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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)800萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員54

注冊(cè)建造師8

2 ~ 3

40 ~ 54.4

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

3 ~ 4

中級(jí)職稱10

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理15

0.8 ~ 1

中級(jí)工20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 40 ~ 54.4

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)800萬(wàn)元以上
主要人員注冊(cè)建造師 水利水電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于8人
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有水利水電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或水利水電工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;水利水電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于10人
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于20人
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)單項(xiàng)合同額6000萬(wàn)元以下的下列水利水電工程的施工:小(1)型以下水利水電工程和建筑物級(jí)別4級(jí)以下水工建筑物的施工總承包,但下列工程限制在以下范圍內(nèi):壩高40米以下、水電站總裝機(jī)容量20MW以下、泵站總裝機(jī)容量800KW以下、水工隧洞洞徑小于6米(或斷面積相等的其它型式)且長(zhǎng)度小于500米、堤防級(jí)別3級(jí)以下。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務(wù)分包資質(zhì)含著

勞務(wù)分包資質(zhì)含著建筑業(yè)發(fā)展的脈絡(luò),是確保工程項(xiàng)目順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。在建筑行業(yè)中,勞務(wù)分包資質(zhì)不僅是企業(yè)合法承接工程的通行證,更是保障工程質(zhì)量、施工安全和工人權(quán)益的關(guān)鍵因素。本文將深入探討勞務(wù)分包資質(zhì)的重要性、申請(qǐng)條件以及如何有效管理這些資質(zhì)。

勞務(wù)分包資質(zhì)對(duì)于企業(yè)而言至關(guān)重要。它不僅代表著企業(yè)的專業(yè)能力和管理水平,還直接關(guān)系到企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。擁有勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)能夠承接更多的工程項(xiàng)目,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),良好的勞務(wù)分包資質(zhì)也是企業(yè)信譽(yù)和品牌價(jià)值的體現(xiàn)。

申請(qǐng)勞務(wù)分包資質(zhì)需要滿足一定的條件。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),申請(qǐng)企業(yè)必須具備一定的注冊(cè)資本、技術(shù)人員配置、機(jī)械設(shè)備配備等基本條件。此外,企業(yè)還需要提供近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)績(jī)證明材料等文件。這些條件旨在確保申請(qǐng)企業(yè)具備足夠的資金實(shí)力和技術(shù)能力來(lái)完成工程項(xiàng)目。

有效管理勞務(wù)分包資質(zhì)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)同樣重要。企業(yè)應(yīng)定期對(duì)自身資質(zhì)進(jìn)行自查和維護(hù),確保其始終符合較新的法律法規(guī)要求。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理和監(jiān)督,確保施工質(zhì)量和安全。通過(guò)建立完善的管理體系和流程,企業(yè)可以更好地利用勞務(wù)分包資質(zhì)的優(yōu)勢(shì),提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

勞務(wù)分包資質(zhì)是建筑行業(yè)不可或缺的重要組成部分。對(duì)于企業(yè)而言,在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),更應(yīng)注重提升自身的專業(yè)能力和管理水平,通過(guò)合法合規(guī)地申請(qǐng)和管理勞務(wù)分包資質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

銅陵施工總承包企業(yè)資質(zhì)

銅陵施工總承包企業(yè)資質(zhì)的重要性與管理

在銅陵市的建筑市場(chǎng)中,施工總承包企業(yè)的資質(zhì)管理是一項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。資質(zhì)不僅代表了企業(yè)的技術(shù)水平和管理水平,更是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要通行證。本文將從銅陵施工總承包企業(yè)的資質(zhì)要求、資質(zhì)管理的重要性以及如何提升資質(zhì)水平等方面進(jìn)行探討。

一、銅陵施工總承包企業(yè)資質(zhì)要求

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這些資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一站式服務(wù),從資料準(zhǔn)備、申報(bào)流程指導(dǎo)到最終的資質(zhì)獲取,全程跟蹤服務(wù) ...

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根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從事建筑施工的企業(yè)必須具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。對(duì)于涉及套筒灌漿施工的企業(yè)來(lái)說(shuō),需要取 ...

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一、背景與政策概述

近年來(lái),四川省為了進(jìn)一步優(yōu)化建筑市場(chǎng)環(huán)境,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,開始實(shí)施建筑資質(zhì)合并政策。該政策旨在簡(jiǎn)化企業(yè)資質(zhì) ...

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近期,關(guān)于工程甲級(jí)資質(zhì)是否取消的問題成為了建筑行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。自國(guó)家推進(jìn)“放管服”改革以來(lái),一系列政策調(diào)整引發(fā)了行業(yè)內(nèi)對(duì)于資質(zhì)管理變化的關(guān)注。特別是針對(duì)工程甲級(jí)資質(zhì)的去留問題,更是引發(fā)了廣泛的討論。

自2019年起,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部陸續(xù)發(fā)布了多項(xiàng)關(guān)于簡(jiǎn)化審批流程、優(yōu)化資質(zhì)管理的政策文件。其中,《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》明確提出了要精簡(jiǎn)資 ...

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