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主要人員96

注冊建造師8

0.8 ~ 1

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技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理30

0.8 ~ 1

電工30

0.8 ~ 1

技術(shù)工人7

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

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主要人員注冊建造師 市政公用工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于8人,其中一級注冊建造師不少于2人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;市政公用工程、電氣、機電、自動化、光源與照明、園林景觀、結(jié)構(gòu)等專業(yè)中級以上職稱人員不少于20人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
電工 經(jīng)考核或培訓合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全,且不少于30人;具有高空作業(yè)操作證書的技術(shù)工人不少于5人,起重作業(yè)操作證書的技術(shù)工人不少于2人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年獨立承擔過下列3類中的2類工程的施工,且必須有第1類所列工程,工程質(zhì)量合格。 (1)單項合同額1000萬元以上的帶250KVA以上的箱式變配電或帶有遠程集中監(jiān)控管理系統(tǒng)的道路照明工程3項;
工程業(yè)績 (2)單項合同額1000萬元以上的室外公共空間(廣場、公園、綠地、機場、體育場、車站、港口、碼頭等)功能照明工程或景觀照明工程3項;
工程業(yè)績 (3)年養(yǎng)護的功能照明設施不少于5萬盞或景觀照明設施總功率不少于1萬KW。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類城市與道路照明工程的施工

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務分包不分等級資質(zhì)改革

勞務分包不分等級資質(zhì)改革:推動建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級

近年來,我國建筑業(yè)在快速發(fā)展的同時,也面臨著一系列挑戰(zhàn)。其中,勞務分包企業(yè)資質(zhì)管理問題尤為突出。為適應市場變化,促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展,勞務分包不分等級資質(zhì)改革成為行業(yè)關(guān)注的焦點。

一、背景與必要性

長期以來,我國建筑行業(yè)實行嚴格的勞務分包企業(yè)資質(zhì)等級管理制度。這一制度在一定程度上規(guī)范了市場秩序,但同時也限制了中小企業(yè)的參與和發(fā)展空間。隨著經(jīng)濟全球化和市場競爭的加劇,傳統(tǒng)的資質(zhì)管理模式已難以滿足市場需求的變化。因此,推進勞務分包不分等級資質(zhì)改革顯得尤為迫切。

二、改革目標與原則

此次改革旨在簡化審批流程,降低企業(yè)準入門檻,激發(fā)市場活力。具體目標包括:簡化資質(zhì)申請程序、取消不必要的審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化服務流程等。同時,在改革過程中堅持公平競爭的原則,確保所有符合條件的企業(yè)都能平等參與市場競爭。

三、主要措施

1. 取消勞務分包企業(yè)等級劃分:打破原有的等級劃分體系,不再區(qū)分不同級別的勞務分包企業(yè)。

2. 簡化申請流程:優(yōu)化審批程序,縮短審批時間;取消不必要的證明材料要求。

3. 強化事中事后監(jiān)管:加強對企業(yè)的日常監(jiān)管力度;建立健全信用評價體系;加大對違法違規(guī)行為的處罰力度。

4. 推動信息化建設:利用信息技術(shù)手段提高管理效率;建立統(tǒng)一的信息平臺;實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通。

四、預期效果

通過此次改革,預計能夠帶來以下幾方面積極影響:

- 促進中小企業(yè)發(fā)展:降低門檻有助于更多中小企業(yè)進入市場;

- 提升行業(yè)整體競爭力:鼓勵創(chuàng)新和技術(shù)進步;

- 優(yōu)化營商環(huán)境:為企業(yè)提供更加便捷的服務;

- 加強市場監(jiān)管能力:提高監(jiān)管效率和效果。

“勞務分包不分等級資質(zhì)”改革是適應新時代要求的重要舉措之一。它不僅有利于推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,也為構(gòu)建現(xiàn)代化市場經(jīng)濟體系奠定了堅實基礎。未來,在實施過程中還需不斷完善相關(guān)配套政策,并加強與社會各界的合作交流,共同促進我國建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

隨機輸出5條(前200字)

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在遼寧省從事測繪工作的單位,需要具備相應的測繪資質(zhì)。乙級測繪資質(zhì)是其中一種等級,適用于特定范圍的測繪項目。如果您需要查詢某單位是否具備遼寧乙級測繪資質(zhì),可以通過以下途徑進行:

1. **官方網(wǎng)站查詢**:遼寧省自然資源廳官方網(wǎng)站提供了詳細的測繪資質(zhì)信息查詢服務。訪問官方網(wǎng)站后,在搜索框中輸入單位名稱或資質(zhì)編號,即可查詢到該單位的測繪資質(zhì)信息。 ...

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南通市的市政資質(zhì)施工單位不僅涵蓋了大型綜合性企業(yè),還有許多專注于特定領域的專業(yè)公司。這些公司憑借自身的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢和豐富的項目管理 ...

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