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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)6000萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員114

一級(jí)注冊(cè)建造師8

2 ~ 3

65 ~ 85

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱15

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理40

0.8 ~ 1

中級(jí)工50

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 65 ~ 85

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  • 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)6000萬(wàn)元以上。
主要人員一級(jí)注冊(cè)建造師 公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業(yè)工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于8人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有隧道(或地下工程或結(jié)構(gòu))專業(yè)高級(jí)職稱;隧道(或地下工程)、結(jié)構(gòu)等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于15人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于40人,且施工員、質(zhì)量員、安全員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測(cè)量工、混凝土工、模板工、爆破工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于50人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 近5年承擔(dān)過(guò)下列2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)單洞長(zhǎng)≥500米的隧道4座; (2)累計(jì)完成隧道長(zhǎng)度10公里以上。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有隧道掘進(jìn)設(shè)備2臺(tái)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各類隧道工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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貴陽(yáng)市勞務(wù)資質(zhì)

貴陽(yáng)市勞務(wù)資質(zhì)的重要性與管理

貴陽(yáng)市作為貴州省的省會(huì)城市,近年來(lái)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)等方面取得了顯著成就。在這一過(guò)程中,勞務(wù)資質(zhì)的管理和規(guī)范對(duì)于保障勞務(wù)市場(chǎng)的健康發(fā)展、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益具有重要意義。

一、貴陽(yáng)市勞務(wù)資質(zhì)概述

貴陽(yáng)市勞務(wù)資質(zhì)是指在貴陽(yáng)市區(qū)域內(nèi)從事勞務(wù)服務(wù)的企業(yè)和個(gè)人,需要具備一定的條件和資格,通過(guò)相關(guān)部門的審核和認(rèn)證后獲得的合法從業(yè)資格。這些條件包括但不限于企業(yè)的注冊(cè)資本、人員配置、管理制度等。勞務(wù)資質(zhì)的取得不僅能夠確保企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù),還能增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、貴陽(yáng)市勞務(wù)資質(zhì)管理的意義

1. 保障勞動(dòng)者權(quán)益:通過(guò)嚴(yán)格的資質(zhì)審核,可以有效避免無(wú)證經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象,減少因服務(wù)質(zhì)量低下導(dǎo)致的糾紛和投訴,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2. 提升服務(wù)質(zhì)量:持有合法資質(zhì)的企業(yè)通常會(huì)更加注重服務(wù)質(zhì)量的提升,這不僅有助于提高客戶滿意度,也有利于整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。

3. 規(guī)范市場(chǎng)秩序:加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)管有助于打擊非法用工行為,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

三、貴陽(yáng)市勞務(wù)資質(zhì)管理措施

為了更好地管理和規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)秩序,貴陽(yáng)市政府及相關(guān)職能部門采取了一系列措施:

1. 建立健全管理制度:制定和完善相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,明確企業(yè)申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)的具體條件和程序。

2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查:定期對(duì)持有勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行檢查評(píng)估,確保其持續(xù)符合相關(guān)要求。

3. 提供培訓(xùn)與指導(dǎo):組織各類培訓(xùn)活動(dòng),幫助企業(yè)了解較新的政策法規(guī)信息,并提供專業(yè)指導(dǎo)幫助其提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

貴陽(yáng)市通過(guò)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)資質(zhì)的管理和規(guī)范工作,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也保障了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。未來(lái)還需繼續(xù)完善相關(guān)政策制度,并加大執(zhí)法力度以進(jìn)一步凈化市場(chǎng)環(huán)境。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

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環(huán)境衛(wèi)生工程設(shè)計(jì)資質(zhì)乙級(jí)的申請(qǐng)需要滿足一系列條件,包括但不限于企業(yè)的注冊(cè)資本、技術(shù)力量、管理水平、業(yè)績(jī)情況以及人員配備等。 ...

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只有設(shè)計(jì)壓力管道的資質(zhì),意味著企業(yè)在從事壓力管道的設(shè)計(jì)工作時(shí),必須具備相應(yīng)的法律許可和專業(yè)能力。這不僅是對(duì)企業(yè)的基本要求,也是確保壓力管道安全運(yùn)行的重要保障。

設(shè)計(jì)壓力管道的資質(zhì)通常由國(guó)家或地區(qū)相關(guān)部門頒發(fā),旨在確保設(shè)計(jì)人員和團(tuán)隊(duì)具備足夠的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些資質(zhì)要求企業(yè)不僅要有專業(yè)的技術(shù)人員,還需要通過(guò)一系列嚴(yán)格的審核和評(píng)估。例如,企業(yè)需要證明其在壓力管道設(shè)計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力 ...

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