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費(fèi)用分類 配置明細(xì) 單價(萬) 小計(jì)(萬)
企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)6000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員114

一級注冊建造師8

2 ~ 3

65 ~ 85

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱15

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理40

0.8 ~ 1

中級工50

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 65 ~ 85

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)6000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師合計(jì)不少于8人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有隧道(或地下工程或結(jié)構(gòu))專業(yè)高級職稱;隧道(或地下工程)、結(jié)構(gòu)等專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于40人,且施工員、質(zhì)量員、安全員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工、爆破工等中級工以上技術(shù)工人不少于50人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔(dān)過下列2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)單洞長≥500米的隧道4座; (2)累計(jì)完成隧道長度10公里以上。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有隧道掘進(jìn)設(shè)備2臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各類隧道工程的施工。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務(wù)資質(zhì)咨詢公司

勞務(wù)資質(zhì)詢問公司:專業(yè)助力企業(yè)合規(guī)發(fā)展

在快速發(fā)展的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)對勞務(wù)管理的需求日益增加,而勞務(wù)資質(zhì)詢問公司應(yīng)運(yùn)而生,為企業(yè)提供專業(yè)的詢問服務(wù)。這些公司在幫助企業(yè)理解和遵守相關(guān)法律法規(guī)方面發(fā)揮著重要作用,是企業(yè)合規(guī)發(fā)展的重要支撐。

一、什么是勞務(wù)資質(zhì)詢問公司?

勞務(wù)資質(zhì)詢問公司是指專注于為企業(yè)提供關(guān)于勞務(wù)管理、人力資源管理等方面的專業(yè)詢問服務(wù)的機(jī)構(gòu)。它們通過專業(yè)的知識和經(jīng)驗(yàn)幫助企業(yè)解決在勞務(wù)管理過程中遇到的各種問題,包括但不限于勞務(wù)派遣、人力資源外包、員工權(quán)益保護(hù)等。

二、勞務(wù)資質(zhì)詢問公司的主要服務(wù)內(nèi)容

1. 勞務(wù)派遣合規(guī)性審查:幫助企業(yè)審查現(xiàn)有的勞務(wù)派遣協(xié)議,確保其符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

2. 人力資源外包方案設(shè)計(jì):根據(jù)企業(yè)的具體需求設(shè)計(jì)合適的人力資源外包方案,提高人力資源配置效率。

3. 員工權(quán)益保護(hù):提供關(guān)于員工權(quán)益保護(hù)的法律詢問服務(wù),幫助企業(yè)建立完善的員工權(quán)益保護(hù)機(jī)制。

4. 勞動合同管理:幫助企業(yè)制定和優(yōu)化勞動合同管理制度,確保勞動合同的合法性和有效性。

5. 法規(guī)培訓(xùn)與指導(dǎo):定期為企業(yè)提供相關(guān)的法規(guī)培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助企業(yè)提升法律意識和合規(guī)能力。

三、選取勞務(wù)資質(zhì)詢問公司的注意事項(xiàng)

1. 專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn):選取具有豐富經(jīng)驗(yàn)和良好專業(yè)背景的詢問公司非常重要。這有助于確保所提供的服務(wù)質(zhì)量和效果。

2. 服務(wù)質(zhì)量與態(tài)度:良好的溝通和服務(wù)態(tài)度能夠幫助企業(yè)在遇到問題時獲得及時有效的支持。

3. 合作案例與客戶評價:了解其他企業(yè)的合作案例及客戶評價可以幫助評估該詢問公司的實(shí)際操作能力和信譽(yù)度。

4. 價格合理性:在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,合理的價格也是選取時需要考慮的因素之一。

隨著法律法規(guī)的不斷完善以及市場競爭的加劇,選取一家合適的勞務(wù)資質(zhì)詢問公司對于企業(yè)來說至關(guān)重要。通過專業(yè)的詢問服務(wù),企業(yè)不僅能夠更好地遵守相關(guān)法律法規(guī),還能提升自身的人力資源管理水平和競爭力。

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2. **技術(shù)實(shí)力雄厚**:具備較強(qiáng)的工程技術(shù)力量和施工管理能力,能夠承擔(dān)不同規(guī)模和類型的建筑工程項(xiàng)目。

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編制工程預(yù)算還需要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。例如,《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價規(guī)范》、《建筑安裝工程費(fèi)用項(xiàng)目組成》等國家標(biāo)準(zhǔn),以及地方性的建設(shè)工程造價管理辦法等地方性法規(guī) ...

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一、了解資質(zhì)要求

在申請勞務(wù)資質(zhì)之前,首先需要了解相關(guān)法律法規(guī)對勞務(wù)資質(zhì)的具體要求。上海市的相關(guān)規(guī)定可能會根據(jù)國家政策的變化而有所調(diào) ...

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