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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員53

注冊建造師7

0.8 ~ 1

21.6 ~ 26.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現(xiàn)場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 21.6 ~ 26.6

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企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)800萬元以上。
主要人員專業(yè)注冊建造師 機電工程、礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師合計不少于7人,其中機電工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有冶金工程相關專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;冶金工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人,且冶金工程(或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建筑材料)、結構、電氣、給排水、動力、暖通、測量等專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列冶金工程的施工: (1)年產(chǎn)100萬噸以下煉鋼或連鑄工程; (2)年產(chǎn)80萬噸以下軋鋼工程; (3)年產(chǎn)100萬噸以下煉鐵工程; (4)年產(chǎn)100萬噸以下煉焦工程; (5)年產(chǎn)20萬噸以下氧化鋁加工工程; (6)年產(chǎn)15萬噸以下鋁或8萬噸以下銅、鉛、鋅、或1.5萬噸以下鎳等有色金屬冶煉、電解工程; (7)年產(chǎn)4萬噸以下有色金屬加工工程或生產(chǎn)4000噸以下金屬箔材工程;

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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工程資質(zhì)的小故事

資質(zhì)之路:一家工程公司的成長故事

在一個風和日麗的下午,小李接到了一個重要的任務——為公司新中標的一個大型工程項目申請資質(zhì)。這不僅關系到項目的順利開展,更關乎公司的未來發(fā)展。小李深知,這項任務的重要性非同尋常。

小李首先回顧了公司現(xiàn)有的資質(zhì)情況,發(fā)現(xiàn)雖然公司在某些領域已有資質(zhì),但并不足以滿足這次項目的全部需求。于是,他開始著手準備新的資質(zhì)申請材料。小李明白,要想成功申請到所需的工程資質(zhì),不僅需要提供詳實的資料證明公司的實力和經(jīng)驗,還需要對行業(yè)標準有深刻的理解。

在準備過程中,小李遇到了不少挑戰(zhàn)。首先是如何準確地總結和提交資料。他仔細閱讀了相關文件要求,并請教了行業(yè)內(nèi)有經(jīng)驗的朋友,確保每一份材料都符合標準。其次是如何證明公司的技術實力和管理水平。為此,他組織了一次內(nèi)部會議,邀請了多位資深工程師和技術人員分享他們的經(jīng)驗和成果,并總結成文檔作為附件提交。

正當小李以為萬事俱備、只欠東風時,卻意外地發(fā)現(xiàn)了一個關鍵問題:由于公司規(guī)模較小,在某些領域的實際業(yè)績并不足以支撐申請所需的資質(zhì)等級。面對這一難題,小李并沒有放棄。他開始尋找合作伙伴共同投標,并通過合作的方式彌補自身不足。

經(jīng)過不懈努力和多方協(xié)調(diào)后,最終在項目截止日期前提交了完整的資質(zhì)申請材料。等待結果的日子仿佛漫長而煎熬,但小李始終保持著積極樂觀的態(tài)度。

終于,在一個月后的某一天,好消息傳來——公司的資質(zhì)申請成功獲批!這個消息讓整個團隊都興奮不已。這次經(jīng)歷不僅為公司贏得了寶貴的項目機會,更重要的是讓小李深刻體會到了團隊合作與持續(xù)學習的重要性。

通過這次經(jīng)歷,小李意識到工程資質(zhì)不僅僅是紙上談兵的證書那么簡單;它代表著一個企業(yè)在特定領域內(nèi)的專業(yè)能力和信譽度。而要獲得這些資質(zhì),則需要企業(yè)不斷積累經(jīng)驗、提升技術水平,并且勇于面對挑戰(zhàn)、積極尋求解決方案。

從此以后,在每一次面對新的工程項目時,無論是個人還是團隊成員都會更加重視工程資質(zhì)的重要性,并為之付出更多努力去爭取和保持這些寶貴資源。

隨機輸出5條(前200字)

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首創(chuàng)環(huán)保資質(zhì)是指企業(yè)在環(huán)保領域中獲得的官方認證和許可,是企業(yè)從事環(huán)保項目或提供環(huán)保服務的基礎條件。這些資質(zhì)的獲得標志著企業(yè)具備了相應的技術能力、管理水平以及社會責任感,能夠滿足國家和地方對于環(huán)境保護的要求。

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在建筑行業(yè)中,資質(zhì)和關鍵崗位的設置是確保工程項目順利進行和質(zhì)量控制的重要保障。資質(zhì)不僅是企業(yè)進入市場的通行證,更是對企業(yè)的技術水平、管理水平、財務狀況以及社會信譽的綜合評價。而關鍵崗位則是企業(yè)資質(zhì)中的核心組成部分,直接關系到項目的成敗。

從企業(yè)角度來看,擁有相應的資質(zhì)證書意味著企業(yè)具備了從事特定類型工程項目的資格。不同級別的資質(zhì)對應著不同的 ...

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