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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)2000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員74

注冊(cè)建造師8

0.8 ~ 1

38.4 ~ 47.6

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)以上職稱10

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理25

0.8 ~ 1

中級(jí)工30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 38.4 ~ 47.6

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)2000萬元以上。
主要人員注冊(cè)建造師 公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業(yè)工程專業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于8人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有隧道(或地下工程或結(jié)構(gòu))專業(yè)高級(jí)職稱或公路工程(或鐵路工程或市政公用工程或水利水電工程或礦業(yè)工程)專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;隧道(或地下工程)、結(jié)構(gòu)等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于25人,且施工員、質(zhì)量員、安全員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工、爆破工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔(dān)過下列2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)單洞長≥200米的隧道3座。 (2)累計(jì)完成隧道長度5公里以上。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有隧道掘進(jìn)設(shè)備1臺(tái)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)斷面60平方米以下且單洞長度1000米以下的隧道工程施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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資質(zhì)建筑企業(yè)培育方案模板

資質(zhì)建筑企業(yè)培育方案模板

一、方案背景與目標(biāo)

隨著國家對(duì)建筑行業(yè)的規(guī)范化管理,建筑企業(yè)的資質(zhì)認(rèn)證變得尤為重要。本方案旨在通過系統(tǒng)性的培育措施,提升企業(yè)的綜合競爭力,確保企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。具體目標(biāo)包括但不限于:提升企業(yè)資質(zhì)等級(jí)、增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)實(shí)力、提高企業(yè)管理水平、擴(kuò)大企業(yè)市場份額等。

二、資質(zhì)提升策略

1. **資質(zhì)申報(bào)與升級(jí)**:根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有資質(zhì)情況,制定詳細(xì)的申報(bào)計(jì)劃,包括申報(bào)材料準(zhǔn)備、申報(bào)流程指導(dǎo)等,確保企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資質(zhì)升級(jí)。

2. **技術(shù)能力培養(yǎng)**:加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)投入,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的施工技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提高企業(yè)的技術(shù)含量和市場競爭力。

3. **人才培養(yǎng)與引進(jìn)**:建立完善的人才培養(yǎng)體系,通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部引進(jìn)相結(jié)合的方式,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才。

4. **市場拓展與合作**:積極開拓新市場,尋找合作伙伴共同開發(fā)項(xiàng)目。同時(shí)加強(qiáng)與政府部門的溝通聯(lián)系,爭取更多政策支持。

三、管理水平提升措施

1. **優(yōu)化管理體系**:引入先進(jìn)的企業(yè)管理理念和技術(shù)工具,優(yōu)化現(xiàn)有的管理體系結(jié)構(gòu)和流程。

2. **強(qiáng)化內(nèi)部控制**:建立健全內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、合同等方面的監(jiān)管力度。

3. **提高服務(wù)質(zhì)量**:通過客戶滿意度調(diào)查等方式了解客戶需求和服務(wù)短板,并及時(shí)調(diào)整改進(jìn)服務(wù)策略。

四、執(zhí)行計(jì)劃與時(shí)間表

1. 立即啟動(dòng)資質(zhì)申報(bào)準(zhǔn)備工作,并在下面的三個(gè)月內(nèi)完成所有必要材料的準(zhǔn)備。

2. 技術(shù)能力培養(yǎng)方面,在下面的一年內(nèi)完成至少一項(xiàng)重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。

3. 人才引進(jìn)計(jì)劃將在未來兩年內(nèi)逐步實(shí)施。

4. 市場拓展與合作將在未來三年內(nèi)分階段推進(jìn)。

五、監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制

建立一套完善的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)上述各項(xiàng)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整方案內(nèi)容。確保每一步都朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。

通過實(shí)施本培育方案,我們有信心幫助建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)資質(zhì)等級(jí)的穩(wěn)步提升和技術(shù)實(shí)力的顯著增強(qiáng)。這不僅將為企業(yè)帶來長遠(yuǎn)的發(fā)展機(jī)遇,也將為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的城市建設(shè)服務(wù)。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

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一、資質(zhì)分類與等級(jí)

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1. **確定下載網(wǎng)站**:首先,您需要確定您所在地區(qū)的建設(shè)行政主管部門官方網(wǎng)站。不同地區(qū)可能有所不同,因此建議通過搜索引擎或官方渠道查詢。

2. **進(jìn)入相應(yīng)欄目**:登錄該官方網(wǎng)站后,找到與建筑資質(zhì)相關(guān)的欄目。一般這類信息會(huì)集中在“政務(wù)服務(wù)”、“辦事指南”或“在線服務(wù)”等板塊。

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一、了解資質(zhì)要求

企業(yè)應(yīng)詳細(xì)了解當(dāng)前持有的工程測繪資質(zhì)的具體要求,包括但不限于業(yè)務(wù)范圍、技術(shù)能力、人員配置等。這有助于企業(yè)在準(zhǔn)備材料時(shí)做到有的放矢。

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