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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)2000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員54

一級注冊建造師5

2 ~ 3

35.9 ~ 46.9

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱8

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理20

0.8 ~ 1

技術(shù)工人20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 35.9 ~ 46.9

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  • 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)2000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于5人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;結(jié)構(gòu)、風(fēng)景園林等專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的砧細(xì)工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩繪工、推光漆工、匾額工、砌花街工等中級工以上技術(shù)工人不少于20人,且人員齊全。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔(dān)過下列2類或某1類的2項(xiàng)工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)單體建筑面積600平方米以上的仿古建筑工程; (2)國家重點(diǎn)文物保護(hù)單位的主要古建筑修繕工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各類仿古建筑、古建筑修繕工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)每日培訓(xùn)幾次

建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)是建筑行業(yè)企業(yè)必須具備的重要證件之一,它不僅是企業(yè)合法經(jīng)營的憑證,更是企業(yè)在市場競爭中獲得優(yōu)勢的關(guān)鍵。為了確保企業(yè)的建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)能夠持續(xù)保持有效狀態(tài),許多企業(yè)會定期組織員工進(jìn)行資質(zhì)相關(guān)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的頻率根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和資質(zhì)的具體要求有所不同,但通常情況下,建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)的每天培訓(xùn)次數(shù)并不是固定的。

從實(shí)際操作來看,建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)的每天培訓(xùn)次數(shù)并不一定會有固定的規(guī)定。這是因?yàn)椴煌貐^(qū)的建筑行業(yè)管理規(guī)定可能存在差異,且企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)安排也會根據(jù)具體項(xiàng)目需求和員工的工作進(jìn)度靈活調(diào)整。因此,每天進(jìn)行幾次培訓(xùn)更多地取決于企業(yè)的內(nèi)部安排以及員工的具體工作內(nèi)容。

從培訓(xùn)效果的角度考慮,過于頻繁的每天培訓(xùn)可能會導(dǎo)致員工感到疲憊和厭煩,反而影響了學(xué)習(xí)效果。因此,在確保員工能夠充分理解和掌握相關(guān)知識的前提下,合理安排培訓(xùn)次數(shù)顯得尤為重要。

在實(shí)際操作中,企業(yè)往往會根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度、員工的工作強(qiáng)度以及資質(zhì)更新的具體要求來靈活調(diào)整每天的培訓(xùn)次數(shù)。例如,在項(xiàng)目高峰期或資質(zhì)更新的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)可能會增加每天的培訓(xùn)次數(shù)以確保員工能夠及時(shí)更新知識和技能;而在項(xiàng)目相對平穩(wěn)期,則可能會適當(dāng)減少每天的培訓(xùn)次數(shù)以避免對員工工作造成過多干擾。

建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)的每天培訓(xùn)次數(shù)并不是固定的,而是需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和具體需求進(jìn)行合理安排。通過科學(xué)合理的培訓(xùn)安排,不僅能夠確保員工的知識和技能始終處于較好狀態(tài),還能夠有效提升企業(yè)的整體競爭力。

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嘉定區(qū)園林資質(zhì)辦理地址

嘉定區(qū)園林資質(zhì)辦理地址指南

在上海市嘉定區(qū)進(jìn)行園林綠化工程的企業(yè),如果需要辦理相關(guān)資質(zhì),可以借鑒以下指南。嘉定區(qū)作為上海市的一個(gè)重要區(qū)域,擁有豐富的綠化資源和良好的生態(tài)環(huán)境,因此對于園林資質(zhì)的需求也較為常見。

一、了解資質(zhì)要求

在前往辦理地點(diǎn)之前,首先需要了解所需的園林資質(zhì)類型及其具體要求。常見的園林資質(zhì)包括但不限于:城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)、古樹名木保護(hù)工程 ...

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