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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)5000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員86

一級(jí)注冊(cè)建造師10

2 ~ 3

67.5 ~ 88.9

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱40

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理15

0.8 ~ 1

技術(shù)工人20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 67.5 ~ 88.9

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)5000萬元以上。
主要人員一級(jí)注冊(cè)建造師 公路工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于10人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有公路工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或公路工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;公路工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于40人。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且施工員、安全員、造價(jià)員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于20人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 近10年承擔(dān)過下列2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)累計(jì)修建一級(jí)以上公路路基100公里以上; (2)累計(jì)完成二級(jí)以上公路路基工程合同額3億元以上。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有下列機(jī)械設(shè)備: (1)1立方米以上挖掘機(jī)5臺(tái); (2)120千瓦以上平地機(jī)4臺(tái); (3)各型壓路機(jī)15臺(tái),其中大型土方振動(dòng)壓實(shí)設(shè)備5臺(tái); (4)100千瓦以上推土機(jī)5臺(tái); (5)9立方米空壓機(jī)3臺(tái); (6)2立方米以上裝載機(jī)5臺(tái); (7)25立方米以上水泥混凝土拌和設(shè)備2臺(tái)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各級(jí)公路的路基、中小橋涵、防護(hù)及排水、軟基處理工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑資質(zhì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核制度

建筑資質(zhì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核制度是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中的重要組成部分,特別是在建筑行業(yè),這一制度的實(shí)施對(duì)于提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。本文將從建筑資質(zhì)的重要性、運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核制度的意義以及如何構(gòu)建有效的績(jī)效考核制度三個(gè)方面進(jìn)行探討。

一、建筑資質(zhì)的重要性

建筑資質(zhì)是企業(yè)在建筑市場(chǎng)中生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。它不僅代表了企業(yè)的技術(shù)實(shí)力和管理水平,也是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要通行證。擁有出色別的建筑資質(zhì),意味著企業(yè)能夠承攬更復(fù)雜的工程項(xiàng)目,從而獲得更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。因此,保持和提升企業(yè)的建筑資質(zhì)水平是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的重要一環(huán)。

二、運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核制度的意義

運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核制度是指通過設(shè)定明確的績(jī)效指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期評(píng)估的一種管理手段。對(duì)于建筑企業(yè)而言,建立完善的績(jī)效考核制度有助于:

1. 提升工作效率:通過明確的工作目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率。

2. 優(yōu)化資源配置:通過對(duì)各部門、各崗位的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,可以發(fā)現(xiàn)資源分配上的不足之處,并及時(shí)調(diào)整。

3. 促進(jìn)持續(xù)改進(jìn):定期的績(jī)效考核能夠幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行改進(jìn),從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

4. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:良好的績(jī)效考核機(jī)制有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與合作。

三、構(gòu)建有效的績(jī)效考核制度

為了確???jī)效考核制度的有效性,企業(yè)需要遵循以下幾個(gè)原則:

1. 目標(biāo)一致性:確保設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。

2. 公平公正:制定統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并確保在執(zhí)行過程中做到公平公正。

3. 反饋機(jī)制:建立有效的反饋機(jī)制,讓員工了解自己的表現(xiàn)情況以及改進(jìn)方向。

4. 激勵(lì)措施:根據(jù)員工的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施。

5. 持續(xù)優(yōu)化:根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整和完善績(jī)效考核體系。

在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,建立健全的建筑資質(zhì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核制度對(duì)于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。通過科學(xué)合理的評(píng)估體系來激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,有助于推動(dòng)企業(yè)向更高層次發(fā)展。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

測(cè)繪資質(zhì)換人員模板

測(cè)繪資質(zhì)換人員模板

一、在測(cè)繪資質(zhì)管理中,人員變更是一項(xiàng)常見且重要的事務(wù)。為了確保測(cè)繪資質(zhì)的有效性和合規(guī)性,及時(shí)準(zhǔn)確地更新人員信息至關(guān)重要。本文檔旨在提供一份標(biāo)準(zhǔn)化的人員變更模板,以幫助相關(guān)單位順利完成測(cè)繪資質(zhì)換人員流程。

二、變更原因說明

請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明本次人員變更的原因,包括但不限于離職、調(diào)崗、退休等,并附上相關(guān)證明材料。

三、變更人員信息 ...

測(cè)繪資質(zhì)乙級(jí)多少錢一年

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在申請(qǐng)和維持測(cè)繪資質(zhì)乙級(jí)的過程中,企業(yè)需要考慮的不僅僅是年度費(fèi)用,還包括可能產(chǎn)生的其他相關(guān)成本,如辦公場(chǎng)地、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)等。因此,在選取服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí),企業(yè)應(yīng)綜合考慮價(jià)格與服務(wù) ...

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獲得建筑三級(jí)資質(zhì)的企業(yè),在項(xiàng)目承接方面具有一定的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)可以承攬一定規(guī)模的 ...

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一、了解資質(zhì)要求

企業(yè)需要了解天津地區(qū)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)工程企業(yè)的資質(zhì)要求。根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,鋼結(jié)構(gòu)工程企業(yè)分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)資質(zhì)。不同級(jí)別的資質(zhì)要求有所不同,包 ...

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一、專業(yè)排水工程施工資質(zhì)的重要性

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