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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)2000萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員90

一級(jí)注冊(cè)建造師4

2 ~ 3

56 ~ 71.6

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱30

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理25

0.8 ~ 1

技術(shù)工人30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 56 ~ 71.6

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)2000萬(wàn)元以上。
主要人員一級(jí)注冊(cè)建造師 鐵路工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于3人,機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于1人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))高級(jí)職稱;鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級(jí)以上職稱人員不少于30人。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于25人,且施工員、測(cè)量員、質(zhì)量員、安全員、試驗(yàn)員、材料員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 近10年累計(jì)承擔(dān)過(guò)400條公里以上的鐵路電氣化工程專業(yè)承包施工,工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)100公里以下Ⅰ級(jí)鐵路和Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級(jí)鐵路電氣化工程施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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婁底建筑資質(zhì)官方

婁底建筑資質(zhì)官方:助力企業(yè)資質(zhì)升級(jí)

近年來(lái),隨著國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)的規(guī)范化管理不斷加強(qiáng),婁底市建筑資質(zhì)官方部門積極響應(yīng)政策要求,通過(guò)一系列措施為企業(yè)提供支持,助力企業(yè)資質(zhì)升級(jí)。婁底市建筑資質(zhì)官方部門主要通過(guò)以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一、政策宣傳與解讀

婁底市建筑資質(zhì)官方部門定期組織政策宣講會(huì),邀請(qǐng)專家對(duì)企業(yè)進(jìn)行面對(duì)面的政策解讀和指導(dǎo)。通過(guò)這種方式,幫助企業(yè)了解較新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化,提高企業(yè)的合規(guī)意識(shí)。

二、資質(zhì)辦理流程優(yōu)化

為了提高辦事效率,婁底市建筑資質(zhì)官方部門簡(jiǎn)化了資質(zhì)辦理流程,減少了不必要的審批環(huán)節(jié)。同時(shí),開(kāi)通了線上辦理渠道,方便企業(yè)隨時(shí)提交申請(qǐng)材料,提高了企業(yè)的辦事體驗(yàn)。

三、培訓(xùn)與詢問(wèn)服務(wù)

針對(duì)企業(yè)在資質(zhì)升級(jí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難,婁底市建筑資質(zhì)官方部門提供了專業(yè)的培訓(xùn)與詢問(wèn)服務(wù)。通過(guò)舉辦各類培訓(xùn)班、研討會(huì)等形式幫助企業(yè)提升技術(shù)水平和管理水平。

四、技術(shù)支持與指導(dǎo)

對(duì)于有意向申請(qǐng)更出色別資質(zhì)的企業(yè),婁底市建筑資質(zhì)官方部門會(huì)提供技術(shù)支持與指導(dǎo)。包括但不限于技術(shù)規(guī)范講解、案例分析等服務(wù)內(nèi)容。

五、監(jiān)督與檢查

為了確保企業(yè)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn),婁底市建筑資質(zhì)官方部門定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督與檢查。對(duì)于不符合要求的企業(yè)采取相應(yīng)的處罰措施,并督促其整改到位。

六、合作與交流

婁底市建筑資質(zhì)官方部門還積極與其他城市及地區(qū)開(kāi)展交流合作活動(dòng)。通過(guò)共享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)資源的方式促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。

在婁底市建筑資質(zhì)官方部門的大力支持下,越來(lái)越多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了從初級(jí)到出色別資質(zhì)的跨越發(fā)展。未來(lái)該部門將繼續(xù)秉承“服務(wù)至上”的原則為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。

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在甘洛地區(qū),辦理勞務(wù)資質(zhì)的具體費(fèi)用可能包括以下幾個(gè)方面:

1. **申請(qǐng)費(fèi)用**:這是最基礎(chǔ)的費(fèi)用,通常由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門收取。不 ...

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一、了解資質(zhì)要求

企業(yè)需要詳細(xì)了解目標(biāo)資質(zhì)的具體要求。不同級(jí)別的資質(zhì)有不同的條件限制,包括但不限于注冊(cè)資本、技術(shù)人員數(shù)量、業(yè)績(jī)規(guī)模等。這 ...

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根據(jù)公示內(nèi)容,入圍的企業(yè)包括但不限于:上海鐵路設(shè)計(jì)院有限公司、中鐵第四勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司華東分院、上海城建設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司等。這些企業(yè)均具 ...

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1. **營(yíng)業(yè)執(zhí)照與法人資格**:首先,需要確認(rèn)勞務(wù)公司是否持有有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以及法人代表的資格證明。這一步驟主要檢查公司的合法性和經(jīng)營(yíng)許可范圍。

2. **稅務(wù)登記情況**:審查公司是否已完成稅務(wù)登記,并 ...

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