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主要人員39

注冊建造師5

0.8 ~ 1

21.65 ~ 26.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱8

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理10

0.8 ~ 1

中級工15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)400萬元以上。
主要人員注冊建造師 水利水電工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人,其中水利水電工程專業(yè)注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有水利水電工程相關專業(yè)中級以上職稱或水利水電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;金屬結構、焊接、起重等專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于15人。
工程業(yè)績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔中型以下壓力鋼管、閘門、攔污柵等水工金屬結構工程的制作、安裝及啟閉機的安裝。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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隨機單條數(shù)據(jù)(完整內(nèi)容)

鋼結構分包資質管理制度

鋼結構分包資質管理制度

隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,鋼結構工程因其高效、環(huán)保、美觀等優(yōu)點,在建筑市場中占據(jù)越來越重要的位置。鋼結構工程的施工質量直接影響到整個建筑工程的安全性和耐久性,因此,對于鋼結構分包商的資質管理顯得尤為重要。本文將從鋼結構分包資質管理制度的重要性、內(nèi)容及實施等方面進行探討。

一、鋼結構分包資質管理制度的重要性

1. 保障工程質量:通過嚴格的資質管理,可以確保分包商具備相應的技術能力、管理水平和安全生產(chǎn)條件,從而保障工程質量。

2. 提高行業(yè)競爭力:規(guī)范的資質管理能夠促進企業(yè)之間的公平競爭,提高整個行業(yè)的技術水平和服務質量。

3. 規(guī)范市場秩序:建立健全的資質管理制度有助于打擊非法分包和掛靠行為,維護市場秩序。

二、鋼結構分包資質管理制度的內(nèi)容

1. 資質申請條件

- 技術能力要求:包括技術人員配置、機械設備配備等。

- 安全生產(chǎn)條件:需具備相應的安全生產(chǎn)許可證。

- 業(yè)績要求:提供過往項目的成功案例證明。

2. 資質審核流程

- 提交申請材料:企業(yè)需按照規(guī)定格式提交相關證明文件。

- 初步審核:由相關部門對提交材料進行初步審查。

- 現(xiàn)場考察與評估:對企業(yè)的實際運營情況進行實地考察,并進行綜合評估。

- 最終審批:根據(jù)審核結果作出是否批準的決定。

3. 資質有效期與續(xù)期

- 每年定期復審:確保企業(yè)持續(xù)滿足資質要求。

- 續(xù)期申請流程:在資質到期前及時提交續(xù)期申請及相關證明材料。

4. 違規(guī)處理機制

- 對于未達到標準的企業(yè)采取警告、罰款或取消資格等措施。

- 建立黑名單制度,對于嚴重違規(guī)者進行公示并限制其參與工程項目。

三、鋼結構分包資質管理制度的實施

1. 建立統(tǒng)一標準

- 制定詳細的管理辦法和操作指南,確保所有參與者都能理解和執(zhí)行相關規(guī)定。

2. 加強監(jiān)管力度

- 通過定期檢查和隨機抽查等方式監(jiān)督企業(yè)落實各項要求。

3. 提供培訓與指導

- 對于初次申請的企業(yè)提供必要的培訓和支持,幫助其盡快達到資質標準。

4. 鼓勵技術創(chuàng)新

- 鼓勵企業(yè)在保證安全的前提下采用新技術新材料新工藝提高施工效率和質量水平。

建立健全的鋼結構分包資質管理制度對于提升整個行業(yè)的技術水平和服務質量具有重要意義。通過嚴格的管理和有效的監(jiān)督機制可以有效保障工程質量并促進市場的健康發(fā)展。

隨機輸出5條(前200字)

西南石油大學設計資質認定

西南石油大學設計資質認定工作穩(wěn)步推進

近年來,西南石油大學在設計資質認定方面取得了顯著進展。學校高度重視設計資質的申請與認定工作,通過一系列措施,不斷提升學校的科研和設計能力,以滿足國家和行業(yè)對于設計服務的需求。

學校成立了專門的設計資質認定工作小組,負責組織和協(xié)調(diào)相關事宜。小組成員由來自不同學科領域的專家組成,他們具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠為資質認定提供強有 ...

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在聊城市內(nèi),如果您計劃從事電梯安裝、改造、維修或維護等業(yè)務,首先需要了解的是如何申請相關的資質證書。這不僅關乎業(yè)務的合法開展,更直接關系到公共安全和市民的生命財產(chǎn) ...

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清遠石油化工工程資質代辦公司,作為專業(yè)的一站式服務提供商,專注于為企業(yè)提供高效、便捷的石油化工工程資質辦理服務。在競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)要想在石油化工領域立足并發(fā)展,取得相應的資質證書是必不可少的一步。因此,選取一家專業(yè)的代辦公司顯得尤為重要。

清遠石油化工工程資質代辦公司擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識。他們熟悉國家和地方關于石油化工工程的相關法律法規(guī)及標準要求,能夠為企業(yè)提供 ...

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一、政策背景

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隨著安徽省建筑業(yè)的快速發(fā)展,建筑企業(yè)資質管理顯得尤為重要。建筑企業(yè)資質管理是指政府主管部門對建筑企業(yè)的資質等級、業(yè)務范圍、技術能力等方面進行的管理和監(jiān)督,以確保建筑市場的規(guī)范運作和工程質量。

一、資質等級與業(yè)務范圍

安徽省內(nèi)的建筑企業(yè)根據(jù)其注冊資本、技術裝備、人員素質、業(yè)績等條件,可以分為不同的資質等級。這些等級包括但不限于總承包、專 ...

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