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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)500萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員28

注冊建造師3

0.8 ~ 1

16.6 ~ 20.2

技術(shù)負責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱6

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理8

0.8 ~ 1

中級工10

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務(wù)費用 16.6 ~ 20.2

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要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)500萬元以上。
主要人員注冊建造師 建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于3人。
技術(shù)負責(zé)人 技術(shù)負責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構(gòu)、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于8人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術(shù)工人不少于10人。
技術(shù)負責(zé)人工程業(yè)績 技術(shù)負責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)下列鋼結(jié)構(gòu)工程的施工: (1)鋼結(jié)構(gòu)高度60米以下; (2)鋼結(jié)構(gòu)單跨跨度30米以下; (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)短邊邊跨跨度33米以下; (4)單體鋼結(jié)構(gòu)工程鋼結(jié)構(gòu)總重量3000噸以下; (5)單體建筑面積15000平方米以下。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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四川勞務(wù)資質(zhì)人員配備

四川勞務(wù)資質(zhì)人員配備的重要性與策略

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,四川地區(qū)的建筑、制造等行業(yè)對勞務(wù)資質(zhì)的需求日益增加。勞務(wù)資質(zhì)不僅是企業(yè)參與市場競爭的重要憑證,也是確保項目順利進行的關(guān)鍵因素。因此,合理配備具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員顯得尤為重要。

一、勞務(wù)資質(zhì)的重要性

1. 法律法規(guī)要求:根據(jù)《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī),從事建筑施工的企業(yè)必須具備相應(yīng)的勞務(wù)資質(zhì),這是企業(yè)合法經(jīng)營的基礎(chǔ)。

2. 項目合規(guī)性:擁有相應(yīng)勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)能夠承接符合資質(zhì)等級要求的工程項目,避免因資質(zhì)不符而產(chǎn)生的法律風(fēng)險。

3. 質(zhì)量保證:具備專業(yè)技能和資格認證的勞務(wù)人員能夠確保施工質(zhì)量,提高工作效率,降低安全事故發(fā)生的概率。

二、四川地區(qū)勞務(wù)資質(zhì)人員配備策略

1. 建立完善的培訓(xùn)體系:針對不同類型的工程項目,制定針對性的培訓(xùn)計劃,提升勞務(wù)人員的專業(yè)技能和安全意識。

2. 加強內(nèi)部管理:建立健全的管理制度和考核機制,確保每一位員工都能按照標準流程操作。

3. 注重人才引進與培養(yǎng):通過招聘出色人才以及內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合的方式,構(gòu)建一支高素質(zhì)的勞動力隊伍。

4. 優(yōu)化資源配置:根據(jù)項目需求靈活調(diào)整人力資源配置,確保關(guān)鍵崗位始終有人負責(zé)。

5. 加強合作交流:與其他有實力的企業(yè)建立合作關(guān)系,在技術(shù)、管理等方面互相學(xué)習(xí)借鑒。

在四川地區(qū)開展業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視勞務(wù)資質(zhì)人員的配備工作。通過采取有效措施提高員工的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,不僅有助于提升企業(yè)的競爭力,還能為社會創(chuàng)造更多價值。

隨機輸出5條(前200字)

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一、資質(zhì)申請條件

1. 企業(yè)法人資格:申請企業(yè)必須具備獨立法人資格,擁有合法的營業(yè)執(zhí)照。

2. 技術(shù)力量:企業(yè)需具備相應(yīng)的技術(shù)力量,包括 ...

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在建設(shè)工程領(lǐng)域,發(fā)包方對施工方的資質(zhì)審查是確保項目順利進行和工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。資質(zhì)審查不僅關(guān)系到工程的安全性、合規(guī)性,還直接影響到項目的成本控制和進度管理。因此,發(fā)包方在選取施工方時,必須嚴格進行資質(zhì)審查。

資質(zhì)審查應(yīng)從合法性開始。發(fā)包方需要確認施工方是否具備合法的營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)證件,并且這些證件是否在有效期內(nèi)。合法性的審查 ...

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