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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求53

企業(yè)經(jīng)理1

3 ~ 5

108.5 ~ 161.5

技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

財務(wù)負責人1

3 ~ 4

一級建造師50

2 ~ 3

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務(wù)費用 108.5 ~ 161.5

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  • 資質(zhì)標準要求
要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
企業(yè)資信注冊資本 企業(yè)注冊資本金3億元以上
凈資產(chǎn) 企業(yè)凈資產(chǎn)3.6億元以上
上繳建筑業(yè)營業(yè)稅 企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上
銀行授信額度 企業(yè)銀行授信額度近三年均在5億元以上
人員要求企業(yè)經(jīng)理 企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級設(shè)計資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務(wù)負責人 財務(wù)負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
一級建造師 企業(yè)具有注冊一級建造師(一級項目經(jīng)理)50人以上。
專業(yè)技術(shù)人員 企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì)標準要求的專業(yè)技術(shù)人員。
科技進步水平企業(yè)技術(shù)中心 企業(yè)具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業(yè)技術(shù)中心。
科技活動經(jīng)費 企業(yè)近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的0.5%以上。
國家級工法 企業(yè)具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設(shè)相關(guān)的,能夠推動企業(yè)技術(shù)進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發(fā)明專利。
國家級科技進步獎項 企業(yè)近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設(shè)國家或行業(yè)標準。
管理信息平臺 企業(yè)已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺,實現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡(luò)化;已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站;使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設(shè)計相關(guān)軟件,實現(xiàn)了檔案管理和設(shè)計文檔管理。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近十年承擔過下列7項中的4項市政公用工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。 1、累計修建城市道路(含城市主干道、城市快速路、城市環(huán)路,不含城際間公路)長度30公里以上;或累計修建城市道路面積200萬平方米以上;
工程業(yè)績 2、累計修建直徑1米以上的供、排、中水管道(含凈寬1米以上方溝)工程30公里以上,或累計修建直徑0.3米以上的中、高壓燃氣管道30公里以上,或累計修建直徑0.5米以上的熱力管道工程30公里以上; 3、累計修建內(nèi)徑5米以上地鐵隧道工程5公里以上,或累計修建地下交通工程3萬平米以上,或修建合同額6000萬元以上的地鐵車站工程3項以上;
工程業(yè)績 4、累計修建城市橋梁工程的橋梁面積15萬平方米以上;或累計修建單跨40米以上的城市橋梁5座以上; 5、修建日處理30萬噸以上的污水處理廠工程3座以上,或日供水50萬噸以上的供水廠工程2座以上;
工程業(yè)績 6、修建合同額5000萬元以上的城市生活垃圾處理工程3項以上; 7、合同額8000萬元以上的市政綜合工程(含城市道路、橋梁、及供水、排水、中水、燃氣、熱力、電力、通信等管線)總承包項目5項以上,或合同額為2000萬美元以上的國(境)外市政公用工程項目1項以上。
承包工程范圍承包工程范圍 取得施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)可承擔本類別各等級工程施工總承包、設(shè)計及開展工程總承包和項目管理業(yè)務(wù);
承包工程范圍 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業(yè)中任意1項施工總承包特級資質(zhì)和其中2項施工總承包一級資質(zhì),即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業(yè)務(wù),及開展相應(yīng)設(shè)計主導(dǎo)專業(yè)人員齊備的施工圖設(shè)計業(yè)務(wù)。
承包工程范圍 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業(yè)中任意1項施工總承包特級資質(zhì)和其中2項施工總承包一級資質(zhì),即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業(yè)務(wù),及開展相應(yīng)設(shè)計主導(dǎo)專業(yè)人員齊備的施工圖設(shè)計業(yè)務(wù)。
承包工程范圍 特級資質(zhì)的企業(yè),限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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辦理建筑施工資質(zhì)重組

辦理建筑施工資質(zhì)重組是當前建筑企業(yè)面臨的一項重要任務(wù)。隨著行業(yè)政策的不斷調(diào)整和市場環(huán)境的變化,建筑企業(yè)需要通過重組來優(yōu)化資源配置,提升競爭力。資質(zhì)重組不僅涉及企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,還涉及到與政府部門的溝通協(xié)調(diào),確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

資質(zhì)重組的前提是對現(xiàn)有資質(zhì)進行全面評估。這包括對企業(yè)的技術(shù)實力、管理水平、項目業(yè)績等多方面進行綜合考量。企業(yè)需要明確自身的長短板,確定哪些資質(zhì)是必要的,哪些是可以申請增補或升級的。

在明確目標后,企業(yè)需要制定詳細的重組計劃。這包括確定重組的具體步驟、時間表以及所需資源的配置等。同時,還需要考慮到與現(xiàn)有項目的銜接問題,確保在重組過程中不影響正常施工。

再次,與政府部門的有效溝通是資質(zhì)重組成功的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)主動了解相關(guān)政策法規(guī)的變化趨勢,并及時向相關(guān)部門提交申請材料。在整個過程中保持良好的溝通態(tài)度和積極的合作精神,有助于提高審批效率。

在完成資質(zhì)重組后,企業(yè)還需要進行一系列的后續(xù)工作。比如對員工進行培訓(xùn)以適應(yīng)新的資質(zhì)要求;優(yōu)化內(nèi)部管理流程以提升工作效率;以及加強市場開拓力度以增強企業(yè)的市場競爭力。

辦理建筑施工資質(zhì)重組是一個復(fù)雜而系統(tǒng)的過程,需要企業(yè)在政策理解、資源整合、溝通協(xié)調(diào)等方面做好充分準備。通過科學合理的規(guī)劃和執(zhí)行,可以有效提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。

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近年來,隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,建筑資質(zhì)管理也日益受到重視。在眾多管理措施中,關(guān)于建筑資質(zhì)是否需要年檢的問題,一直是行業(yè)內(nèi)外關(guān)注的焦點之一。本文將圍繞這一問題展開討論,以期為相關(guān)從業(yè)者提供一定的借鑒。

我們需要明確的是,建筑資質(zhì)管理的核心目的是為了保證建筑工程的質(zhì)量和安全。因此,對建筑企業(yè)的資質(zhì)進行定期檢查是必要的。而年檢作為一種常規(guī)性的檢查手段, ...

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