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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)4000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員78

一級(jí)注冊(cè)建造師7

2 ~ 3

50 ~ 65.6

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)以上職稱25

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理15

0.8 ~ 1

中級(jí)工30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 50 ~ 65.6

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)4000萬元以上。
主要人員一級(jí)注冊(cè)建造師 港口與航道工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于7人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有港口與航道工程專業(yè)高級(jí)職稱或港口與航道工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于25人,其中港口與航道工程、機(jī)械、電氣等專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且質(zhì)量員、安全員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人(含施工船員)不少于30人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 近5年承擔(dān)過下列3類中的2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)300噸級(jí)以上船閘工程; (2)50噸級(jí)以上升船機(jī)工程; (3)單項(xiàng)合同額3000萬元以上的通航建筑物工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)1000噸級(jí)以下船閘或300噸級(jí)以下升船機(jī)等通航建筑物工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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電力設(shè)計(jì)資質(zhì)會(huì)取消

電力設(shè)計(jì)資質(zhì)會(huì)取消:行業(yè)變革與挑戰(zhàn)

近年來,隨著國(guó)家政策的不斷調(diào)整和行業(yè)環(huán)境的變化,電力設(shè)計(jì)領(lǐng)域的資質(zhì)管理也迎來了新的變革。其中,最為引人注目的變化之一便是電力設(shè)計(jì)資質(zhì)的取消。這一政策調(diào)整不僅標(biāo)志著行業(yè)監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變,也為電力設(shè)計(jì)市場(chǎng)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

一、政策背景與意義

自2019年起,國(guó)家陸續(xù)發(fā)布了多項(xiàng)關(guān)于工程設(shè)計(jì)資質(zhì)管理的改革措施。其中,電力工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的取消是重要的一環(huán)。這一決定旨在簡(jiǎn)化行政審批流程,降低企業(yè)準(zhǔn)入門檻,激發(fā)市場(chǎng)活力。同時(shí),它也是國(guó)家推動(dòng)“放管服”改革的重要舉措之一。

二、影響分析

1. 企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕:對(duì)于電力設(shè)計(jì)企業(yè)而言,取消資質(zhì)意味著無需再為獲得和維持資質(zhì)而花費(fèi)大量時(shí)間和金錢。這將有助于減輕企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇:隨著門檻降低,更多企業(yè)將有機(jī)會(huì)進(jìn)入電力設(shè)計(jì)市場(chǎng)。這將導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,促使企業(yè)不斷提升自身的技術(shù)和服務(wù)水平以獲得市場(chǎng)份額。

3. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升:雖然取消了行政許可,但并不意味著行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的降低。相反,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力下,企業(yè)為了贏得客戶信任和項(xiàng)目機(jī)會(huì),會(huì)更加注重提升自身的專業(yè)能力和技術(shù)水平。

4. 監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變:取消資質(zhì)后,并不意味著政府對(duì)電力設(shè)計(jì)行業(yè)的監(jiān)管放松。相反,在簡(jiǎn)化審批流程的同時(shí),政府將更多地依靠事中事后監(jiān)管手段來確保行業(yè)的健康發(fā)展。

三、應(yīng)對(duì)策略

面對(duì)這一變化,電力設(shè)計(jì)企業(yè)需要積極調(diào)整戰(zhàn)略方向:

1. 技術(shù)創(chuàng)新:持續(xù)加大研發(fā)投入力度,在核心技術(shù)領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展;

2. 品牌建設(shè):加強(qiáng)品牌宣傳力度,提高企業(yè)在客戶心中的知名度和美譽(yù)度;

3. 人才培養(yǎng):重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作,培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才;

4. 合作共贏:積極尋求與其他相關(guān)企業(yè)的合作機(jī)會(huì),在資源共享的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)互利共贏。

“電力設(shè)計(jì)資質(zhì)取消”標(biāo)志著我國(guó)電力工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域正朝著更加開放、公平、透明的方向發(fā)展。對(duì)于廣大從業(yè)者來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),在享受政策紅利的同時(shí)更需不斷提升自身實(shí)力以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

眉山分包資質(zhì)協(xié)議

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在建筑行業(yè),企業(yè)需要根據(jù)其擁有的資質(zhì)等級(jí)來承接相應(yīng)的工程項(xiàng)目。建筑資質(zhì)等級(jí)分為多個(gè)級(jí)別,每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的工程限額,這是為了確保工程質(zhì)量與安全,同時(shí)也規(guī)范了市場(chǎng)秩序。

一級(jí)建筑資質(zhì)是較出色別,具備此類資質(zhì)的企業(yè)可以承接各類房屋建筑工程施工總承包項(xiàng)目。這包括但不限于大型公共建筑、高層住宅、工業(yè)廠房等。一級(jí)資質(zhì)企業(yè)通常具有較強(qiáng)的綜合實(shí)力和技術(shù)水平 ...

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