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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)3200萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員107

注冊(cè)建造師6

0.8 ~ 1

91.3 ~ 118.5

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)以上職稱50

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理30

0.8 ~ 1

核級(jí)焊工20

1 ~ 1.5

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 91.3 ~ 118.5

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)3200萬(wàn)元以上。
主要人員注冊(cè)建造師 機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于6人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于50人。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。
核級(jí)焊工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格取得核級(jí)焊工資格的技術(shù)工人不少于20人。
工程業(yè)績(jī) 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類別工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)合同額6000萬(wàn)以下的放射性化工、核燃料元件、核同位素分離、鈾冶金、核廢料處理、核電站檢修和維修以及鈾礦山工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑勞務(wù)分包資質(zhì)手續(xù)

建筑勞務(wù)分包資質(zhì)手續(xù)詳解

在建筑行業(yè)中,勞務(wù)分包是常見的業(yè)務(wù)模式之一。為了確保工程質(zhì)量和安全,政府對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)實(shí)行資質(zhì)管理制度。本文將詳細(xì)解析建筑勞務(wù)分包資質(zhì)的申請(qǐng)流程及相關(guān)手續(xù)。

一、資質(zhì)分類與要求

根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,建筑勞務(wù)分包企業(yè)主要分為三個(gè)等級(jí):一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)。不同等級(jí)的企業(yè)在注冊(cè)資本、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員等方面有不同的要求。具體如下:

1. 一級(jí)資質(zhì):注冊(cè)資本不少于500萬(wàn)元,凈資產(chǎn)不少于600萬(wàn)元;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列出色職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;企業(yè)具有與其從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

2. 二級(jí)資質(zhì):注冊(cè)資本不少于300萬(wàn)元,凈資產(chǎn)不少于360萬(wàn)元;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列出色職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;企業(yè)具有與其從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

3. 三級(jí)資質(zhì):注冊(cè)資本不少于100萬(wàn)元,凈資產(chǎn)不少于120萬(wàn)元;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級(jí)以上職稱或二級(jí)以上注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;企業(yè)具有與其從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申請(qǐng)流程

1. 準(zhǔn)備材料:包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法定代表人身份證明文件、公司章程等基礎(chǔ)文件;企業(yè)人員信息表及人員證書復(fù)印件(如身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等);工程業(yè)績(jī)證明材料等。

2. 提交申請(qǐng):向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門提交上述材料,并填寫《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》等相關(guān)表格。

3. 審核與公示:建設(shè)行政主管部門對(duì)企業(yè)提交的材料進(jìn)行審核,并在官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

4. 頒發(fā)證書:公示期滿無(wú)異議后,建設(shè)行政主管部門將向符合條件的企業(yè)頒發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》。

三、注意事項(xiàng)

1. 勞務(wù)分包企業(yè)在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后,方可承接相應(yīng)的工程項(xiàng)目。未取得相應(yīng)等級(jí)資質(zhì)的企業(yè)不得承攬業(yè)務(wù)。

2. 資質(zhì)證書有效期為五年。企業(yè)在有效期屆滿前需提前半年向原發(fā)證機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請(qǐng),并按要求提供相關(guān)材料。

3. 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,確保工程質(zhì)量與安全。對(duì)于違反規(guī)定的行為,相關(guān)部門有權(quán)采取警告、罰款甚至吊銷資質(zhì)等處罰措施。

4. 勞務(wù)分包企業(yè)在承接項(xiàng)目時(shí)應(yīng)注意合同條款中關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任的規(guī)定,并積極履行相應(yīng)義務(wù)以保障自身權(quán)益不受損害。

建筑勞務(wù)分包企業(yè)在申請(qǐng)和使用資質(zhì)證書的過(guò)程中需要嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定和程序。通過(guò)合法合規(guī)地獲取并使用相關(guān)證件,可以有效提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平。

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1. **技術(shù)負(fù)責(zé)人**:企業(yè)需要有1名具備出色職稱的技術(shù)負(fù)責(zé)人,且該負(fù)責(zé)人應(yīng)具有不少于5年的從事建筑裝飾工程設(shè)計(jì)或施工管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

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一、合同效力的基本原則

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條的規(guī)定,有下列情形之一的,合同無(wú)效:(一)一方以欺詐、脅迫的 ...

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