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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)2000萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員82

一級(jí)注冊(cè)建造師6

2 ~ 3

33.25 ~ 44.35

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱15

0.05 ~ 0.07

施工現(xiàn)場(chǎng)管理20

0.8 ~ 1

中級(jí)工40

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 33.25 ~ 44.35

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企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) (1)凈資產(chǎn)2000萬(wàn)元以上。 (2)廠房面積不少于3000平方米。
主要人員一級(jí)注冊(cè)建造師 建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于6人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有建筑工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師(或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構(gòu)、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于15人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于20人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于40人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 近5年承擔(dān)過(guò)6項(xiàng)單體建筑工程幕墻面積6000平方米以上的建筑幕墻工程施工,工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各類型的建筑幕墻工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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中標(biāo)企業(yè)資質(zhì)不合格追責(zé)么

中標(biāo)企業(yè)資質(zhì)不合格追責(zé)機(jī)制

在招投標(biāo)過(guò)程中,企業(yè)資質(zhì)是確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的重要保障。然而,現(xiàn)實(shí)中時(shí)常出現(xiàn)中標(biāo)企業(yè)資質(zhì)不合格的情況,這不僅影響項(xiàng)目的正常開(kāi)展,還可能帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。因此,建立和完善中標(biāo)企業(yè)資質(zhì)不合格的追責(zé)機(jī)制顯得尤為重要。

一、資質(zhì)不合格的表現(xiàn)形式

中標(biāo)企業(yè)資質(zhì)不合格主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 資質(zhì)等級(jí)不足:企業(yè)所具備的資質(zhì)等級(jí)與招標(biāo)文件要求不符。

2. 資質(zhì)過(guò)期失效:企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)未按時(shí)進(jìn)行年檢或已過(guò)期失效。

3. 資質(zhì)造假:企業(yè)提供虛假的資質(zhì)證明材料以獲取中標(biāo)資格。

4. 資質(zhì)范圍不符:企業(yè)的資質(zhì)范圍與招標(biāo)項(xiàng)目需求不匹配。

二、追責(zé)機(jī)制的重要性

建立和完善中標(biāo)企業(yè)資質(zhì)不合格的追責(zé)機(jī)制,對(duì)于維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、保護(hù)招標(biāo)人權(quán)益具有重要意義。具體而言:

1. 維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng):通過(guò)嚴(yán)格的資質(zhì)審查和有效的追責(zé)措施,可以防止不具有相應(yīng)能力的企業(yè)參與競(jìng)標(biāo),從而保證市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

2. 保護(hù)招標(biāo)人權(quán)益:一旦發(fā)現(xiàn)中標(biāo)企業(yè)的資質(zhì)不合格,招標(biāo)人有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并采取補(bǔ)救措施以確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。

3. 提升行業(yè)自律水平:建立健全的追責(zé)機(jī)制有助于提高企業(yè)的自律意識(shí),促使企業(yè)在參與投標(biāo)前認(rèn)真核實(shí)自身?xiàng)l件是否符合要求。

三、具體的追責(zé)措施

針對(duì)中標(biāo)企業(yè)資質(zhì)不合格的情況,可以采取以下幾種具體的追責(zé)措施:

1. 罰款:根據(jù)具體情況對(duì)違規(guī)企業(yè)處以一定數(shù)額的罰款。

2. 取消投標(biāo)資格:禁止違規(guī)企業(yè)在一定期限內(nèi)參與相關(guān)領(lǐng)域的招投標(biāo)活動(dòng)。

3. 吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或撤銷相關(guān)證書(shū):對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的企業(yè)采取更嚴(yán)厲的處罰措施。

4. 追究刑事責(zé)任:對(duì)于構(gòu)成犯罪的行為依法追究刑事責(zé)任。

在招投標(biāo)過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)中標(biāo)企業(yè)資質(zhì)審查并建立健全相應(yīng)的追責(zé)機(jī)制至關(guān)重要。這不僅有助于維護(hù)市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,還能有效保護(hù)招標(biāo)人的合法權(quán)益。未來(lái)還需進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī),并加強(qiáng)監(jiān)管力度以確保整個(gè)過(guò)程更加透明公正。

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無(wú)錫公路資質(zhì)代辦服務(wù)為企業(yè)提供了專業(yè)的詢問(wèn)服務(wù)。在企業(yè)決定申請(qǐng)公路工程資質(zhì)之前,可以詢問(wèn)相關(guān)機(jī)構(gòu)了解具體要求、流程以及所需材料等信 ...

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一、基本條件

1. **法人資格**:首先,申請(qǐng)單位必須具備獨(dú)立的法人資格,即具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書(shū)。

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一、了解資質(zhì)要求

在申請(qǐng)之前,首先要明確所需申請(qǐng)的建筑資質(zhì)類別及其具體要求。商丘市建設(shè)局官方網(wǎng)站上會(huì)發(fā)布較新的建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),包括對(duì)人員配置、技術(shù)裝備、業(yè)績(jī)等方面的要求。不 ...

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