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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)5000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員86

一級注冊建造師10

2 ~ 3

67.5 ~ 88.9

技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱40

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理15

0.8 ~ 1

技術(shù)工人20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)5000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 公路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于10人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有公路工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或公路工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;公路工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于40人。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、安全員、造價員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于20人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近10年承擔過下列2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)累計修建一級以上公路路基100公里以上; (2)累計完成二級以上公路路基工程合同額3億元以上。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有下列機械設(shè)備: (1)1立方米以上挖掘機5臺; (2)120千瓦以上平地機4臺; (3)各型壓路機15臺,其中大型土方振動壓實設(shè)備5臺; (4)100千瓦以上推土機5臺; (5)9立方米空壓機3臺; (6)2立方米以上裝載機5臺; (7)25立方米以上水泥混凝土拌和設(shè)備2臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各級公路的路基、中小橋涵、防護及排水、軟基處理工程的施工。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑資質(zhì)人員架構(gòu)

建筑資質(zhì)人員架構(gòu)的重要性與構(gòu)建

在建筑行業(yè)中,企業(yè)的資質(zhì)和人員架構(gòu)是決定其競爭力和市場地位的關(guān)鍵因素之一。一個健全的人員架構(gòu)不僅能夠確保企業(yè)的合規(guī)運營,還能提升項目執(zhí)行效率,增強企業(yè)的市場競爭力。本文將從建筑資質(zhì)的重要性、人員架構(gòu)的構(gòu)成、以及如何構(gòu)建合理的人員架構(gòu)三個方面進行探討。

一、建筑資質(zhì)的重要性

建筑企業(yè)要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,首先需要獲得相應(yīng)的資質(zhì)證書。這些資質(zhì)證書不僅是企業(yè)合法經(jīng)營的證明,更是企業(yè)實力和信譽的象征。不同的工程項目對承包商的資質(zhì)要求不同,擁有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)可以承接更多類型的項目,從而擴大業(yè)務(wù)范圍,提高市場份額。此外,具備出色別資質(zhì)的企業(yè)往往能夠參與大型或復(fù)雜的工程項目,這些項目往往利潤更高,風險也更大。因此,企業(yè)必須重視并積極申請和維護各種必要的建筑資質(zhì)。

二、人員架構(gòu)的構(gòu)成

一個合理的人員架構(gòu)對于確保項目順利進行至關(guān)重要。一般來說,建筑企業(yè)的人員架構(gòu)可以分為以下幾個層次:

1. **管理層**:包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理人員。他們負責制定公司的戰(zhàn)略方向和發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督整個公司的運營。

2. **技術(shù)層**:涵蓋項目經(jīng)理、工程師、設(shè)計師等專業(yè)技術(shù)人員。他們是項目的直接執(zhí)行者和技術(shù)支持者。

3. **操作層**:包括施工員、技術(shù)工人等一線操作人員。他們負責具體施工任務(wù)的執(zhí)行。

4. **支持層**:包括財務(wù)、法務(wù)、人力資源等部門的工作人員。他們?yōu)楣镜娜粘_\營提供必要的支持和服務(wù)。

三、如何構(gòu)建合理的人員架構(gòu)

構(gòu)建合理的人員架構(gòu)需要綜合考慮企業(yè)的實際情況和發(fā)展需求。以下是一些建議:

1. **明確職責分工**:確保每個崗位都有明確的工作職責和目標,并根據(jù)實際情況調(diào)整崗位設(shè)置。

2. **加強人才培養(yǎng)**:注重內(nèi)部培訓和發(fā)展計劃的實施,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3. **優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)**:根據(jù)項目需求靈活調(diào)整團隊結(jié)構(gòu),確保每個項目都能配備最合適的團隊成員。

4. **強化溝通協(xié)作**:建立有效的溝通機制和協(xié)作流程,促進團隊成員之間的信息共享和技術(shù)交流。

合理的建筑資質(zhì)與科學的人才隊伍配置是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。通過不斷優(yōu)化和完善自己的資質(zhì)體系和人才結(jié)構(gòu),企業(yè)將能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

隨機輸出5條(前200字)

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萊蕪辦理施工總包資質(zhì):企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵步驟

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一、了解資質(zhì)要求

企業(yè)需要了解不同等級的施工總包資質(zhì)的具體要求。根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì) ...

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在申請二級建筑鋼結(jié)構(gòu)施工資質(zhì)的過程中,企業(yè)需要提交一系列證明材料,包括但不限于企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明、企業(yè) ...

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1. **房屋建筑工程**:包括住宅小區(qū)、辦公樓、學校、醫(yī)院等各類民用建筑項目。這類項目通常包括土建工程、裝飾裝修工程、給排水工程、電氣工程等。

2. **市政公用工程**:涵蓋城市道路、橋梁、隧道、公共交 ...

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