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一級注冊建造師5

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技術(shù)負責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理20

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

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主要人員 一級注冊建造師 機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于5人。
技術(shù)負責(zé)人 技術(shù)負責(zé)人具有10年以上從事消防設(shè)施工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
企業(yè)工程業(yè)績企業(yè)工程業(yè)績 近5年承擔(dān)過2項單體建筑面積4萬平方米以上消防設(shè)施工程(每項工程均包含火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng))的施工,工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各類型消防設(shè)施工程的施工。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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湖北建筑資質(zhì)公司招聘

湖北建筑資質(zhì)公司招聘

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,對于具備相應(yīng)資質(zhì)的公司需求日益增長。在湖北地區(qū),建筑資質(zhì)公司不僅數(shù)量眾多,而且競爭也十分激烈。因此,對于那些希望在建筑領(lǐng)域有所作為的企業(yè)來說,招聘合適的員工是至關(guān)重要的一步。本文將探討湖北建筑資質(zhì)公司在招聘過程中的一些關(guān)鍵點。

一、招聘需求分析

在進行招聘之前,首先需要對公司的需求進行詳細的分析。這包括了解公司的業(yè)務(wù)范圍、項目規(guī)模、技術(shù)要求等。只有明確了這些信息,才能有針對性地尋找合適的候選人。

二、崗位設(shè)置

根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和團隊結(jié)構(gòu),合理設(shè)置招聘崗位。常見的崗位包括項目經(jīng)理、設(shè)計師、工程師、施工員等。每個崗位都有其特定的職責(zé)和技能要求。

三、發(fā)布招聘信息

招聘信息可以通過多種渠道發(fā)布,如公司官方網(wǎng)站、社交媒體平臺、專業(yè)招聘網(wǎng)站等。確保信息準確無誤,并附上公司的簡介和職位描述,以便吸引潛在的出色人才。

四、篩選簡歷

收到應(yīng)聘者的簡歷后,需要進行初步篩選。重點關(guān)注候選人的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗以及與職位相關(guān)的技能水平??梢圆捎藐P(guān)鍵詞匹配的方法來提高篩選效率。

五、面試安排

對于通過簡歷篩選的候選人,安排面試環(huán)節(jié)是非常必要的。面試可以采用電話面試或面對面的方式進行。通過提問和討論的方式了解候選人的專業(yè)知識和個人能力。

六、背景調(diào)查與錄用決定

在確定了合適的候選人之后,進行背景調(diào)查是必不可少的一步。這包括核實候選人的教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的真實性以及是否有不良記錄等。

七、入職培訓(xùn)與發(fā)展計劃

為新入職員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,并制定個人職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃,幫助他們更好地融入團隊并實現(xiàn)個人價值。

在湖北地區(qū)從事建筑資質(zhì)公司招聘時需要注意多方面的問題。只有通過科學(xué)合理的流程和方法才能吸引到出色的員工并構(gòu)建起一支高效的專業(yè)團隊。

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消防安全機構(gòu)評估資質(zhì)查詢

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在現(xiàn)代社會,消防安全的重要性日益凸顯,而專業(yè)的消防安全機構(gòu)評估資質(zhì)查詢成為確保消防安全的重要環(huán)節(jié)。本文旨在為讀者提供一個全面的指南,幫助大家了解如何進行消防安全機構(gòu)評估資質(zhì)查詢,確保所選取的機構(gòu)具備合法性和專業(yè)性。

一、了解相關(guān)法律法規(guī)

需要了解國家和地方有關(guān)消防安全的法律法規(guī)。這些法律法規(guī)通常會明確規(guī)定了哪些機構(gòu)可以從事消防 ...

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一、建筑吊裝資質(zhì)的重要性

1. 法律法規(guī)要求:根據(jù)國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),從事建筑吊裝作業(yè)的企業(yè)必須具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。這是企業(yè)合法經(jīng)營的 ...

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一、基本材料

1. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2. 資質(zhì)證書正本及副本復(fù)印件

3. 企業(yè)章程復(fù) ...

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一、資質(zhì)分類與申請條件

建筑勞務(wù)資質(zhì)主要分為施工勞務(wù)企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)兩類。施工勞務(wù)企業(yè)主要從事建筑施工中的輔助性工作,如砌 ...

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一、了解資質(zhì)要求

在開始代辦之前,首先 ...

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