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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)5000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員106

注冊(cè)建造師5

0.8 ~ 1

56.5 ~ 70.3

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)以上職稱40

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理20

0.8 ~ 1

中級(jí)工40

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 56.5 ~ 70.3

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  • 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)5000萬元以上。
主要人員注冊(cè)建造師 機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于5人,其中一級(jí)注冊(cè)建造師不少于3人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;
中級(jí)以上職稱 海洋油氣(或海洋工程或(油氣田)地面建設(shè)或油氣儲(chǔ)運(yùn)或油氣田開發(fā)或石油化工或石油煉制)、結(jié)構(gòu)、電氣、機(jī)械、自動(dòng)控制和安全環(huán)保等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于40人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且質(zhì)量員、安全員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于40人。
工程業(yè)績 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別資質(zhì)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有下列3項(xiàng)中的1項(xiàng)技術(shù)裝備: (1)2000噸以上承載力的滑道、與海洋工程施工配套的工程碼頭; (2)符合中國船級(jí)社(CCS)《鋼質(zhì)海船入級(jí)規(guī)范》要求的200噸以上全旋轉(zhuǎn)式或 400噸以上固定式起重船; (3)符合中國船級(jí)社(CCS)《鋼質(zhì)海船入級(jí)規(guī)范》要求的50噸以上張緊能力鋪管船。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)項(xiàng)目投資額8億元以下海洋油氣開發(fā)工程或3億元以下海底管道工程,以及其他海洋工程的施工、維修、改造等。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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新疆勞務(wù)資質(zhì)改革方案

新疆勞務(wù)資質(zhì)改革方案旨在通過優(yōu)化勞務(wù)市場結(jié)構(gòu),提升勞務(wù)人員技能水平,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。該方案的實(shí)施將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

一、加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè)

為了提高勞務(wù)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),新疆將建立和完善多層次、多形式的培訓(xùn)體系。通過政府主導(dǎo)、企業(yè)參與的方式,開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)項(xiàng)目,確保勞務(wù)人員能夠掌握適應(yīng)市場需求的職業(yè)技能。

二、優(yōu)化市場準(zhǔn)入機(jī)制

改革現(xiàn)有的勞務(wù)市場準(zhǔn)入制度,簡化審批流程,降低企業(yè)進(jìn)入市場的門檻。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)市場的監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊非法用工行為,維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境。

三、推動(dòng)信息化建設(shè)

利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提升勞務(wù)管理和服務(wù)水平。建立統(tǒng)一的勞務(wù)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息資源共享;推廣電子合同等新型用工方式,提高工作效率和透明度。

四、完善社會(huì)保障體系

為保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,新疆將不斷完善社會(huì)保障體系。包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等基本保障項(xiàng)目,并逐步擴(kuò)大覆蓋面。此外,還將探索建立多層次的社會(huì)救助機(jī)制,為困難群體提供必要的幫助和支持。

五、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展

結(jié)合新疆地區(qū)實(shí)際情況,在推進(jìn)本地化發(fā)展的同時(shí)注重與其他地區(qū)的交流合作。鼓勵(lì)企業(yè)跨區(qū)域合作或設(shè)立分支機(jī)構(gòu),在更大范圍內(nèi)尋找更優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力資源。

六、加強(qiáng)國外合作與交流

充分利用絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)帶來的機(jī)遇,在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下積極引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn);同時(shí)鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)走出去參與國外競爭,在更高層次上提升自身競爭力。

《新疆勞務(wù)資質(zhì)改革方案》是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要政府相關(guān)部門、企業(yè)和廣大務(wù)工人員共同努力才能取得實(shí)效。通過上述措施的有效實(shí)施,有望實(shí)現(xiàn)新疆地區(qū)勞動(dòng)力市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,并為實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

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一、基本資質(zhì)要求

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一、詢問服務(wù)內(nèi)容

詢問服務(wù)通常包括以下幾個(gè)方面:

1. 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)解讀:專業(yè)人員會(huì)對(duì)較新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)解讀 ...

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一、資質(zhì)分類

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