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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)800萬元以上
人員費用
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主要人員42

注冊建造師3

0.8 ~ 1

20.3 ~ 24.9

技術(shù)負責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱8

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理10

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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主要人員注冊建造師 市政公用工程、公路工程、鐵路工程專業(yè)注冊建造師合計不少于3人。
技術(shù)負責(zé)人 技術(shù)負責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有橋梁工程或結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或市政公用工程(或公路工程或鐵路工程)專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;橋梁工程、結(jié)構(gòu)等專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質(zhì)量員、安全員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工等中級工以上技術(shù)工人不少于20人。
工程業(yè)績 技術(shù)負責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有下列機械設(shè)備: (1)40立方米/小時以上水泥混凝土拌和設(shè)備1臺; (2)50噸以上架橋機1臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)單跨50米以下、單座橋梁總長120米以下橋梁工程的施工。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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惠東建筑資質(zhì)分立

惠東建筑資質(zhì)分立:企業(yè)發(fā)展的新路徑

在當(dāng)前建筑行業(yè)競爭日益激烈的背景下,惠東地區(qū)的建筑企業(yè)正面臨著新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。面對市場的變化,許多企業(yè)開始探索新的發(fā)展模式,其中,建筑資質(zhì)分立成為了一種重要的策略。本文將探討惠東建筑資質(zhì)分立的意義、優(yōu)勢以及實施過程中需要注意的問題。

一、惠東建筑資質(zhì)分立的意義

隨著國家對建筑行業(yè)的規(guī)范化管理日益嚴格,企業(yè)在取得相關(guān)資質(zhì)后往往需要承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)。通過資質(zhì)分立,企業(yè)可以將現(xiàn)有的資質(zhì)按照業(yè)務(wù)需求進行細分,形成多個具有獨立法人資格的子公司或分公司。這種做法不僅能夠幫助企業(yè)更好地適應(yīng)市場變化,還能有效降低運營風(fēng)險。

二、惠東建筑資質(zhì)分立的優(yōu)勢

1. 提升競爭力:通過資質(zhì)分立,企業(yè)可以針對不同項目的特點和要求提供更加專業(yè)化的服務(wù),從而提高自身的市場競爭力。

2. 分散風(fēng)險:將單一的業(yè)務(wù)領(lǐng)域分散到多個獨立的法人實體中去,有助于降低因某一項目失敗而導(dǎo)致整體業(yè)務(wù)受損的風(fēng)險。

3. 優(yōu)化資源配置:不同的子公司或分公司可以根據(jù)自身特點優(yōu)化資源配置,提高整體運營效率。

4. 拓寬融資渠道:獨立法人資格使得企業(yè)在尋求外部資金支持時更加容易獲得金融機構(gòu)的認可。

三、實施過程中需要注意的問題

1. 法律法規(guī)遵循:在進行資質(zhì)分立前,必須詳細了解相關(guān)法律法規(guī)要求,并確保所有操作符合規(guī)定。

2. 內(nèi)部管理協(xié)調(diào):如何確保各子公司或分公司之間能夠保持良好的溝通與協(xié)作是關(guān)鍵問題之一。

3. 品牌形象維護:盡管進行了資質(zhì)分立,但企業(yè)的品牌形象仍然需要得到保護和維護。

4. 技術(shù)與人才儲備:對于一些技術(shù)密集型業(yè)務(wù)領(lǐng)域而言,在進行資質(zhì)分立時還需要注意保持足夠的技術(shù)力量和專業(yè)人才儲備。

在當(dāng)前復(fù)雜的市場環(huán)境中,惠東地區(qū)的建筑企業(yè)通過合理地進行資質(zhì)分立可以實現(xiàn)資源的有效整合與利用,在提升自身競爭力的同時也為未來發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

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勞務(wù)分包的資質(zhì)類別在建筑行業(yè)中具有重要的意義,它不僅關(guān)乎企業(yè)的合法經(jīng)營,還直接影響到工程項目的質(zhì)量和安全。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),勞務(wù)分包企業(yè)需要根據(jù)其業(yè)務(wù)范圍和能力,取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,才能合法從事勞務(wù)分包活動。

勞務(wù)分包資質(zhì)類別主要分為施工勞務(wù)和專業(yè)作業(yè)兩大類。施工勞務(wù)是指為施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)提供輔助性勞務(wù)服務(wù)的活動,這類服務(wù)通常包括但不限于鋼筋綁扎、模板支拆、混凝土澆筑 ...

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