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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)2000萬元以上
人員費用
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主要人員72

一級注冊建造師6

2 ~ 3

44 ~ 57.6

技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱15

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理20

0.8 ~ 1

技術(shù)工人30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)2000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于4人,通信與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于2人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有10年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有鐵路通信或鐵路信號工程專業(yè)高級職稱;鐵路通信、信號專業(yè)中級以上職稱人員不少于25人,電力專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且施工員、測量員、質(zhì)量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
企業(yè)工程業(yè)績企業(yè)工程業(yè)績 近10年獨立承擔過下列4類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)累計鐵路通信光(電)纜300條公里以上及設(shè)備安裝; (2)累計鐵路電氣集中道岔300組以上信號工程; (3)累計鐵路自動閉塞200公里以上信號工程; (4)累計鐵路電力線300公里以上及變電所(站)安裝工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔100公里以下Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級鐵路通信、信號及電力工程施工。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務(wù)資質(zhì)派遣需要什么

勞務(wù)資質(zhì)派遣需要什么

在當前的勞動力市場中,勞務(wù)資質(zhì)派遣成為了一種常見的人力資源管理模式。對于想要進行勞務(wù)資質(zhì)派遣的企業(yè)來說,了解所需的具體條件和要求是非常重要的。下面將詳細介紹勞務(wù)資質(zhì)派遣需要具備的條件和需要申請的資質(zhì)。

一、企業(yè)資質(zhì)

進行勞務(wù)資質(zhì)派遣的企業(yè)必須具備相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照,并且經(jīng)營范圍中應(yīng)包含人力資源服務(wù)或勞務(wù)派遣等相關(guān)內(nèi)容。此外,還需要有固定的辦公場所和必要的設(shè)施設(shè)備,以確保能夠有效地管理和提供服務(wù)。

二、注冊資本

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求,申請勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當具備一定的注冊資本。具體數(shù)額根據(jù)不同地區(qū)的政策可能有所不同,但通常會有一個較低限額的要求。

三、專業(yè)人員配置

進行勞務(wù)資質(zhì)派遣的企業(yè)還需要配備一定數(shù)量的專業(yè)人員,包括但不限于人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等。這些專業(yè)人員將負責處理日常的人力資源管理工作以及解決可能出現(xiàn)的問題。

四、管理制度與流程

企業(yè)需建立完善的管理制度和操作流程,確保整個勞務(wù)派遣過程中的各個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定和標準可遵循。這包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)計劃、績效考核機制等。

五、社會保險繳納

對于被派遣員工而言,其社會保險應(yīng)當由用工單位為其繳納。因此,在進行勞務(wù)資質(zhì)派遣時,企業(yè)還需具備為員工繳納社會保險的能力,并與相關(guān)機構(gòu)建立合作關(guān)系。

六、信息管理系統(tǒng)

隨著信息化技術(shù)的發(fā)展,在線管理系統(tǒng)已經(jīng)成為提高工作效率的重要工具。因此,在申請勞務(wù)資質(zhì)派遣之前,企業(yè)可以考慮建立自己的信息管理系統(tǒng)來更好地管理員工信息及工作情況。

七、合規(guī)性審查

最后但同樣重要的是,在正式開展業(yè)務(wù)之前,企業(yè)還需要接受相關(guān)部門的合規(guī)性審查。這可能包括提交相關(guān)材料進行審核、接受現(xiàn)場檢查等環(huán)節(jié)。

想要成功開展勞務(wù)資質(zhì)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)需要滿足一系列條件和要求。通過提前做好準備并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行各項措施,可以確保企業(yè)在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上順利開展業(yè)務(wù),并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

隨機輸出5條(前200字)

陜西省勞務(wù)資質(zhì)

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根據(jù)我國相關(guān)建筑規(guī)范和標準,鋼結(jié)構(gòu)二級資質(zhì)企業(yè)在進行鋼結(jié)構(gòu)工程時,對于不同跨度的結(jié)構(gòu)有不同的技術(shù)要求。具體來說,跨度要求主要體現(xiàn)在 ...

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企業(yè)資質(zhì)類別與工程范圍息息相關(guān),是企業(yè)在參與工程項目時的重要依據(jù)。企業(yè)資質(zhì)類別主要分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三大類,每一大類下又細分出多個具體的工程類別,覆蓋了從房屋建筑到市政基礎(chǔ)設(shè)施等多個領(lǐng)域。

施工總承包資質(zhì)是指企業(yè)能夠承包工程項目的全部施工任務(wù),包括設(shè)計、采購、施工等環(huán)節(jié)。根據(jù)企業(yè)的技術(shù)力量和管理水平,施工總承包資質(zhì)分為特級、一級、二級等多個等級。不同等級的資質(zhì)對應(yīng) ...

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