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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)2000萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員72

一級(jí)注冊(cè)建造師6

2 ~ 3

42.3 ~ 56.1

工程施工技術(shù)管理1

0.8 ~ 1

中級(jí)職稱15

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理20

0.8 ~ 1

中級(jí)工30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)2000萬(wàn)元以上。
主要人員一級(jí)注冊(cè)建造師 機(jī)電工程、通信與廣電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于6人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱;電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于15人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于20人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、造價(jià)員、材料員、資料員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 近5年獨(dú)立承擔(dān)過(guò)下列3類中的1類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)單項(xiàng)合同額2000萬(wàn)元以上的電子工業(yè)制造設(shè)備安裝工程或電子工業(yè)環(huán)境工程2項(xiàng); (2)單項(xiàng)合同額1000萬(wàn)元以上的電子系統(tǒng)工程3項(xiàng); (3)單項(xiàng)合同額1000萬(wàn)元以上的建筑智能化工程3項(xiàng)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各類型電子工程、建筑智能化工程施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋(píng)果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋(píng)果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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電氣工程師資質(zhì)待遇

電氣工程師資質(zhì)待遇

電氣工程師是現(xiàn)代工業(yè)與信息技術(shù)領(lǐng)域的重要人才,他們的工作涵蓋了電力系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)以及相關(guān)的技術(shù)研究等多個(gè)方面。隨著社會(huì)對(duì)電力和自動(dòng)化需求的不斷增加,電氣工程師的資質(zhì)和待遇也成為了行業(yè)內(nèi)外關(guān)注的焦點(diǎn)。

一、電氣工程師的資質(zhì)要求

電氣工程師通常需要具備一定的教育背景,大多數(shù)崗位要求至少擁有相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。此外,很多企業(yè)還會(huì)要求申請(qǐng)者具有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū),如注冊(cè)電氣工程師證書(shū)等。這些證書(shū)不僅證明了申請(qǐng)者的專業(yè)技能,也體現(xiàn)了其在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用能力。

二、電氣工程師的待遇情況

1. 薪資水平:根據(jù)不同的地區(qū)、行業(yè)以及個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)等因素,電氣工程師的薪資水平會(huì)有較大差異。一般來(lái)說(shuō),在一線城市和大型企業(yè)工作的電氣工程師薪資較高。根據(jù)行業(yè)報(bào)告,資深電氣工程師的年薪可能達(dá)到數(shù)十萬(wàn)元人民幣。

2. 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:除了基本薪資外,許多公司還為員工提供了獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等多種形式的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。這些額外收入可以進(jìn)一步提高員工的工作積極性和忠誠(chéng)度。

3. 職業(yè)發(fā)展:良好的職業(yè)發(fā)展前景也是吸引出色人才的重要因素之一。對(duì)于有志于長(zhǎng)期從事該領(lǐng)域工作的電氣工程師來(lái)說(shuō),晉升為出色工程師或項(xiàng)目經(jīng)理等職位是可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

三、提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的方法

1. 持續(xù)學(xué)習(xí):隨著科技的發(fā)展,新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。作為電氣工程師,持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能是非常重要的??梢酝ㄟ^(guò)參加培訓(xùn)課程、研討會(huì)等方式來(lái)提升自己的專業(yè)水平。

2. 積極參與項(xiàng)目實(shí)踐:通過(guò)參與實(shí)際工程項(xiàng)目來(lái)積累經(jīng)驗(yàn),并將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中。這不僅有助于提高個(gè)人能力,還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

3. 建立人脈關(guān)系:積極參與行業(yè)交流活動(dòng),與同行建立良好的合作關(guān)系。這將有助于開(kāi)拓視野并獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。

隨著社會(huì)對(duì)電力及自動(dòng)化需求的增長(zhǎng)以及科技進(jìn)步帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的局面下,擁有良好資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的電氣工程師將會(huì)越來(lái)越受到市場(chǎng)的喜歡,并享受到相應(yīng)的高待遇。

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在實(shí)際操作中,一些煤礦企業(yè)為了追求短期利益,可能會(huì)選取價(jià)格低廉但缺乏專業(yè)技能的無(wú)資質(zhì)施工隊(duì)。這種做法 ...

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一、了解稅種

需要了解中標(biāo)項(xiàng)目可能涉及的主要稅種。常見(jiàn)的稅種包括增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等。不同地區(qū)可能對(duì)這些稅種的具體征收方式有所差異,因此企業(yè)應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策。 ...

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一、了解資質(zhì)要求

企業(yè)需要了解天津河北地區(qū)對(duì)于機(jī)電工程企業(yè)的資質(zhì)要求。根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》,機(jī)電工程施工總承包資質(zhì)分為特級(jí)、一 ...

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一、建筑工程專業(yè)

建筑工程是工程監(jiān)理綜合資質(zhì)中最為基礎(chǔ)且重要的部分。它包括了土建工程 ...

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