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  • 甘肅酒泉施工專業(yè)承包輸變電工程 三級(jí)
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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)800萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員64

注冊(cè)建造師3

0.8 ~ 1

37.9 ~ 46.9

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)以上職稱20

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理20

0.8 ~ 1

中級(jí)工20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 37.9 ~ 46.9

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  • 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)800萬(wàn)元以上。
主要人員注冊(cè)建造師 機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于3人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于20人。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于20人,且質(zhì)量員、安全員、資料員、造價(jià)員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的線路架設(shè)工、變電安裝工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于20人。
工程業(yè)績(jī) 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類別工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)110千伏以下電壓等級(jí)的送電線路和變電站工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋(píng)果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋(píng)果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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安防二級(jí)資質(zhì)人員配備

安防二級(jí)資質(zhì)人員配備

在現(xiàn)代安全防范體系中,安防二級(jí)資質(zhì)人員的配備至關(guān)重要。這不僅是企業(yè)或機(jī)構(gòu)提升自身安全水平的重要保障,也是確保社會(huì)公共安全的重要一環(huán)。根據(jù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備二級(jí)資質(zhì)的安防人員需經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)并通過(guò)考核,具備較高的專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力。

一、資質(zhì)要求

安防二級(jí)資質(zhì)人員需要滿足以下基本要求:

1. 具備高中及以上學(xué)歷;

2. 接受過(guò)專業(yè)的安防技能培訓(xùn);

3. 通過(guò)相關(guān)考核,獲得由政府部門(mén)頒發(fā)的安防二級(jí)資質(zhì)證書(shū);

4. 具備一定的應(yīng)急處理能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

二、人員配備

對(duì)于不同規(guī)模的企業(yè)或機(jī)構(gòu),其安防二級(jí)資質(zhì)人員的配備數(shù)量也有所不同。一般而言,應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行合理配置:

1. 小型企業(yè)或機(jī)構(gòu):建議至少配備1名具備二級(jí)資質(zhì)的安防人員;

2. 中型企業(yè)或機(jī)構(gòu):建議至少配備2-3名具備二級(jí)資質(zhì)的安防人員;

3. 大型企業(yè)或機(jī)構(gòu):建議至少配備4-6名具備二級(jí)資質(zhì)的安防人員,并根據(jù)實(shí)際情況增加配置。

三、培訓(xùn)與考核

為了確保安防二級(jí)資質(zhì)人員的專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力符合要求,應(yīng)定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和考核:

1. 培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:安防基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備操作、應(yīng)急處理等;

2. 定期進(jìn)行考核,確保其專業(yè)知識(shí)和技能保持在較高水平;

3. 對(duì)于未能通過(guò)考核的人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行再培訓(xùn)直至合格。

四、日常管理

為了保證安防工作的順利進(jìn)行,還需要做好以下日常管理工作:

1. 制定詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作流程;

2. 定期檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況;

3. 加強(qiáng)與其他部門(mén)之間的溝通協(xié)作;

4. 及時(shí)記錄并總結(jié)工作中的問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

在現(xiàn)代社會(huì)中,合理配置具備二級(jí)資質(zhì)的安防人員對(duì)于提高整體安全防范水平具有重要意義。企業(yè)和機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重視這一方面的工作,并根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化和完善相關(guān)措施。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

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工程資質(zhì)合作范圍是指企業(yè)在進(jìn)行工程項(xiàng)目合作時(shí),基于自身?yè)碛械馁Y質(zhì)證書(shū)和專業(yè)能力,所能夠承接或合作的工程項(xiàng)目類型和規(guī)模。這些資質(zhì)證書(shū)通常由國(guó)家或地方政府相關(guān)部門(mén)頒發(fā),涵蓋了建筑、市政、水利、電力等多個(gè)領(lǐng)域。合作范圍不僅限于國(guó)內(nèi)項(xiàng)目,還包括國(guó)外工程項(xiàng)目。

在選取合作伙伴時(shí),企業(yè)需要仔細(xì)評(píng)估對(duì)方的工程資質(zhì)合作范圍,確保雙方在 ...

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