3d动漫一区二区三区在线观看_一区二区www_日本中文字幕高清_国产婷婷一区二区三区_91精品国产高清久久久久久久久_手机亚洲手机国产手机日韩_99久久99久久综合_成人免费视频网站在线看_亚洲自拍偷拍视频_亚洲永久精品在线观看

,要 ,要 ,辦資質 到底 多少錢 ?

請選擇添加您要辦理的資質(≤ 2個),快速計算多項資質辦理費用,輕松了解優(yōu)省人員配置

添加
  • 新疆北屯施工總承包石油化工工程 二級
您的資質報價為
27.85~34.75
萬元
發(fā)送
  • 價格詳情及人員配置
費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員103

注冊建造師12

0.8 ~ 1

27.85 ~ 34.75

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現(xiàn)場管理15

0.8 ~ 1

中級工75

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 27.85 ~ 34.75

?   新疆北屯施工總承包石油化工工程 二級人員配置,是根據(jù)各專業(yè)人員的價格、市場存量及共用性等因素,科學計算后得出

?   該報價受國家政策、地區(qū)、服務周期等多因素影響,請酌情參考,精準報價免費咨詢熱線:13100000000

    發(fā)送
  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)4000萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程專業(yè)注冊建造師不少于12人。
工程施工技術管理 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于40人,其中石油化工(或(油氣田)地面建設或油氣儲運或石油煉制或化工工程或化工工藝或化工設備)、結構、電氣、機械和自動控制等專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔過下列2類中的1類工程的施工,工程質量合格。 (1)單項合同額3000萬元以上的石油化工工程施工總承包或主體工程承包3項; (2)單項合同額2500萬元以上的石油化工主體裝置(可含附屬設施)檢維修工程3項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔大型以外的石油化工工程的施工,各類型石油化工工程的檢維修。

?   新疆北屯施工總承包石油化工工程 二級標準要求,是根據(jù)各資質所需企業(yè)資信能力、人員、工程業(yè)績等要求綜合得出;

?   該要求受國家政策、地區(qū)、服務周期等多因素影響,請酌情參考,精準報價免費咨詢熱線:13100000000

英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

電話:暫無
微信:暫無
我要分享:
相關推薦
焦點排行榜

免費咨詢

  • 已為 31565 家建筑企業(yè)提供了咨詢服務
  • 想要咨詢的服務類別:

  • 省/市
    市/區(qū)
  • · 您的信息不會泄漏,請放心填寫

    · 提交后會有專業(yè)顧問聯(lián)系您,請保持電話暢通哦!

免費咨詢

success_icon

提交成功提交成功

專業(yè)顧問會在1天內(nèi)聯(lián)系您,請保持電話暢通哦!

服務號

掃碼關注資質管家服務號了解更多資質信息

感謝關注本站的新疆北屯施工總承包石油化工工程 二級資質計算器,信息主要來源各城市省市住建平臺內(nèi)容整合而成,了解更多新疆北屯建筑資質辦理代辦信息,施工總承包石油化工工程 二級資質代辦材料信息,可以直接點擊下方的“我要辦理”提交信息,我們的客服會在第一時間聯(lián)系您。

隨機單條數(shù)據(jù)(完整內(nèi)容)

港口與航道工程二級資質需要幾名

港口與航道工程二級資質需要幾名

在建筑行業(yè)中,港口與航道工程二級資質是一個重要的標志,表明企業(yè)具備承擔一定規(guī)模的港口與航道工程項目的能力。對于想要獲得這一資質的企業(yè)來說,了解相關要求是非常必要的。通常情況下,申請港口與航道工程二級資質的企業(yè)需要滿足一定的條件,包括但不限于企業(yè)注冊資本、技術負責人資格、專業(yè)技術人員數(shù)量等。

關于“需要幾名”的具體問題,這主要取決于企業(yè)的具體情況以及申請資質的具體要求。一般來說,企業(yè)需要配備一定數(shù)量的技術人員和管理人員來滿足資質申請的要求。這些人員通常包括但不限于項目經(jīng)理、工程師、技術員等職位。

具體到人數(shù)要求上,由于不同地區(qū)的政策和標準可能存在差異,建議直接詢問當?shù)氐慕ㄔO主管部門或相關行業(yè)協(xié)會以獲取最準確的信息。同時,企業(yè)還需要確保這些人員具備相應的專業(yè)技能和經(jīng)驗,并持有相應的執(zhí)業(yè)資格證書。

除了人員數(shù)量的要求外,企業(yè)還需要注意其他方面的要求,比如企業(yè)的財務狀況、過往業(yè)績、安全管理能力等。這些都是評估企業(yè)是否具備承擔相應工程項目能力的重要因素。

在準備申請港口與航道工程二級資質時,企業(yè)應全面了解相關政策和要求,并確保自身條件符合規(guī)定。這不僅有助于提高申請成功率,也有助于企業(yè)在未來的項目中更好地發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢。

隨機輸出5條(前200字)

門頭溝區(qū)園林綠化資質證書

門頭溝區(qū)園林綠化資質證書的重要性

在北京市門頭溝區(qū),園林綠化資質證書是從事園林綠化工作的關鍵證明。持有該證書的企業(yè)和個人,不僅能夠合法開展園林綠化業(yè)務,還能在競爭激烈的市場中獲得更多的優(yōu)勢。本文將探討門頭溝區(qū)園林綠化資質證書的重要性和申請流程。

門頭溝區(qū)園林綠化資質證書是企業(yè)或個人合法從事園林綠化工作的前提條件。根據(jù)北京市的相關規(guī)定,只有持有相應資質證書的單位和個人才 ...

資質對建筑業(yè)有什么影響

資質對建筑業(yè)的影響

在建筑業(yè)中,企業(yè)的資質是其參與市場競爭的重要依據(jù)。資質不僅代表了企業(yè)的管理水平、技術實力和項目經(jīng)驗,更是企業(yè)信譽和能力的象征。資質等級的高低直接影響到企業(yè)在市場中的競爭力和業(yè)務范圍。

資質是企業(yè)參與招標項目的門檻。不同級別的資質對應著不同的項目規(guī)模和類型。擁有較高資質的企業(yè)可以參與更大規(guī)模、更復雜的工程項目,而較低資質的企業(yè)則可能只能承接一些小型項 ...

彭州建筑代辦資質

彭州建筑代辦資質:助力企業(yè)快速合規(guī)發(fā)展

在彭州市,建筑行業(yè)的企業(yè)面臨著各種資質要求和管理規(guī)定。為了確保項目的順利進行,企業(yè)往往需要具備相應的資質證書。然而,辦理這些資質不僅繁瑣復雜,還可能因細節(jié)處理不當而影響整個項目的進度。因此,尋求專業(yè)的建筑代辦資質服務成為許多企業(yè)的選取。

了解彭州建筑行業(yè)資質要求是第一步。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》及相關法律法規(guī),企業(yè)在參與建筑 ...

成都勞務外包資質如何辦理

成都勞務外包資質如何辦理

在成都市進行勞務外包業(yè)務的企業(yè),需要具備一定的資質條件。了解并辦理這些資質是確保企業(yè)合法運營、規(guī)避法律風險的關鍵步驟。本文將詳細介紹成都勞務外包資質的辦理流程和所需材料。

一、了解基本條件

1. 公司注冊:首先,企業(yè)必須在成都市工商行政管理局完成注冊,并取得營業(yè)執(zhí)照。

2. 業(yè)務范圍:公司需明確其業(yè)務范圍,確保其中包含 ...

建筑二級資質和三級資質的區(qū)別

建筑二級資質與三級資質的區(qū)別

在建筑行業(yè)中,企業(yè)的資質等級是衡量其專業(yè)能力和市場競爭力的重要指標。其中,二級資質和三級資質是常見的兩個級別,它們之間存在一定的差異。本文將詳細探討這兩個級別的區(qū)別。

一、企業(yè)規(guī)模與人員配置

從企業(yè)規(guī)模來看,二級資質的企業(yè)通常具有更大的規(guī)模和更強的市場競爭力。相較于三級資質企業(yè),二級資質企業(yè)要求更高的注冊資本、更多的員工數(shù)量以 ...

免费在线观看麻豆视频| 国产亚洲精品熟女国产成人| 日韩av在线综合| 欧美老女人xx| 老司机精品视频网| 国产又粗又猛又黄| 粗大的内捧猛烈进出视频| 综合激情亚洲| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 免费永久在线观看黄网| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 日本一区二区动态图| 亚洲精品成人在线播放| 日韩欧美黄色片| 不卡中文字幕av| 国产稀缺真实呦乱在线| www.中文字幕久久久| 风间由美一区二区av101| 少妇高潮一区二区三区69| 深夜激情久久| 九九热久久免费视频| 午夜毛片在线观看| 国产美女喷水视频| 理论片一区二区在线| 欧美日韩午夜影院| 国产麻豆精品在线观看| 欧美三级小说| 日韩精品一区三区| 国产日韩欧美在线播放不卡| 男人的天堂免费| 成人一区福利| 亚洲国产精品第一页| 国产激情视频网址| 岛国毛片av在线| 日韩久久精品成人| 蜜桃视频免费观看一区| 欧美日韩视频在线| 欧美日本在线观看| 一区二区三区在线高清| 国产一级做a爰片久久毛片男| 99精品视频在线观看免费播放| 日本中文字幕在线不卡| 无码av免费一区二区三区试看| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 欧美日韩亚洲高清一区二区| japan乱配videos老少配| 国产精品视频午夜| 水蜜桃精品av一区二区| 中文字幕久久精品| 亚洲欧美日韩激情| 欧美激情成人网| 美女www一区二区| 操操操com| 欧洲永久精品大片ww免费漫画| 亚洲精品午夜久久久| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 久久久久久久久久网站| 欧美特黄级在线| 91理论片午午论夜理片久久| 成人精品一区二区三区电影| 成人黄色午夜影院| 毛片中文字幕| 国产91精品对白在线播放| 香蕉成人伊视频在线观看| 久久天堂夜夜一本婷婷麻豆| 国产福利精品一区| 伊人影院综合在线| 99精品99久久久久久宅男| 欲色天天网综合久久| 国产精品区一区二区三区| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 首页亚洲中字| 成人网欧美在线视频| 精品国产a一区二区三区v免费| 日韩成人在线电影| 国产大尺度在线观看| 国产三级电影在线| 快she精品国产999| 精品人妻互换一区二区三区| 久久久久久久免费| 欧美夫妻性生活xx| 精品国精品国产| 国产成人亚洲一区二区三区| 日韩黄色三级在线观看| 无码人妻一区二区三区精品视频| avav免费在线观看| 艳女tv在线观看国产一区| 欧美性高清videossexo| 在线视频一区观看| 欧美国产一区二区三区| av成人手机在线| 男人舔女人下面高潮视频| av黄色网址| 国产成人综合欧美精品久久| 国产精品毛片久久久久久久久久99999999| 黄色av免费网站| 91亚洲国产成人精品一区二三| 天美av一区二区三区久久| 久久99久久99精品免观看软件| 天天操天天干天天玩| 99精品国产在热久久下载| 成人av电影在线观看| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美高清性xxxx| 在线成人精品视频| 中文字幕日本一区二区| 亚洲人成毛片在线播放| 精品人妻在线视频| 91免费欧美精品| 精品福利av导航| 五月天视频在线观看| 亚洲第一二三四五区| 中文字幕电影在线观看| 日韩精品一区二区三区免费观影| 少妇献身老头系列| 飘雪影院手机免费高清版在线观看| 91麻豆123| 一区二区在线影院| av高清久久久| 九九三级毛片| 精品国产一区三区| 国产一区二区自拍| 99精品女人在线观看免费视频| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看| 精品无码国产污污污免费网站| 青青草草视频| 精品国产一二区| 欧美激情精品久久久| 91精品一区二区| 成人一对一视频| 综合天天久久| 韩国日本在线视频| 亚洲激情在线视频| 亚洲成人资源在线| 久久国产精品1区2区3区网页| 国产精品亚洲视频在线观看| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产精品免费麻豆入口| 国产精品一区二区99| 欧美日韩综合一区二区三区| 国产日韩免费视频| xvideos亚洲人网站| 东京热加勒比无码少妇| 日本黄色免费| 男女下面一进一出无遮挡| 国产免费成人| 久久青青草原亚洲av无码麻豆| 日韩精品中文字幕久久臀| 九色porny视频国产网曝| 在线看片欧美| 可骚可骚的黄视频网站| 亚洲综合社区| 国产精品综合一区二区三区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 性欧美暴力猛交69hd| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国产精品18久久久久久久久| 亚洲色图欧美自拍| 一卡二卡三卡在线观看| 777奇米888色狠狠俺也去| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 色呦呦在线免费观看| 西野翔中文久久精品国产| 五月婷婷综合激情| 国产亚洲综合性久久久影院| 在线视频这里只有精品| 色在线免费视频| 婷婷四房综合激情五月| 欧美一级视频在线观看| 国产乡下妇女三片| 曰本色欧美视频在线| 国产a∨精品一区二区三区仙踪林| 亚洲成人激情av| 亚洲av无码乱码国产麻豆| 欧美另类videos| 亚洲av无码一区二区三区dv| 亚洲一区在线视频| 欧美不卡激情三级在线观看| 九色porny自拍视频在线观看| 色婷婷成人网| 成人激情视频| 免费视频中文字幕| 深夜免费福利视频| 可以免费看污视频的网站| 色哟哟入口国产精品| 免费一级黄色录像| 久草视频手机在线观看| 欧美综合久久久| 一级黄色大片免费观看| 亚洲天堂开心观看| 久久人人爽人人片| 欧美精品入口| 欧美黄色一区二区三区| 日本成人网址| 亚洲国产精品黑人久久久| 亚洲欧洲另类| 96精品久久久久中文字幕| 国产福利一区二区三区视频在线| 中文字幕国产在线| 日本高清在线观看| 亚洲av成人无码久久精品老人| 国产真人无码作爱视频免费| 黄色手机在线视频| 99久久激情视频| 激情综合网激情| 一区二区三区免费在线观看视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 欧美一级免费| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 欧美一级电影网站| 手机看片日韩av| 无码人妻黑人中文字幕| 免费在线观看亚洲视频| 国产xxxx在线观看| 一插菊花综合| av播放在线观看| 正在播放日韩精品| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 国产亚洲欧洲高清| 美女喷白浆视频| 亚洲一区二区三区xxx视频| 看黄在线观看| 青青青免费视频观看在线| 国产农村妇女精品一区二区| 亚洲精品电影| 一级黄色片免费| 亚洲男女在线观看| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 国产精品久久国产精麻豆99网站| ed2k情侣啪啪91av| 欧洲激情视频| 欧美不卡视频在线观看| 国产色视频在线| 色狠狠久久av五月综合|| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 中文字幕亚洲一区在线观看| 国产精品久久久久久久久鸭| 美女航空一级毛片在线播放| 欧美野外性xxxxfeexxxx| 精品久久国产视频| 日本黄色三级大片| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 日韩美女写真福利在线观看| 亚洲一区电影在线观看| 狠狠色丁香婷婷| 欧美一区二区三区在| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产传媒视频在线观看| jizzjizz中国精品麻豆| 青草视频在线播放| 午夜精品福利视频网站| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 国产jizzjizz一区二区| 国产丰满美女做爰| 亚洲成人精品久久| 深夜福利在线观看直播| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 久久一区二区三区欧美亚洲| 最新国产中文字幕| 九九热在线免费| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 欧美性大战久久久久xxx| 久久久久久久一区| 国产日韩欧美二区| 亚洲国产日韩在线人成电影| 北条麻妃一区二区三区| 国产av无码专区亚洲av| 精品亚洲a∨一区二区三区18| 性欧美18一19内谢| 男人操女人的视频在线观看欧美| 成人免费看片视频| 久久久久久av| 日韩欧美中文在线| 欧美成人免费播放| 三上悠亚在线资源| 亚洲综合第一| 免费黄色在线网站| 久久久久久77777| l8videosex性欧美69| 污污网站免费在线观看| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 一个人看的www日本高清视频| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 免费污视频在线一区| 国产精品一级二级| 午夜av免费看| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 樱桃国产成人精品视频| 91日本视频在线| 精品一区二区日本| av动漫免费观看| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 国产美女情趣调教h一区二区| 日韩av免费看网站| 久久er99热精品一区二区三区| 亚洲欧美一区在线| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 乱人伦中文字幕在线zone| 人妻少妇精品无码专区二区| 久久久久se| 久久国产精品波多野结衣| 亚洲欧美一区二区在线观看| 久久久精品一区二区三区| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 在线视频日韩精品| 一级黄色录像大片| 午夜a一级毛片亚洲欧洲| 丝袜熟女一区二区三区| 国产一区二区三区黄网站| 一级片a一级片| 国产成人av网| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 免费在线视频一区二区| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 久草中文在线| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 久久伊人国产| 国产一级电影网| 亚洲一二三av| 高清欧美精品xxxxx| 国产成人高清精品免费5388| 亚洲欧洲av在线| 欧美在线|欧美| 午夜视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 色www亚洲国产阿娇yao| 久久综合五月|