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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)1000萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員59

注冊(cè)建造師8

0.8 ~ 1

33.9 ~ 41.9

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)以上職稱15

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理15

0.8 ~ 1

中級(jí)工20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 33.9 ~ 41.9

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)1000萬(wàn)元以上。
主要人員注冊(cè)建造師 水利水電工程、機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于8人,其中水利水電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于5人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有水利水電工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或水利水電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;金屬結(jié)構(gòu)、焊接、起重等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于15人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于20人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 近5年承擔(dān)過(guò)下列5類中的2類工程的施工,其中至少有1類是1、2類中所列工程,工程質(zhì)量合格。 (1)FH>200的中型或單扇25噸以上的閘門制作安裝工程4項(xiàng);
工程業(yè)績(jī) (2)單項(xiàng)1500噸以上的壓力鋼管制作安裝工程1項(xiàng),或DH>200的中型或單項(xiàng)700噸以上的壓力鋼管制作安裝工程3項(xiàng); (3)2臺(tái)2×60噸以上或4臺(tái)2×30噸以上啟閉機(jī)安裝工程; (4)單扇中型攔污柵制作安裝工程2項(xiàng); (5)單位工程合同額600萬(wàn)元以上的金屬結(jié)構(gòu)制作安裝工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)大型以下壓力鋼管、閘門、攔污柵等水工金屬結(jié)構(gòu)工程的制作、安裝及啟閉機(jī)的安裝。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑行業(yè)資質(zhì)承接放寬

近年來(lái),建筑行業(yè)在政策層面迎來(lái)了一系列積極的變化,其中最為顯著的是資質(zhì)承接的放寬政策。這一政策調(diào)整旨在簡(jiǎn)化企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的門檻,促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展,同時(shí)也為中小企業(yè)提供了更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

資質(zhì)承接的放寬意味著更多的企業(yè)能夠參與到大型項(xiàng)目中來(lái)。過(guò)去,建筑行業(yè)的資質(zhì)等級(jí)劃分較為嚴(yán)格,不同等級(jí)的企業(yè)只能承接相應(yīng)等級(jí)的項(xiàng)目。如今,這一限制有所松動(dòng),使得資質(zhì)較低的企業(yè)也能參與部分項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)。這對(duì)于那些希望擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的小型企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)好消息。

放寬資質(zhì)承接要求有助于激發(fā)市場(chǎng)活力。通過(guò)降低門檻,可以吸引更多有潛力的新企業(yè)加入到建筑行業(yè)中來(lái)。這些新企業(yè)的加入不僅能夠帶來(lái)新的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),還能夠推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。此外,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇也將促使現(xiàn)有企業(yè)不斷提升自身實(shí)力和管理水平。

再者,這一政策調(diào)整也有利于優(yōu)化資源配置。過(guò)去由于資質(zhì)限制導(dǎo)致的資源分配不均問(wèn)題將得到一定程度上的緩解?,F(xiàn)在,在滿足一定條件的情況下,更多企業(yè)可以參與到優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)中來(lái),從而使得優(yōu)質(zhì)資源能夠更加合理地配置到最需要的地方。

然而,在享受政策紅利的同時(shí)也要注意潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。對(duì)于新進(jìn)入市場(chǎng)的中小企業(yè)而言,在技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)方面可能相對(duì)不足;而對(duì)于現(xiàn)有企業(yè)來(lái)說(shuō),則需要面對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。因此,在享受放寬政策帶來(lái)的便利時(shí)也應(yīng)注重提升自身實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

建筑行業(yè)資質(zhì)承接的放寬是一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)影響的重要改革措施。它不僅為企業(yè)提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,也為促進(jìn)建筑行業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來(lái)隨著相關(guān)政策的不斷完善和落實(shí),“放管服”改革將進(jìn)一步深化,并為建筑行業(yè)帶來(lái)更加廣闊的發(fā)展前景。

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根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,從事園林綠化工程設(shè)計(jì)的企業(yè)和個(gè)人需要取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。這些資質(zhì)證書是政府管理部門 ...

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設(shè)計(jì)院的主要業(yè)務(wù)范圍是提供工程設(shè)計(jì)服務(wù),包括但不限于建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。因此,其核心競(jìng)爭(zhēng)力在于設(shè)計(jì)能力而非直接的施工能力。然而,這并不意味著設(shè)計(jì)院完全缺乏與施工相關(guān)的資質(zhì)。

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萬(wàn)萬(wàn)沒想到,建筑資質(zhì)竟然成為企業(yè)生存的“隱形門檻”。在這個(gè)看似風(fēng)平浪靜的建筑市場(chǎng)背后,建筑資質(zhì)仿佛是一把看不見的鎖,牢牢地控制著進(jìn)入者。許多企業(yè)在“萬(wàn)萬(wàn)沒想到”的情況下,才發(fā)現(xiàn)自己沒有足夠的建筑資質(zhì),便如同被拒之門外。

對(duì)于那些渴望在建筑行業(yè)大展身手的企業(yè)來(lái)說(shuō),獲取建筑資質(zhì)的過(guò)程往往充滿了挑戰(zhàn)。從最初的詢問(wèn)了解,到復(fù)雜的資料準(zhǔn)備,再到漫長(zhǎng)的審批流程,每一步都考驗(yàn)著企業(yè)的耐心和決心 ...

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