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費(fèi)用分類 配置明細(xì) 單價(jià)(萬) 小計(jì)(萬)
企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)400萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員39

注冊建造師5

0.8 ~ 1

21.65 ~ 26.55

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱8

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理10

0.8 ~ 1

中級工15

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 21.65 ~ 26.55

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)400萬元以上。
主要人員注冊建造師 水利水電工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有水利水電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或水利水電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;水利水電、治河、船舶機(jī)械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于15人。
工程業(yè)績 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)堤防工程級別3級以下堤防相應(yīng)的河湖疏浚整治工程及吹填工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑工程資質(zhì)取消職稱要求

建筑工程資質(zhì)取消職稱要求

近年來,隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展和行業(yè)改革的不斷推進(jìn),建筑行業(yè)的管理政策也在逐步調(diào)整和完善。其中,一個(gè)重要的變化是建筑工程資質(zhì)取消了對職稱的要求。這一政策調(diào)整旨在簡化建筑企業(yè)的資質(zhì)申請流程,提高行業(yè)準(zhǔn)入門檻的靈活性,更好地適應(yīng)市場發(fā)展需求。

一、背景與意義

長期以來,建筑工程資質(zhì)評定中對職稱的要求較為嚴(yán)格,這在一定程度上限制了部分缺乏相應(yīng)職稱但具備實(shí)際工作能力和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員進(jìn)入建筑行業(yè)。隨著建筑業(yè)市場的擴(kuò)大和技術(shù)進(jìn)步,這種單一依賴職稱評定的做法已顯現(xiàn)出一定的局限性。取消職稱要求后,更多具有實(shí)際操作能力和技術(shù)專長的人才將有機(jī)會(huì)參與市場競爭,有助于提升整個(gè)行業(yè)的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

二、具體措施

1. **簡化申請流程**:通過取消職稱要求,企業(yè)可以更加便捷地提交資質(zhì)申請材料,并縮短審批時(shí)間。這不僅減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān),也提高了工作效率。

2. **強(qiáng)化業(yè)績考核**:在取消職稱要求的同時(shí),增加了對企業(yè)過往項(xiàng)目業(yè)績、技術(shù)創(chuàng)新能力等方面的考核比重。這樣可以更全面地評估企業(yè)的綜合實(shí)力和市場競爭力。

3. **完善培訓(xùn)體系**:鼓勵(lì)和支持建筑企業(yè)建立和完善內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),政府和行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)外部培訓(xùn)資源的整合與共享。

三、影響與展望

此次政策調(diào)整對于促進(jìn)建筑行業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。一方面,它打破了傳統(tǒng)的人才評價(jià)體系壁壘,為更多有志于從事建筑事業(yè)的人才提供了機(jī)會(huì);另一方面,則要求企業(yè)更加注重自身的核心競爭力建設(shè),在激烈的市場競爭中脫穎而出。

未來,在繼續(xù)優(yōu)化和完善相關(guān)政策的基礎(chǔ)上,還需進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),確保建筑工程質(zhì)量和安全得到有效保障。同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)新模式的應(yīng)用和發(fā)展綠色建筑等新興領(lǐng)域以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

游泳池設(shè)計(jì)需要設(shè)計(jì)資質(zhì)嗎

游泳池設(shè)計(jì)需要設(shè)計(jì)資質(zhì)嗎

在規(guī)劃和設(shè)計(jì)游泳池時(shí),許多業(yè)主和開發(fā)商會(huì)遇到一個(gè)關(guān)鍵問題:是否需要具備特定的設(shè)計(jì)資質(zhì)。這個(gè)問題的答案不僅關(guān)系到項(xiàng)目的合法性和安全性,還涉及到后續(xù)的施工和維護(hù)。因此,了解相關(guān)法規(guī)和要求對于確保項(xiàng)目順利進(jìn)行至關(guān)重要。

從法律角度來看,不同國家和地區(qū)對于游泳池設(shè)計(jì)的資質(zhì)要求有所不同。在中國,根據(jù)《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī),涉及公共安全的 ...

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杭州下城建筑勞務(wù)資質(zhì)升級:企業(yè)發(fā)展的新臺(tái)階

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,建筑勞務(wù)資質(zhì)升級成為眾多企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。在杭州下城區(qū),眾多建筑企業(yè)正積極尋求資質(zhì)升級,以提升自身的市場競爭力和項(xiàng)目承接能力。本文將探討杭州下城建筑勞務(wù)資質(zhì)升級的重要性、途徑以及對企業(yè)發(fā)展的積極影響。

一、資質(zhì)升級的重要性

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公司的服務(wù)范圍廣泛,涵蓋了從企業(yè)資質(zhì)的初次申請到升級、變更、延續(xù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。無論是新成立 ...

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工業(yè)產(chǎn)房是否需要房地產(chǎn)資質(zhì),主要取決于其具體用途和所在地區(qū)的法律法規(guī)。在多數(shù)情況下,工業(yè)產(chǎn)房主要用于生產(chǎn)制造活動(dòng),而非直接面向消費(fèi)者進(jìn)行銷售或租賃。因此,是否需要房地產(chǎn)資質(zhì)可能會(huì)有所不同。

從房地產(chǎn)資質(zhì)的角度來看,如果工業(yè)產(chǎn)房是作為商品進(jìn)行銷售或租賃的,則可能需要獲得相應(yīng)的房地產(chǎn)開發(fā)或經(jīng)營資質(zhì)。這包括但不限于土地使用權(quán)證、建設(shè)規(guī)劃許可證、施工許可證等。具體要求會(huì)根據(jù)所在地區(qū)的房地 ...

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