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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)1000萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員56

一級(jí)注冊(cè)建造師5

2 ~ 3

37.5 ~ 48.9

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱15

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理15

0.8 ~ 1

技術(shù)工人20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 37.5 ~ 48.9

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)1000萬(wàn)元以上。
主要人員注冊(cè)建造師 鐵路工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于1人,機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于4人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級(jí)以上職稱;鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級(jí)以上職稱人員不少于15人。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且施工員、測(cè)量員、質(zhì)量員、安全員、試驗(yàn)員、材料員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于20人。
工程業(yè)績(jī) 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類別標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)鐵路站線改造和50公里以下Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級(jí)鐵路電氣化工程施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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蘇州建筑資質(zhì)托管代管

蘇州建筑資質(zhì)托管代管:助力企業(yè)發(fā)展新臺(tái)階

在蘇州,建筑行業(yè)是推動(dòng)城市化進(jìn)程的重要力量。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)對(duì)于資質(zhì)的管理和維護(hù)也提出了更高的要求。蘇州建筑資質(zhì)托管代管服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生,為眾多建筑企業(yè)提供了專業(yè)、高效的服務(wù),助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行。

一、蘇州建筑資質(zhì)托管代管的重要性

1. 提升管理效率:通過(guò)專業(yè)的托管服務(wù),企業(yè)可以將更多精力集中在主營(yíng)業(yè)務(wù)上,減少因資質(zhì)管理帶來(lái)的困擾和風(fēng)險(xiǎn)。

2. 規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn):專業(yè)的托管機(jī)構(gòu)能夠幫助企業(yè)及時(shí)了解較新的法律法規(guī)變化,并提供合規(guī)建議,幫助企業(yè)規(guī)避潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3. 優(yōu)化資源配置:通過(guò)合理配置資源,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。

4. 提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力:擁有完善的資質(zhì)體系是企業(yè)進(jìn)入高端市場(chǎng)的重要條件之一。蘇州建筑資質(zhì)托管代管服務(wù)可以幫助企業(yè)提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。

二、蘇州建筑資質(zhì)托管代管的服務(wù)內(nèi)容

1. 資質(zhì)申請(qǐng)與維護(hù):包括但不限于各類建筑工程施工許可證、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)的申請(qǐng)、年檢及續(xù)期工作。

2. 法規(guī)詢問(wèn)與培訓(xùn):提供較新的行業(yè)政策法規(guī)解讀,幫助企業(yè)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)要求。

3. 項(xiàng)目管理與支持:協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、審批流程跟蹤等服務(wù)。

4. 人才引進(jìn)與培養(yǎng):根據(jù)企業(yè)需求提供專業(yè)人才招聘及培訓(xùn)服務(wù)。

三、選取蘇州建筑資質(zhì)托管代管的優(yōu)勢(shì)

1. 專業(yè)團(tuán)隊(duì):擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的專家團(tuán)隊(duì),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策變化。

2. 全方位服務(wù):從資質(zhì)申請(qǐng)到后期維護(hù),提供一站式解決方案。

3. 高效溝通:建立高效溝通機(jī)制,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。

4. 定制化方案:根據(jù)客戶需求量身定制專屬服務(wù)方案。

蘇州作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的城市之一,在建筑業(yè)方面擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于希望在該領(lǐng)域取得更大發(fā)展的企業(yè)而言,選取合適的蘇州建筑資質(zhì)托管代管服務(wù)無(wú)疑是一個(gè)明智的選取。這不僅能夠幫助企業(yè)節(jié)省時(shí)間和成本,還能夠有效提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在未來(lái)的發(fā)展道路上,我們期待更多的合作伙伴加入到這一行列中來(lái),共同推動(dòng)蘇州建筑業(yè)的繁榮發(fā)展。

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錦州勞務(wù)派遣資質(zhì)證書辦理

錦州勞務(wù)派遣資質(zhì)證書辦理指南

在錦州市開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè),需要依法取得勞務(wù)派遣資質(zhì)證書。這不僅是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的必要條件,也是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要措施。本文將詳細(xì)介紹錦州勞務(wù)派遣資質(zhì)證書的辦理流程和所需材料,幫助企業(yè)順利獲取資質(zhì)證書。

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工程師必備資質(zhì)證書是指在工程技術(shù)領(lǐng)域中,為了證明個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和技能水平,獲得行業(yè)內(nèi)認(rèn)可而必須持有的證書。這些證書不僅體現(xiàn)了工程師的專業(yè)素養(yǎng),也是職業(yè)發(fā)展的敲門磚。以下是幾個(gè)常見(jiàn)的工程師必備資質(zhì)證書:

1. **注冊(cè)工程師證書**:注冊(cè)工程師是工程技術(shù)領(lǐng)域的出色別認(rèn)證,不同國(guó)家和地區(qū)有不同的注冊(cè)工程師制度。例如,在中國(guó),一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)電氣工程師等都是工程人必備的資質(zhì)之一 ...

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