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2.5 ~ 2.5

中級職稱8

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理10

0.8 ~ 1

技術(shù)工人15

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

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企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)400萬元以上。
主要人員注冊建造師 注冊建造師不少于3人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構(gòu)、巖土、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的樁機操作工、電工、焊工等技術(shù)工人不少于15人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列工程的施工: (1)高度50米以下工業(yè)、民用建筑工程和高度70米以下構(gòu)筑物的地基基礎(chǔ)工程; (2)深度不超過18米的剛性樁復(fù)合地基處理或深度不超過8米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設(shè)計荷載3000千牛以下的樁基礎(chǔ)工程; (4)開挖深度不超過12米的基坑圍護工程。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務(wù)派遣單位派遣資質(zhì)

勞務(wù)派遣單位派遣資質(zhì)的重要性與要求

勞務(wù)派遣作為一種人力資源管理方式,在現(xiàn)代企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。勞務(wù)派遣單位作為派遣勞動者與實際用工單位之間的橋梁,其派遣資質(zhì)的合規(guī)性和合法性顯得尤為重要。本文將探討勞務(wù)派遣單位派遣資質(zhì)的重要性、相關(guān)要求以及如何確保派遣資質(zhì)的有效性。

一、勞務(wù)派遣單位派遣資質(zhì)的重要性

1. 合法合規(guī):勞務(wù)派遣單位必須具備相應(yīng)的資質(zhì)才能合法開展業(yè)務(wù),這不僅保障了勞動者的權(quán)益,也維護了用工市場的秩序。

2. 保障權(quán)益:合法的派遣資質(zhì)有助于確保勞動者的基本權(quán)益得到保護,如工資待遇、社會保險等。

3. 降低風險:具備派遣資質(zhì)的單位在處理勞動糾紛時能夠更好地維護自身權(quán)益,降低法律風險。

二、勞務(wù)派遣單位派遣資質(zhì)的相關(guān)要求

1. 資質(zhì)認證:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位需要取得由人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

2. 資本要求:申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的企業(yè)需滿足一定的注冊資本要求,具體數(shù)額根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定而定。

3. 人員配置:企業(yè)需要配備一定數(shù)量的專業(yè)管理人員和技術(shù)人員,以確保能夠有效管理和監(jiān)督勞動者的合法權(quán)益。

4. 內(nèi)部管理制度:企業(yè)應(yīng)建立完善的人力資源管理制度和操作流程,確保業(yè)務(wù)操作規(guī)范、透明。

三、如何確保派遣資質(zhì)的有效性

1. 定期檢查:企業(yè)應(yīng)定期對自身的資質(zhì)情況進行自查和整改,確保各項條件持續(xù)符合要求。

2. 法律詢問:遇到不確定的問題時,可以尋求專業(yè)法律人士的幫助和指導(dǎo)。

3. 及時更新信息:隨著政策法規(guī)的變化,企業(yè)的相關(guān)信息也需及時更新以保持合規(guī)性。

勞務(wù)派遣單位的派遣資質(zhì)是其合法開展業(yè)務(wù)的重要前提。通過了解相關(guān)要求并采取有效措施來確保其有效性,不僅可以保障勞動者的權(quán)益,也有助于維護良好的市場環(huán)境。

隨機輸出5條(前200字)

資質(zhì)報審監(jiān)理簽字意見

在建筑工程項目中,資質(zhì)報審監(jiān)理簽字意見是確保工程質(zhì)量與安全的重要環(huán)節(jié)。這一過程涉及到多個方面,包括但不限于施工資質(zhì)、設(shè)計方案的審查以及施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督。下面將從幾個方面詳細闡述這一過程的重要性及其具體實施步驟。

資質(zhì)報審是確保施工方具備相應(yīng)能力的前提。監(jiān)理單位在收到施工方提交的資質(zhì)證明材料后,需要對施工企業(yè)的資質(zhì)進行嚴格審查,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、相關(guān)專業(yè)技術(shù) ...

監(jiān)理承包資質(zhì)范圍最新規(guī)定

監(jiān)理承包資質(zhì)范圍較新規(guī)定

近年來,隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展,對監(jiān)理承包資質(zhì)的要求也在不斷更新和完善。較新的監(jiān)理承包資質(zhì)范圍規(guī)定,旨在進一步規(guī)范建筑市場的秩序,提升工程質(zhì)量和安全水平。本文將對這些較新規(guī)定進行詳細解讀。

一、資質(zhì)分類與等級

根據(jù)較新的規(guī)定,監(jiān)理承包資質(zhì)分為甲級、乙級和丙級三個等級。其中,甲級資質(zhì)為較出色別,適用于大型及復(fù)雜工程項目的監(jiān)理工作 ...

建筑裝飾類資質(zhì)標準

建筑裝飾類資質(zhì)標準

隨著城市化進程的加快,建筑裝飾行業(yè)成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。建筑裝飾類資質(zhì)標準是確保建筑裝飾工程質(zhì)量、提升行業(yè)整體水平的關(guān)鍵。本文將對建筑裝飾類資質(zhì)標準進行詳細介紹,包括其分類、申請條件、管理要求等方面。

一、分類與定義

建筑裝飾類資質(zhì)主要分為設(shè)計和施工兩大類。設(shè)計資質(zhì)主要針對提供建筑裝飾設(shè)計服務(wù)的企業(yè),而施工資質(zhì)則針對從事建筑裝飾工 ...

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一、資質(zhì)的重要性

1. 安全保障:具備相應(yīng)資質(zhì)的施工單位擁有專業(yè)的技術(shù)和管理團隊,能夠有效預(yù)防和控制施工過程中可能出現(xiàn)的安全隱患,保障工人的人身安全和建筑物的安全。 ...

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隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,建筑勞務(wù)資質(zhì)成為企業(yè)進入市場的關(guān)鍵門檻。特別是在天津武清區(qū),這一區(qū)域因其獨特的地理位置和政策優(yōu)勢,吸引了眾多建筑企業(yè)在此設(shè)立分公司或子公司。近年來,隨著市場競爭的加劇,建筑勞務(wù)資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓現(xiàn)象逐漸增多。本文將從市場動態(tài)、政策環(huán)境以及趨勢分析三個方面對天津武清建筑勞務(wù)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓進行探討。

一、市場動態(tài) ...

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