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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)2000萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員76

一級(jí)注冊(cè)建造師5

2 ~ 3

46 ~ 59.6

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)以上職稱20

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理20

0.8 ~ 1

中級(jí)工30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 46 ~ 59.6

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)2000萬(wàn)元以上。
主要人員一級(jí)注冊(cè)建造師 一級(jí)注冊(cè)建造師不少于5人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、通風(fēng)、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于20人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于20人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 企業(yè)工程業(yè)績(jī)近5年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)大型或3項(xiàng)中型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各類環(huán)保工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務(wù)資質(zhì)有等級(jí)

勞務(wù)資質(zhì)有等級(jí),這一制度旨在規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)的秩序,確保各類勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量與安全。勞務(wù)資質(zhì)等級(jí)的劃分,是根據(jù)企業(yè)或單位在人力資源管理、項(xiàng)目執(zhí)行能力、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)力量等方面的表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行評(píng)估和分級(jí)的。

不同等級(jí)的勞務(wù)資質(zhì)意味著企業(yè)在承接工程項(xiàng)目時(shí)所能承擔(dān)的任務(wù)范圍和規(guī)模有所不同。通常情況下,資質(zhì)等級(jí)越高,企業(yè)能夠承接的項(xiàng)目規(guī)模越大,技術(shù)要求也越高。這不僅有助于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也為企業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間。

勞務(wù)資質(zhì)有等級(jí)還反映了企業(yè)內(nèi)部管理和技術(shù)水平的差異。高資質(zhì)等級(jí)的企業(yè)往往擁有更為完善的管理體系和更先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,能夠提供更加專業(yè)和高質(zhì)量的服務(wù)。對(duì)于選取合作伙伴的企業(yè)或機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),了解對(duì)方的勞務(wù)資質(zhì)等級(jí)有助于評(píng)估其履約能力和信譽(yù)度。

再者,在實(shí)際操作中,勞務(wù)資質(zhì)有等級(jí)制度也起到了監(jiān)督和約束作用。政府部門會(huì)定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查和評(píng)估,并根據(jù)其表現(xiàn)調(diào)整其資質(zhì)等級(jí)。這不僅促進(jìn)了企業(yè)的自我提升和發(fā)展,也為整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展提供了保障。

對(duì)于求職者而言,了解自己所在行業(yè)的勞務(wù)資質(zhì)有等級(jí)制度可以幫助他們更好地選取合適的雇主。通過(guò)查看企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)以及相關(guān)的評(píng)價(jià)信息,求職者可以更加準(zhǔn)確地判斷企業(yè)的實(shí)力和服務(wù)質(zhì)量。

勞務(wù)資質(zhì)有等級(jí)制度是當(dāng)前我國(guó)人力資源市場(chǎng)規(guī)范化發(fā)展的重要組成部分。它不僅有利于提高整個(gè)行業(yè)的服務(wù)水平和技術(shù)含量,也為企業(yè)和求職者提供了明確的選取標(biāo)準(zhǔn)和借鑒依據(jù)。隨著這一制度不斷完善和發(fā)展,相信未來(lái)我國(guó)的勞務(wù)市場(chǎng)將更加健康、有序地運(yùn)行。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

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蚌山區(qū)的建筑資質(zhì)辦理代理公司擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他們熟悉國(guó)家和地方關(guān)于建筑資質(zhì)的各項(xiàng)政策法規(guī),能夠?yàn)榭蛻籼峁?zhǔn)確的指導(dǎo)和建議。此外,他們還積累了大 ...

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### 申請(qǐng)條件

申請(qǐng)甲級(jí)地質(zhì)勘察資質(zhì)的企業(yè)或單位需要滿足以下基本條件:

1. * ...

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電子與智能化工程涵蓋范圍廣泛,包括但不限于建筑智能化系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)等。隨著科技的進(jìn)步和市場(chǎng)需求的增加,這一領(lǐng)域的 ...

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一、乙級(jí)資質(zhì)范圍

根據(jù)《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第158號(hào)),取得乙級(jí)資質(zhì)的工程監(jiān)理企業(yè)可以承擔(dān)相 ...

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一、土建設(shè)計(jì)資質(zhì)要求

1. 企業(yè)資質(zhì)等級(jí) ...

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