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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)1000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員64

注冊建造師8

0.8 ~ 1

37.9 ~ 46.9

技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理15

0.8 ~ 1

技術(shù)工人20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務(wù)費用 37.9 ~ 46.9

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要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)1000萬元以上。
主要人員注冊建造師 公路工程專業(yè)注冊建造師不少于8人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有公路工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或公路工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;公路工程相關(guān)專業(yè)和機械、工業(yè)自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于20人。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、安全員、造價員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于20人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔過下列2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)完成3條以上一級公路安全設(shè)施(含標志、標線、護欄、隔離柵、防眩板等3項以上)的施工,累計施工里程300km以上(其中標線、護欄、隔離柵施工里程均不少于60公里)。 (2)累計完成公路安全設(shè)施工程合同額5000萬元以上。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有下列機械設(shè)備: (1)升降機或吊車2臺; (2)熱溶或常溫劃線機8臺; (3)放線設(shè)備2臺; (4)底漆高壓噴涂機2臺; (5)涂層測厚儀2臺; (6)打樁機10臺; (7)交通標志逆反射系數(shù)測量儀2臺; (8)逆反射標線測量儀2臺; (9)經(jīng)緯儀2臺; (10)水準儀2臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各級公路標志、標線、護欄、隔離柵、防眩板等公路安全設(shè)施工程的施工及安裝。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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廈門同安工程資質(zhì)人才獵聘

廈門同安工程資質(zhì)人才獵聘市場正逐漸展現(xiàn)出其獨特的魅力。隨著城市化進程的不斷推進,同安區(qū)作為廈門市的重要組成部分,對工程資質(zhì)人才的需求日益增加。在這樣的背景下,人才獵聘機構(gòu)和企業(yè)紛紛加大了對工程資質(zhì)人才的引進力度。

廈門同安區(qū)擁有豐富的自然資源和深厚的文化底蘊,同時,其經(jīng)濟發(fā)展迅速,尤其在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域有著廣闊的前景。這些領(lǐng)域的發(fā)展需要大量具備專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的工程資質(zhì)人才。因此,對于具備相關(guān)背景的人才來說,廈門同安無疑是一個充滿機遇的地方。

在人才獵聘的過程中,企業(yè)和獵頭機構(gòu)需要關(guān)注幾個關(guān)鍵點。首先,了解市場需求是基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需求和項目特點,明確所需工程資質(zhì)的具體要求。其次,建立高效的人才數(shù)據(jù)庫至關(guān)重要。通過多種渠道收集和總結(jié)行業(yè)內(nèi)的出色人才信息,并進行系統(tǒng)化的管理與分析。

在招聘過程中注重溝通與合作同樣重要。企業(yè)和候選人之間需要建立良好的溝通機制,確保雙方對工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展路徑等有清晰的認識。同時,在整個招聘流程中保持透明度和公平性,有助于吸引并留住優(yōu)質(zhì)人才。

隨著科技的進步和社會的發(fā)展,未來廈門同安工程資質(zhì)人才獵聘領(lǐng)域?qū)瓉砀鄤?chuàng)新與變革的機會。無論是對于個人還是企業(yè)而言,在這一過程中不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)都將為其帶來更大的競爭優(yōu)勢。

廈門同安作為工程資質(zhì)人才的重要聚集地之一,在吸引并培養(yǎng)高水平專業(yè)人才方面具有巨大潛力。對于有志于在此領(lǐng)域發(fā)展的個人而言,這里提供了廣闊的發(fā)展空間;而對于尋求出色團隊的企業(yè)來說,則是一個理想的合作伙伴選取地。

隨機輸出5條(前200字)

裝飾建筑公司資質(zhì)查詢

裝飾建筑公司資質(zhì)查詢:全面解析與實踐指南

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一、設(shè)計原則

1. 安全性:所有設(shè)計必須確保產(chǎn)品的安全性,避免在使用過程 ...

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