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(建議配置)

主要人員216

一級注冊建造師15

2 ~ 3

80 ~ 108

技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現(xiàn)場管理50

0.8 ~ 1

中級工150

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務(wù)費用 80 ~ 108

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  • 資質(zhì)標準要求
要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
主要人員一級注冊建造師 機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于15人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級職稱;電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于60人。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于150人。
工程業(yè)績施工 近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。
裝機容量 (1)累計電站裝機容量180萬千瓦以上; (2)單機容量20萬千瓦機組累計6臺; (3)220千伏送電線路累計600公里; (4)220千伏電壓等級變電站累計8座; (5)220千伏電纜工程累計100公里。
承包工程范圍承包工程范圍 一級企業(yè):可承擔各類發(fā)電工程、各種電壓等級送電線路和變電站工程的施工。注:1.電力工程是指與電能的生產(chǎn)、輸送及分配有關(guān)的工程。包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、核能發(fā)電、風電、太陽能及其它能源發(fā)電、輸配電等工程及其配套工程。 2.電力工程相關(guān)專業(yè)職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及其自動化等專業(yè)職稱。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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設(shè)計資質(zhì)目錄怎么查找不到

設(shè)計資質(zhì)目錄查找困難的原因及解決策略

在當前建筑行業(yè)快速發(fā)展的背景下,設(shè)計資質(zhì)目錄的查找變得尤為重要。然而,許多企業(yè)在尋找設(shè)計資質(zhì)目錄時卻常常遇到困難,這不僅影響了企業(yè)的運營效率,還可能帶來不必要的法律風險。本文將探討設(shè)計資質(zhì)目錄查找困難的原因,并提出相應的解決策略。

一、設(shè)計資質(zhì)目錄查找困難的原因

1. 信息分散:近來,許多地方的建筑行業(yè)管理機構(gòu)并未統(tǒng)一發(fā)布設(shè)計資質(zhì)目錄,導致企業(yè)需要在多個平臺或渠道進行查詢,增加了查找難度。

2. 更新不及時:由于信息更新不及時,企業(yè)在查詢時可能會遇到過時的信息,導致無法獲取較新的資質(zhì)要求和申請流程。

3. 信息不透明:部分地區(qū)的建筑行業(yè)管理機構(gòu)對于設(shè)計資質(zhì)的申請條件、審批流程等信息不夠公開透明,使得企業(yè)難以獲取詳細的信息。

4. 系統(tǒng)性不足:一些地方的建筑行業(yè)管理機構(gòu)雖然提供了在線查詢服務(wù),但系統(tǒng)性不足、操作復雜等問題也使得企業(yè)難以高效地完成查詢工作。

二、解決策略

1. 建立統(tǒng)一的信息平臺:建議各地建筑行業(yè)管理機構(gòu)建立統(tǒng)一的設(shè)計資質(zhì)信息平臺,并確保該平臺能夠?qū)崟r更新相關(guān)信息。這樣可以避免因信息分散而導致的查找困難問題。

2. 提高信息公開透明度:各管理機構(gòu)應進一步提高信息公開透明度,明確告知企業(yè)的申請條件、審批流程等相關(guān)信息。同時,在線提供詳細的申請指南和常見問題解答等資料,幫助企業(yè)更好地了解和準備相關(guān)事宜。

3. 優(yōu)化在線查詢系統(tǒng):對于已經(jīng)提供在線查詢服務(wù)的地方來說,需要進一步優(yōu)化系統(tǒng)功能和用戶體驗。例如簡化操作步驟、增加智能搜索功能等措施都可以有效提高查詢效率。

4. 加強培訓與指導:對于初次接觸或不太了解建筑行業(yè)管理規(guī)定的中小企業(yè)而言,在線培訓課程和詢問服務(wù)可以起到很好的幫助作用。通過提供專業(yè)的培訓和支持服務(wù)來提高企業(yè)的合規(guī)意識和操作能力。

5. 強化監(jiān)督與反饋機制:建立健全監(jiān)督與反饋機制是確保上述措施得到有效執(zhí)行的關(guān)鍵所在。一方面可以通過定期檢查來確保信息平臺的準確性和及時性;另一方面也要鼓勵企業(yè)和公眾提出意見和建議,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。

在面對設(shè)計資質(zhì)目錄查找困難的問題時,我們需要從多個角度出發(fā)尋找解決方案。通過建立統(tǒng)一的信息平臺、提高信息公開透明度、優(yōu)化在線查詢系統(tǒng)以及加強培訓與指導等多種措施相結(jié)合的方式可以有效解決這一難題,并為企業(yè)創(chuàng)造更加便捷高效的營商環(huán)境。

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1. **企業(yè)基本信息審查**:首先,審查機構(gòu)會對企業(yè)的名稱、注冊地址、法定代表人等基本信息進行核實,確保信息的真實性和準確性。

2. **技術(shù)能力審查**:這一步驟主要評估企業(yè)的技術(shù)實力,包括但不限于企業(yè)擁有的專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量 ...

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