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主要人員31

技術(shù)負責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

11.5 ~ 13.9

中級職稱4

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理6

0.8 ~ 1

工人20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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主要人員技術(shù)負責(zé)人 技術(shù)負責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于4人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于6人,且安全員、機械員等人員齊全。
工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于20人,其中起重信號司索工不少于4人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于12人、電工不少于2人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔(dān)過下列2類中的1類工程,工程質(zhì)量合格。 (1)累計安裝拆卸600千牛?米以上塔式起重機8臺次; (2)累計安裝拆卸50噸以上門式起重機8臺次。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)3150千牛?米以下塔式起重機、各類施工升降機和門式起重機的安裝與拆卸。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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報考資質(zhì)監(jiān)理推薦理由怎么填

報考資質(zhì)監(jiān)理推薦理由

在眾多的申請監(jiān)理資質(zhì)的過程中,填寫推薦理由是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。一份出色的推薦理由能夠為申請者贏得更多的機會,幫助其順利通過審核。本文將從幾個方面來探討如何撰寫一份有效的推薦理由。

推薦理由應(yīng)當(dāng)突出申請者的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。這包括但不限于申請者在相關(guān)領(lǐng)域的工作年限、所取得的專業(yè)資格證書、參與過的項目及其成果等。通過具體事例來展示申請者的能力和貢獻,能夠讓審核人員更加直觀地了解申請者的專業(yè)水平。

推薦理由需要強調(diào)申請者的職業(yè)道德和工作態(tài)度。監(jiān)理工作不僅需要專業(yè)知識,更需要高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。因此,在推薦理由中可以提及申請者對待工作的認真態(tài)度、團隊合作精神以及在遇到困難時所展現(xiàn)出的積極解決問題的能力等。

還可以適當(dāng)提及申請者對于行業(yè)發(fā)展的見解和貢獻。如果申請者在行業(yè)內(nèi)有一定的影響力或發(fā)表過相關(guān)文章、參與過行業(yè)標準的制定等,這些信息都可以作為推薦理由的一部分來增加其競爭力。

推薦理由的語言應(yīng)當(dāng)簡潔明了、條理清晰。避免使用過于復(fù)雜或冗長的句子結(jié)構(gòu),確保每一句話都能夠準確傳達出想要表達的信息。

在填寫報考資質(zhì)監(jiān)理推薦理由時,應(yīng)注重從專業(yè)背景、職業(yè)道德、行業(yè)貢獻等方面入手,并保持語言簡潔明了。這樣不僅能夠全面展示申請者的綜合能力,還能夠提高其獲得審核通過的機會。

隨機輸出5條(前200字)

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1. **詢問費用**:在正式申請之前,企業(yè)通常需要詢問相關(guān)資質(zhì)辦理的流程和注意事項,這部分費用一般在幾百元到一千元左右。

2. **資料準備費用**:包括企業(yè)基本信息、財務(wù)報表、人員配置等資料的準備,這部分費用根據(jù)具體需求而定,可能需要支付一定 ...

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