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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)800萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員60

注冊(cè)建造師4

1.2 ~ 1.4

36 ~ 35.2

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱10

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理15

0.8 ~ 1

中級(jí)工30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 36 ~ 35.2

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  • 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)800萬(wàn)元以上
主要人員注冊(cè)建造師 礦業(yè)工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于4人,機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于1人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有礦建工程專業(yè)中級(jí)以上職稱或礦業(yè)工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;礦山工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
承包工程范圍承包工程范圍 三級(jí)企業(yè):可承擔(dān)下列礦山工程(不含礦山特殊法施工工程)的施工: (1)70萬(wàn)噸/年以下鐵礦采、選工程; (2)70萬(wàn)噸/年以下有色砂礦或36萬(wàn)噸/年以下有色脈礦采、選工程;
承包工程范圍 (3)60萬(wàn)噸/年以下煤礦礦井工程(不含高瓦斯及(煤)巖與瓦斯(二氧化碳)突出礦井、水文地質(zhì)條件復(fù)雜以上的礦井、立井井深大于600米)或180萬(wàn)噸/年以下洗煤工程; (4)36萬(wàn)噸/年以下磷礦、硫鐵礦或24萬(wàn)噸/年以下鈾礦工程; (5)12萬(wàn)噸/年以下石膏礦、石英礦或48萬(wàn)噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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企業(yè)資質(zhì)屆滿未延期

企業(yè)資質(zhì)屆滿未延期的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)資質(zhì)成為獲取項(xiàng)目、拓展業(yè)務(wù)的重要條件。然而,部分企業(yè)在資質(zhì)有效期屆滿后未能及時(shí)辦理延期手續(xù),導(dǎo)致面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。本文將探討企業(yè)資質(zhì)屆滿未延期可能帶來(lái)的影響,并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

一、資質(zhì)屆滿未延期的影響

1. 項(xiàng)目投標(biāo)受限:許多大型項(xiàng)目招標(biāo)對(duì)投標(biāo)企業(yè)的資質(zhì)有明確要求,一旦企業(yè)資質(zhì)屆滿未辦理延期,將失去參與競(jìng)標(biāo)的資格,從而錯(cuò)失商機(jī)。

2. 業(yè)務(wù)拓展受阻:部分行業(yè)對(duì)合作企業(yè)的資質(zhì)有嚴(yán)格要求,如果企業(yè)未能及時(shí)辦理延期手續(xù),可能會(huì)影響與潛在客戶的合作關(guān)系,導(dǎo)致業(yè)務(wù)拓展受阻。

3. 法律風(fēng)險(xiǎn)增加:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)在資質(zhì)有效期屆滿后繼續(xù)從事相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)屬于違法行為。一旦被相關(guān)部門查處,將面臨罰款、責(zé)令停業(yè)整頓等法律后果。

二、應(yīng)對(duì)策略

1. 提前規(guī)劃:企業(yè)應(yīng)提前關(guān)注自身資質(zhì)的有效期,并制定合理的延期計(jì)劃。建議在有效期到期前至少3個(gè)月開始準(zhǔn)備相關(guān)材料和手續(xù),確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成延期申請(qǐng)。

2. 加強(qiáng)內(nèi)部管理:建立健全的企業(yè)管理制度是避免類似問題發(fā)生的根本保障。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,提高其對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力度;同時(shí)建立完善的內(nèi)部審核機(jī)制,確保所有重要事項(xiàng)都能得到及時(shí)處理。

3. 尋求專業(yè)詢問:對(duì)于不熟悉具體操作流程的企業(yè)來(lái)說(shuō),在辦理資質(zhì)延期過(guò)程中可能會(huì)遇到各種問題。此時(shí)可以尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)或律師的幫助和支持,以確保整個(gè)過(guò)程順利進(jìn)行。

4. 定期自查自糾:企業(yè)還應(yīng)該定期進(jìn)行自我檢查和整改工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。這不僅有助于提高工作效率和質(zhì)量水平,也有利于規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持良好的企業(yè)形象至關(guān)重要。因此,各家企業(yè)必須高度重視自身資質(zhì)的有效性,并采取有效措施確保其始終處于合法合規(guī)狀態(tài)。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

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地基甲級(jí)資質(zhì)是指企業(yè)在地基基礎(chǔ)工程方面具備的技術(shù)實(shí)力和管理水平達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的較高標(biāo)準(zhǔn)。擁有此類資質(zhì)的企業(yè)不僅能夠承擔(dān)各 ...

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不同類型的資質(zhì)證書有不同的管理機(jī)構(gòu)和規(guī)定。例如,建筑施工企業(yè)的資質(zhì)證書由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部負(fù) ...

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