評估:

1. 資質等級:根據(jù)企業(yè)所持有的監(jiān)理資質等級高低進行排序。

2. 項目經驗:考察企業(yè)在過去幾年中參與過的重大項目的數(shù)量及質量。

3. 客戶評價:收集并分析客戶對于該公司服務滿意度的數(shù)據(jù)。

4. 技術實力:評估公司在技術方面的能力和創(chuàng)新程度。

四、排名結果

根據(jù)上述標準綜合評定后得出以下排名:

1. 甲級資質公司A

2. 甲級資質公司B

3. 乙級資質公司C

4. 乙級資質公司D

5. 丙級資質公司E

需要注意的是,以上排名僅為借鑒,并不代表相對權威。具體選取時還需結合項目需求和個人偏好等因素綜合考慮。

通過對安順市監(jiān)理資質的排名分析可以看出,在該地區(qū)具備較高水平的專業(yè)團隊和豐富經驗的企業(yè)占據(jù)了靠前地位。然而,隨著市場的不斷變化和發(fā)展,未來仍有可能出現(xiàn)新的競爭者或現(xiàn)有企業(yè)的地位發(fā)生變化。因此,在選取合作對象時不僅要關注當前排名情況,還要持續(xù)關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及企業(yè)自身的變化趨勢。

隨機輸出5條(前200字)

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隨著社會的發(fā)展和科技的進步,測繪行業(yè)在國民經濟中的地位越來越重要。對于銅仁和黔西南地區(qū)的企業(yè)和個人來說,了解如何辦理測繪資質,不僅能夠更好地服務于地方經濟建設,還能確保自身合法合規(guī)地開展業(yè)務。本文將為讀者提供一份詳細的銅仁黔西南測繪資質辦理指南。

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測繪資質是從事測繪活動的法定資格證明,是企業(yè)或個人合法進 ...

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在順義區(qū)從事建筑勞務的企業(yè),需要依法取得相應的資質證書才能合法開展業(yè)務。建筑勞務資質是企業(yè)進入建筑市場的重要通行證,對于確保工程質量、保障工人權益、維護市場秩序具有重要意義。本文將為您詳細介紹順義建筑勞務資質的辦理流程和所需材料。

一、了解資質類別

順義區(qū)的建筑勞務資質主要分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務分包三類。不同類型的項目對資 ...

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浙江省作為中國東部沿海發(fā)達省份之一,擁有眾多建筑公司。這些公司在承接各類建筑工程時,必須具備相應的資質。建筑公司的資質管理是確保工程質量、維護市場秩序的重要手段。本文將對浙江省建筑公司資質管理的相關內容進行概述。

一、資質分類

浙江省建筑公司資質主要分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務分包三類。其中,施工總承包資質包括房屋建筑工程、市政公 ...

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消防公司的甲級資質是衡量其在消防工程領域專業(yè)能力的重要標志。根據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,取得甲級資質的企業(yè)需要滿足一系列嚴格的要求和條件。本文將詳細闡述消防公司甲級資質的具體要求標準。

一、企業(yè)規(guī)模與業(yè)績

1. 注冊資本:企業(yè)注冊資本應不低于人民幣3000萬元。

2. 業(yè)績要求:企業(yè)在過去三年內至少完成過5項建筑面 ...

昆明勞務派遣資質辦理

昆明勞務派遣資質辦理指南

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,人力資源管理的重要性日益凸顯。在眾多人力資源管理方式中,勞務派遣作為一種靈活的用工模式,受到了越來越多企業(yè)的喜歡。在昆明地區(qū),想要開展勞務派遣業(yè)務的企業(yè)需要辦理相應的資質。本文將詳細介紹昆明勞務派遣資質的辦理流程及相關注意事項。

一、了解勞務派遣資質要求

在正式申請之前,企業(yè)首先需要了解昆明地區(qū)對于勞務派遣 ...

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