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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)150萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員16

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

7 ~ 8.2

中級(jí)職稱2

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理3

0.8 ~ 1

工人10

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 7 ~ 8.2

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)150萬元以上。
主要人員技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級(jí)以上職稱;電氣、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于2人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于3人,且安全員、機(jī)械員等人員齊全。
工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于10人,其中起重信號(hào)司索工不少于2人、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工不少于6人、電工不少于1人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)800千牛?米以下塔式起重機(jī)、各類施工升降機(jī)和門式起重機(jī)的安裝與拆卸。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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設(shè)計(jì)資質(zhì)過期過渡期

設(shè)計(jì)資質(zhì)過期過渡期管理規(guī)定

為確保設(shè)計(jì)行業(yè)健康有序發(fā)展,規(guī)范設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)管理,現(xiàn)就設(shè)計(jì)資質(zhì)過期后的過渡期管理規(guī)定如下:

一、過渡期定義

本規(guī)定所指的過渡期是指設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)證書有效期屆滿后至重新取得新資質(zhì)證書期間的管理階段。在過渡期內(nèi),企業(yè)需采取有效措施確保業(yè)務(wù)正常開展,并按照相關(guān)法律法規(guī)要求完成資質(zhì)更新。

二、過渡期內(nèi)的管理要求

1. 業(yè)務(wù)承接:在過渡期內(nèi),企業(yè)應(yīng)謹(jǐn)慎承接新項(xiàng)目,避免因資質(zhì)問題導(dǎo)致項(xiàng)目糾紛。已簽訂合同但尚未開始實(shí)施的項(xiàng)目,在未取得新資質(zhì)前,應(yīng)與客戶協(xié)商調(diào)整合同條款或終止合同。

2. 技術(shù)能力保持:企業(yè)需繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng),保持技術(shù)實(shí)力,確保在資質(zhì)更新后能夠滿足更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

3. 資質(zhì)更新準(zhǔn)備:企業(yè)應(yīng)積極準(zhǔn)備資質(zhì)更新材料,包括但不限于人員配置、業(yè)績(jī)證明、管理制度等,并及時(shí)向相關(guān)部門提交申請(qǐng)。

4. 信息公開:企業(yè)在過渡期內(nèi)應(yīng)及時(shí)向公眾和合作伙伴通報(bào)其資質(zhì)狀態(tài)及更新進(jìn)展,增強(qiáng)透明度。

三、違規(guī)處理

對(duì)于在過渡期內(nèi)違反相關(guān)規(guī)定的企業(yè),將依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。具體措施包括但不限于警告、罰款以及暫停或取消其參與投標(biāo)資格等。

四、附則

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。各設(shè)計(jì)企業(yè)在實(shí)際操作過程中遇到的問題可向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門詢問。未來如遇國(guó)家政策調(diào)整或其他特殊情況時(shí),本規(guī)定將適時(shí)進(jìn)行修訂。

以上內(nèi)容為設(shè)計(jì)資質(zhì)過期過渡期管理的基本框架,請(qǐng)各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

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一、資質(zhì)概述

二級(jí)機(jī)電安裝資質(zhì)是企業(yè)從事機(jī)電設(shè)備的安裝、維修及相關(guān)技術(shù)服務(wù)的法定許可。獲得此資質(zhì)的企業(yè)可以承接投資額在30 ...

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