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主要人員37

注冊建造師3

0.8 ~ 1

20.05 ~ 24.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱8

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理10

0.8 ~ 1

技術工人15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)400萬元以上。
主要人員注冊建造師 注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格;結構、巖土、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
技術工人 經(jīng)考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于15人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列工程的施工: (1)高度50米以下工業(yè)、民用建筑工程和高度70米以下構筑物的地基基礎工程; (2)深度不超過18米的剛性樁復合地基處理或深度不超過8米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載3000千牛以下的樁基礎工程; (4)開挖深度不超過12米的基坑圍護工程。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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招標中單位資質(zhì)要求怎么寫

在招標過程中,單位資質(zhì)要求是確保項目順利進行的重要環(huán)節(jié)。合理的資質(zhì)要求不僅能夠篩選出具備相應能力的投標單位,還能有效規(guī)避潛在的風險。以下是一些關于如何在招標中明確單位資質(zhì)要求的建議:

1. **明確資質(zhì)類型**:首先需要明確招標項目對投標單位的具體資質(zhì)要求,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、相關行業(yè)許可證、專業(yè)技術人員資格證書等。這些信息應當具體且明確,避免模糊不清導致理解上的偏差。

2. **設置合理標準**:在設定資質(zhì)要求時,應當基于項目的實際需求和行業(yè)標準來制定合理、公正的標準。這有助于吸引真正有能力的投標方參與競爭,同時也能確保項目的順利實施。

3. **強調(diào)持續(xù)合規(guī)性**:除了當前有效的資質(zhì)證書外,還應關注投標單位是否能夠持續(xù)滿足相關法律法規(guī)的要求。這包括但不限于安全生產(chǎn)許可證的有效性、環(huán)保合規(guī)記錄等。

4. **提供詳細說明**:對于較為復雜的資質(zhì)要求,應當提供詳細的說明或指引文件,幫助投標單位更好地理解和準備。例如,可以列出所需提交的具體文件清單、格式要求等。

5. **靈活性與公平性并重**:在設定資質(zhì)要求時,既要保證項目的質(zhì)量與安全,又要考慮到市場的實際情況和公平競爭的原則。對于一些特殊情況或新興領域的企業(yè),在保證基本條件的基礎上給予一定的靈活性。

6. **定期更新與評估**:隨著行業(yè)的發(fā)展和技術的進步,招標中的資質(zhì)要求也應適時進行調(diào)整和優(yōu)化。定期對現(xiàn)有資質(zhì)要求進行評估,并根據(jù)需要作出相應修改。

通過上述措施的實施,可以有效提高招標過程中的透明度和公正性,同時也為中標單位提供了清晰明確的工作方向和標準。

隨機輸出5條(前200字)

設計資質(zhì)延期到幾月

設計資質(zhì)延期到幾月

在建筑行業(yè),設計資質(zhì)的延期是一個重要的環(huán)節(jié)。對于許多企業(yè)來說,確保設計資質(zhì)的有效期延長到合適的月份,是維持業(yè)務連續(xù)性和合規(guī)性的重要步驟。本文將探討設計資質(zhì)延期的相關事宜,包括如何申請延期以及可能影響延期時間的因素。

了解設計資質(zhì)的類型及其有效期是非常必要的。不同的設計資質(zhì)類型可能有不同的有效期和管理規(guī)定。例如,建筑設計資質(zhì)可能有效期為5年,而風景園 ...

綜合設計甲級資質(zhì)名單下載

綜合設計甲級資質(zhì)名單下載

近年來,隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展,具備綜合設計甲級資質(zhì)的企業(yè)成為了行業(yè)內(nèi)的佼佼者。這些企業(yè)不僅在技術實力上具備優(yōu)勢,還擁有豐富的項目經(jīng)驗和良好的市場口碑。為了方便相關單位和個人獲取這些企業(yè)的詳細信息,許多政府機構和行業(yè)協(xié)會提供了綜合設計甲級資質(zhì)名單的下載服務。

一、獲取渠道

1. 政府官方網(wǎng)站:許多地方政府部門的官方網(wǎng)站上會提供 ...

建設工程可以取消監(jiān)理資質(zhì)嗎

建設工程可以取消監(jiān)理資質(zhì)的情況主要依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。在建設工程領域,監(jiān)理單位的資質(zhì)管理是一項重要的制度,旨在確保工程質(zhì)量和安全。根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》及相關規(guī)定,監(jiān)理單位的資質(zhì)等級和范圍是經(jīng)過嚴格審核和批準的,一旦獲得相應資質(zhì),通常需要按照規(guī)定的業(yè)務范圍進行監(jiān)理活動。

取消監(jiān)理資質(zhì)通常涉及以下幾種情況:

1. **資質(zhì)有效期屆滿未申請延續(xù)**:根據(jù)相關 ...

建筑施工承包資質(zhì)怎么辦理手續(xù)

建筑施工承包資質(zhì)辦理手續(xù)詳解

在建筑行業(yè)中,施工承包資質(zhì)是企業(yè)開展業(yè)務的重要前提。擁有相應的資質(zhì),企業(yè)才能合法地承接各類工程項目。因此,了解并掌握如何辦理建筑施工承包資質(zhì)的手續(xù)顯得尤為重要。

一、了解資質(zhì)要求

需要明確申請建筑施工承包資質(zhì)的具體要求。不同級別的資質(zhì)對應不同的工程規(guī)模和類型,因此企業(yè)需要根據(jù)自身的實際情況選取合適的資質(zhì)等級。通常,資質(zhì)要求包括 ...

勞務資質(zhì)辦理代辦 公司

勞務資質(zhì)辦理代辦公司的專業(yè)服務

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)在擴展業(yè)務時,往往會遇到各種資質(zhì)辦理的問題。特別是對于那些涉及人力資源管理的公司來說,勞務資質(zhì)的辦理顯得尤為重要。在這個背景下,勞務資質(zhì)辦理代辦公司應運而生,為眾多企業(yè)提供了專業(yè)的服務支持。

勞務資質(zhì)辦理代辦公司主要提供一系列的服務項目,包括但不限于勞務分包資質(zhì)、勞務派遣資質(zhì)、人力資源服務許可證等。這些資質(zhì)是企業(yè) ...

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