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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)400萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員31

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

11.5 ~ 13.9

中級(jí)職稱(chēng)4

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理6

0.8 ~ 1

工人20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 11.5 ~ 13.9

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企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)400萬(wàn)元以上。
主要人員技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng);電氣、機(jī)械等專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于4人,且專(zhuān)業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于6人,且安全員、機(jī)械員等人員齊全。
工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于20人,其中起重信號(hào)司索工不少于4人、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工不少于12人、電工不少于2人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 近5年承擔(dān)過(guò)下列2類(lèi)中的1類(lèi)工程,工程質(zhì)量合格。 (1)累計(jì)安裝拆卸600千牛?米以上塔式起重機(jī)8臺(tái)次; (2)累計(jì)安裝拆卸50噸以上門(mén)式起重機(jī)8臺(tái)次。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)3150千牛?米以下塔式起重機(jī)、各類(lèi)施工升降機(jī)和門(mén)式起重機(jī)的安裝與拆卸。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱(chēng):“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋(píng)果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋(píng)果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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監(jiān)理資質(zhì)問(wèn)題及解決方案

監(jiān)理資質(zhì)問(wèn)題及解決方案

在建筑行業(yè)中,監(jiān)理資質(zhì)是確保工程質(zhì)量和安全的重要保障。然而,在實(shí)際操作中,許多企業(yè)可能會(huì)遇到監(jiān)理資質(zhì)相關(guān)的問(wèn)題。本文將探討常見(jiàn)的監(jiān)理資質(zhì)問(wèn)題,并提供相應(yīng)的解決方案。

一、常見(jiàn)監(jiān)理資質(zhì)問(wèn)題

1. 資質(zhì)等級(jí)不符:不同類(lèi)型的工程項(xiàng)目對(duì)監(jiān)理單位的資質(zhì)等級(jí)有不同的要求,一些企業(yè)可能因?yàn)閷?duì)這些要求不夠了解而導(dǎo)致資質(zhì)等級(jí)不符。

2. 資質(zhì)過(guò)期未及時(shí)更新:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,監(jiān)理單位需要定期進(jìn)行資質(zhì)年檢和換證工作。如果企業(yè)未能按時(shí)完成這些工作,可能導(dǎo)致資質(zhì)過(guò)期。

3. 資質(zhì)證書(shū)丟失或損壞:在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)監(jiān)理證書(shū)丟失或損壞的情況,這將直接影響到項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

4. 人員配置不足或能力不足:部分企業(yè)在招聘時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配置足夠的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,或者現(xiàn)有人員的專(zhuān)業(yè)技能無(wú)法滿(mǎn)足項(xiàng)目需求。

5. 資質(zhì)掛靠現(xiàn)象嚴(yán)重:有些企業(yè)為了降低成本或提高中標(biāo)率,會(huì)選取掛靠其他有資質(zhì)的公司進(jìn)行投標(biāo)。

二、解決方案

1. 加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí):企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解,確保自己能夠準(zhǔn)確把握各項(xiàng)要求。

2. 建立完善的內(nèi)部管理制度:建立健全內(nèi)部管理制度,明確各部門(mén)職責(zé)分工,并定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)以提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

3. 及時(shí)更新和維護(hù)資質(zhì)證書(shū):密切關(guān)注相關(guān)政策變化并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);同時(shí)要妥善保管好所有重要文件資料。

4. 優(yōu)化人員配置結(jié)構(gòu):根據(jù)項(xiàng)目需求合理安排人員數(shù)量及結(jié)構(gòu),并注重引進(jìn)高水平人才以提升整體實(shí)力。

5. 杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為:堅(jiān)決抵制任何形式的掛靠行為,在公平公正的原則下參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

在面對(duì)監(jiān)理資質(zhì)問(wèn)題時(shí),企業(yè)需要從多個(gè)方面入手尋找解決辦法。只有這樣才能夠確保工程項(xiàng)目順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

非道路移動(dòng)機(jī)械環(huán)保檢測(cè)資質(zhì)要求

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二、申報(bào)條件

1. 企業(yè)注冊(cè)資本:根據(jù)相關(guān)法規(guī),申請(qǐng)甲級(jí)建筑資質(zhì)的 ...

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一、背景介紹

淶水電力設(shè)計(jì)資質(zhì)公司成立于2005年,位于河北省保定市淶水縣。經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,公 ...

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不同的安防項(xiàng)目可能需要不同的資質(zhì)。例如,在安裝和維護(hù)視頻監(jiān)控系統(tǒng)時(shí),企業(yè)可能需要獲得視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝維護(hù)資質(zhì);而在進(jìn)行智能門(mén)禁系統(tǒng)的安裝和維護(hù)時(shí),則可能需要 ...

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#### 一、資質(zhì)等級(jí)與承包范圍

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