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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員148

注冊建造師12

0.8 ~ 1

63.85 ~ 79.75

技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理30

0.8 ~ 1

中級工75

0.05 ~ 0.07

業(yè)績費用

總業(yè)績數(shù)1000萬元以上的機電工程施工總承包工程

—— 0.00
服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)4000萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于12人,其中機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于3人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機電工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;機電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于75人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔過單項合同額1000萬元以上的機電工程施工總承包工程2項,工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額3000萬元以下的機電工程的施工。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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測繪服務(wù)甲級資質(zhì)人數(shù)要求

測繪服務(wù)甲級資質(zhì)人數(shù)要求

在當前的市場環(huán)境下,測繪服務(wù)甲級資質(zhì)成為了許多企業(yè)和機構(gòu)追求的重要目標。獲得甲級資質(zhì)不僅能夠提升企業(yè)的市場競爭力,還能為企業(yè)帶來更多的業(yè)務(wù)機會。然而,想要順利通過資質(zhì)評審,除了滿足相關(guān)的硬件和軟件條件外,對人員的要求同樣至關(guān)重要。本文將重點探討測繪服務(wù)甲級資質(zhì)在人員配置上的具體要求。

申請甲級資質(zhì)的企業(yè)需要具備一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)至少需要配備50名以上具有相應(yīng)專業(yè)資格的技術(shù)人員。這些技術(shù)人員應(yīng)當具備測繪及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能,并且需要持有國家認可的相關(guān)資格證書。具體來說,這些人員應(yīng)當包括但不限于注冊測繪師、出色工程師、工程師等。

在技術(shù)團隊中,還需要設(shè)立相應(yīng)的技術(shù)負責人和技術(shù)骨干。技術(shù)負責人的主要職責是負責項目的整體規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)以及質(zhì)量控制等工作;而技術(shù)骨干則需具備豐富的項目經(jīng)驗和技術(shù)能力,在具體項目實施過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

對于申請甲級資質(zhì)的企業(yè)而言,還需要注重人員的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展。企業(yè)應(yīng)定期組織各類培訓(xùn)活動,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);同時鼓勵和支持員工參加各種專業(yè)認證考試和繼續(xù)教育項目,以保持其專業(yè)水平的持續(xù)提升。

在人員配置方面還需要關(guān)注年齡結(jié)構(gòu)的合理性。雖然沒有明確的年齡限制規(guī)定,但合理的人才梯隊建設(shè)對于企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)注重培養(yǎng)年輕人才,并為他們提供成長的空間和機會;同時也要重視中老年專家的作用,在確保團隊活力的同時保持經(jīng)驗傳承。

申請測繪服務(wù)甲級資質(zhì)不僅需要滿足一定的硬件條件和軟件條件,還必須注重人員配置的質(zhì)量與數(shù)量。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況合理規(guī)劃人才結(jié)構(gòu),并不斷優(yōu)化團隊建設(shè)策略以應(yīng)對日益激烈的市場競爭環(huán)境。

隨機輸出5條(前200字)

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一、了解資質(zhì)要求

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三級公路建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)是公路工程監(jiān)理行業(yè)中的一項重要資質(zhì),它標志著持有者具備了承擔一定規(guī)模的公路建設(shè)項目監(jiān)理工作的能力。在當前我國公路建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展的背景下,這一資質(zhì)的重要性愈發(fā)凸顯。

隨著國家對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的持續(xù)投入,公路建設(shè)的需求日益增長。而要確保這些項目的順利實施,高質(zhì)量的監(jiān)理工作顯得尤為重要。三級公路建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)的獲得,不僅意味著持有者能夠參與到具體的工程項目中,更意味著 ...

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