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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)400萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員29

注冊(cè)建造師4

0.8 ~ 1

17.4 ~ 21.2

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱(chēng)6

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理8

0.8 ~ 1

中級(jí)工10

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 17.4 ~ 21.2

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要求分類(lèi) 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)400萬(wàn)元以上。
主要人員注冊(cè)建造師 建筑工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師不少于4人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或建筑工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師(或注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構(gòu)、機(jī)械等專(zhuān)業(yè)工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于6人,且專(zhuān)業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于8人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于10人。
工程業(yè)績(jī) 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類(lèi)別工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)單體建筑工程幕墻面積8000平方米以下建筑幕墻工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱(chēng):“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋(píng)果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋(píng)果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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高淳區(qū)淳溪建筑企業(yè)資質(zhì)

高淳區(qū)淳溪建筑企業(yè)資質(zhì)現(xiàn)狀與發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑行業(yè)在高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)扮演著越來(lái)越重要的角色。建筑企業(yè)的資質(zhì)管理對(duì)于確保工程質(zhì)量、保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全具有重要意義。本文旨在探討高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)建筑企業(yè)資質(zhì)的現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展方向。

一、高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)建筑企業(yè)資質(zhì)現(xiàn)狀

1. 資質(zhì)類(lèi)別豐富:近來(lái),高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)擁有多種類(lèi)型的建筑企業(yè)資質(zhì),包括但不限于建筑工程施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包、勞務(wù)分包等。這些資質(zhì)為企業(yè)提供了多樣化的業(yè)務(wù)開(kāi)展空間。

2. 資質(zhì)升級(jí)需求強(qiáng)烈:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和技術(shù)進(jìn)步,許多企業(yè)在現(xiàn)有資質(zhì)基礎(chǔ)上尋求進(jìn)一步提升,以增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 管理規(guī)范逐步完善:近年來(lái),政府相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)建筑企業(yè)資質(zhì)管理的監(jiān)督力度,推動(dòng)了行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

二、存在問(wèn)題與挑戰(zhàn)

1. 技術(shù)創(chuàng)新能力不足:部分企業(yè)在技術(shù)研發(fā)方面投入較少,導(dǎo)致技術(shù)更新?lián)Q代速度較慢,難以滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。

2. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈:隨著更多外地企業(yè)的進(jìn)入,本地建筑企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨較大壓力。

3. 人才短缺問(wèn)題突出:高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才匱乏成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。

三、未來(lái)發(fā)展方向

1. 加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:鼓勵(lì)和支持企業(yè)加大研發(fā)投入,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu):引導(dǎo)和支持企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈高端環(huán)節(jié)發(fā)展,提升附加值和服務(wù)水平。

3. 培養(yǎng)和引進(jìn)人才:通過(guò)校企合作等方式加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度,并積極引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

4. 加強(qiáng)國(guó)外合作與交流:拓展海外市場(chǎng)空間,提升國(guó)外影響力和品牌知名度。

在當(dāng)前形勢(shì)下,高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)建筑企業(yè)應(yīng)抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),在保持現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)不斷開(kāi)拓新領(lǐng)域、新市場(chǎng)。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和完善自身資質(zhì)管理體系來(lái)適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

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了解建筑企業(yè)分支機(jī)構(gòu)資質(zhì)的種類(lèi)和要求是基礎(chǔ)。根據(jù)國(guó)家相關(guān) ...

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一、資質(zhì)的定義與分類(lèi)

公路施工作業(yè)資質(zhì)是指施工單位在進(jìn)行公路工程建設(shè)時(shí)所必須具備的資格證明。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī) ...

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太原市的勞務(wù)資質(zhì)辦理主要集中在幾個(gè)關(guān)鍵部門(mén),其中主要包括太原市人力資源和社會(huì)保障局以及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)可以前往位于太原市迎澤區(qū)解放南路309號(hào)的太原市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和辦理。此外 ...

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一、資質(zhì)辦理服務(wù)

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一、資質(zhì)分類(lèi)

根據(jù)國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的規(guī)定,地坪施工企業(yè)主要分為以下幾個(gè)類(lèi)別:

1. 地坪 ...

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