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主要人員90

一級注冊建造師4

2 ~ 3

56 ~ 71.6

技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理25

0.8 ~ 1

技術(shù)工人30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

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主要人員一級注冊建造師 鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于3人,機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于1人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有8年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))高級職稱;鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級以上職稱人員不少于30人。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于25人,且施工員、測量員、質(zhì)量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近10年累計承擔過400條公里以上的鐵路電氣化工程專業(yè)承包施工,工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔100公里以下Ⅰ級鐵路和Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級鐵路電氣化工程施工。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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設(shè)計師資質(zhì)互認

設(shè)計師資質(zhì)互認:構(gòu)建全球設(shè)計人才合作橋梁

在全球化背景下,設(shè)計師的流動性和合作需求日益增強。設(shè)計師資質(zhì)互認機制的建立,不僅有助于促進國外間的交流與合作,還能提升設(shè)計師的職業(yè)認可度和市場競爭力。本文將探討設(shè)計師資質(zhì)互認的重要性、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展方向。

一、設(shè)計師資質(zhì)互認的重要性

1. 促進國外交流與合作:通過資質(zhì)互認,不同國家和地區(qū)的設(shè)計師可以更容易地參與跨國項目,共同創(chuàng)造具有國外視野的作品。

2. 提升職業(yè)認可度:獲得國外認可的資質(zhì)證書有助于提升設(shè)計師的職業(yè)地位和社會影響力。

3. 優(yōu)化資源配置:通過資質(zhì)互認機制,可以更好地識別和吸引出色人才,優(yōu)化設(shè)計行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)。

二、面臨的挑戰(zhàn)

1. 資質(zhì)標準差異:各國和地區(qū)的設(shè)計教育體系和認證標準存在較大差異,這給跨國認證帶來了挑戰(zhàn)。

2. 法律法規(guī)限制:各國對于外國設(shè)計人才的入境和執(zhí)業(yè)存在不同程度的限制,需要解決法律障礙。

3. 文化差異:不同文化背景下的設(shè)計理念和審美偏好有所不同,需要在互認過程中充分考慮文化因素的影響。

三、未來發(fā)展方向

1. 建立統(tǒng)一標準:通過國外合作組織或行業(yè)協(xié)會的努力,逐步建立統(tǒng)一的設(shè)計教育和認證標準體系。

2. 強化國外合作:加強國外間的設(shè)計教育機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會之間的合作與交流,共同推動設(shè)計師資質(zhì)互認工作的開展。

3. 利用數(shù)字技術(shù):借助區(qū)塊鏈等新興技術(shù)手段提高認證過程的安全性和透明度,確保信息的真實性和可追溯性。

設(shè)計師資質(zhì)互認是推動全球設(shè)計行業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。通過共同努力克服現(xiàn)有挑戰(zhàn),并積極探索新的解決方案和發(fā)展方向,我們可以期待一個更加開放、包容且充滿活力的設(shè)計界。

隨機輸出5條(前200字)

物業(yè)資質(zhì)三級人員標準

物業(yè)資質(zhì)三級人員標準是指在物業(yè)管理行業(yè)中,針對從業(yè)人員設(shè)定的基本資格要求。這些標準旨在確保物業(yè)管理人員具備必要的知識、技能和經(jīng)驗,以勝任其工作職責,保障物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量與效率。以下是物業(yè)資質(zhì)三級人員標準的主要內(nèi)容:

一、基本條件

1. 年齡要求:通常要求年滿18周歲,身體健康,能夠勝任所從事的工作。

2. 學歷要求:一般要求具有初中及以上學歷,對于有相關(guān) ...

榆林建筑資質(zhì)辦理公司

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專業(yè)的榆林建筑資質(zhì)辦理公司能夠幫助企業(yè)準確了解國家及地方關(guān)于建筑行業(yè)的相關(guān)政策和規(guī)定。這對于確保企業(yè)資 ...

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1. **綜合資質(zhì)**:這是較高的工程監(jiān)理資質(zhì),適用于各類建設(shè)工程的監(jiān)理服務(wù)。擁有綜合資質(zhì)的企業(yè)可以承接所有類型的工程項目,包括房屋建筑、市政公用、鐵路、公路、水運、民航等。

2. **專業(yè)資質(zhì)**:根據(jù)建 ...

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