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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)2000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員74

注冊建造師8

0.8 ~ 1

38.4 ~ 47.6

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱10

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理25

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 38.4 ~ 47.6

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)2000萬元以上。
主要人員注冊建造師 公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師合計(jì)不少于8人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有隧道(或地下工程或結(jié)構(gòu))專業(yè)高級職稱或公路工程(或鐵路工程或市政公用工程或水利水電工程或礦業(yè)工程)專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;隧道(或地下工程)、結(jié)構(gòu)等專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于25人,且施工員、質(zhì)量員、安全員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工、爆破工等中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔(dān)過下列2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)單洞長≥200米的隧道3座。 (2)累計(jì)完成隧道長度5公里以上。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有隧道掘進(jìn)設(shè)備1臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)斷面60平方米以下且單洞長度1000米以下的隧道工程施工。

?   江蘇泰州施工專業(yè)承包隧道工程 二級標(biāo)準(zhǔn)要求,是根據(jù)各資質(zhì)所需企業(yè)資信能力、人員、工程業(yè)績等要求綜合得出;

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑資質(zhì)降級了如何升級

建筑資質(zhì)降級后的升級策略

當(dāng)一家建筑企業(yè)在經(jīng)營過程中遭遇資質(zhì)降級的情況時(shí),這無疑是對企業(yè)信譽(yù)和業(yè)務(wù)發(fā)展的重大打擊。面對這一挑戰(zhàn),企業(yè)需要采取一系列措施來恢復(fù)并提升自身的資質(zhì)等級。本文將探討建筑資質(zhì)降級后如何進(jìn)行有效的升級。

一、了解降級原因

企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入分析導(dǎo)致資質(zhì)降級的具體原因。這可能包括工程質(zhì)量不合格、安全生產(chǎn)事故、未按時(shí)完成工程等。只有找到根本原因,才能針對性地采取改進(jìn)措施。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理

針對發(fā)現(xiàn)的問題,企業(yè)應(yīng)立即采取措施加強(qiáng)內(nèi)部管理。這包括完善質(zhì)量管理體系、強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)、優(yōu)化項(xiàng)目管理流程等。通過這些改進(jìn)措施,提高企業(yè)的整體管理水平和項(xiàng)目執(zhí)行能力。

三、提升技術(shù)水平

在提升管理水平的同時(shí),企業(yè)還應(yīng)注重提升技術(shù)水平??梢酝ㄟ^引進(jìn)先進(jìn)的施工技術(shù)和設(shè)備,提高施工效率和工程質(zhì)量;也可以通過培訓(xùn)提高員工的專業(yè)技能水平,確保項(xiàng)目能夠順利實(shí)施。

四、加大市場開拓力度

在提升自身實(shí)力的同時(shí),企業(yè)還應(yīng)積極開拓市場。通過參與更多高質(zhì)量的工程項(xiàng)目來積累經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力;同時(shí)也可以借助合作伙伴的力量擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

五、及時(shí)整改并申請復(fù)審

當(dāng)企業(yè)完成上述改進(jìn)措施后,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門提交整改報(bào)告,并申請資質(zhì)復(fù)審。在此過程中,要確保提供的材料真實(shí)有效,并積極配合相關(guān)部門的審查工作。

六、持續(xù)跟蹤與反饋

即使成功升級了資質(zhì)等級,企業(yè)也不能放松警惕。應(yīng)持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,定期對內(nèi)部管理進(jìn)行評估與調(diào)整;同時(shí)也要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在遇到問題時(shí)能夠迅速作出反應(yīng)。

在建筑資質(zhì)降級后如何進(jìn)行有效的升級是一個(gè)復(fù)雜而漫長的過程。但只要企業(yè)能夠正視問題、積極應(yīng)對,并采取科學(xué)合理的措施加以改進(jìn),則一定能夠在激烈的市場競爭中重新贏得優(yōu)勢地位。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

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一、基本條件

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一、了解資質(zhì)要求

在開始辦理前,需詳細(xì)了解墊江地區(qū)對公路養(yǎng)護(hù)企業(yè)的資質(zhì)要求。通常包括企業(yè)注冊資本、技術(shù)人員資格、機(jī)械設(shè)備配置等多方面的要求。建議訪問 ...

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從化區(qū)環(huán)保工程資質(zhì)服務(wù)公司,專注于為客戶提供全面的環(huán)保工程服務(wù),涵蓋環(huán)境影響評估、污染治理、環(huán)境監(jiān)測、清潔生產(chǎn)審核等多個(gè)領(lǐng)域。作為一家具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的服務(wù)公司,我們致力于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)助力政府和企業(yè)共同應(yīng)對環(huán)境保護(hù)挑戰(zhàn)。

我們的服務(wù)團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的環(huán)保工程師和技術(shù)專家組成,他們擁有扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榭蛻籼峁┝可矶ㄖ频慕鉀Q方案。無論是新 ...

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