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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)600萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員51

注冊建造師5

0.8 ~ 1

27.5 ~ 33.9

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱10

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理15

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務(wù)費用 27.5 ~ 33.9

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企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)600萬元以上。
主要人員注冊建造師 注冊建造師不少于5人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、通風(fēng)、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、機(jī)械員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于20人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔(dān)過2項中型或3項小型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)污染修復(fù)工程、生活垃圾處理處置工程大型以下及其他中型以下環(huán)保工程的施工。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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二級建筑資質(zhì) 人員

在建筑行業(yè)中,二級建筑資質(zhì)對于企業(yè)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展和項目承接至關(guān)重要。擁有二級建筑資質(zhì)的企業(yè),能夠在一定程度上獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會,并且在工程項目的規(guī)模和類型上有所限制,但依然能夠滿足眾多中小型項目的需要。為了確保企業(yè)能夠順利獲得和維持二級建筑資質(zhì),人員配置是關(guān)鍵因素之一。

企業(yè)需要確保具備一定數(shù)量的技術(shù)人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請二級建筑資質(zhì)的企業(yè)必須擁有一定數(shù)量的技術(shù)人員,包括但不限于結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、造價工程師等。這些技術(shù)人員不僅需要具備相應(yīng)的專業(yè)資格證書,還需要有一定的工作經(jīng)驗,以確保其能夠勝任相應(yīng)的技術(shù)工作。

企業(yè)還需要配備足夠的管理人員。管理人員負(fù)責(zé)項目的整體協(xié)調(diào)和管理,確保項目能夠按照計劃順利進(jìn)行。管理人員需要具備一定的管理經(jīng)驗和溝通能力,以便于與客戶、供應(yīng)商以及其他相關(guān)方進(jìn)行有效溝通。

企業(yè)還需要關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。通過定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),有助于提升企業(yè)的整體競爭力。同時,良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)制也能吸引并留住出色的人才。

企業(yè)應(yīng)建立健全的人力資源管理制度。這包括合理的薪酬福利體系、公正的晉升機(jī)制以及積極的企業(yè)文化等。這些因素都有助于提高員工的工作積極性和忠誠度。

在申請和維持二級建筑資質(zhì)的過程中,合理配置人員是不可或缺的一環(huán)。通過優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提升員工素質(zhì)以及建立完善的人力資源管理體系等措施,企業(yè)可以更好地應(yīng)對市場競爭挑戰(zhàn),并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

裝飾公司1級資質(zhì)

在如今社會,隨著人們對居住環(huán)境和工作環(huán)境要求的提高,裝飾公司的重要性日益凸顯。獲得1級資質(zhì)的裝飾公司,不僅代表著其在行業(yè)內(nèi)的靠前地位,更是對客戶的一種承諾與保障。擁有1級資質(zhì)意味著該公司具備了強(qiáng)大的技術(shù)實力、完善的管理機(jī)制以及良好的市場信譽(yù)。

1級資質(zhì)是裝飾公司實力的象征。獲得這一資質(zhì)需要通過嚴(yán)格的評審過程,包括但不限于企業(yè)的注冊資本、技術(shù)人員配置、項目管理能力等多個方面。這意味 ...

裝飾工程的承包人資質(zhì)

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資質(zhì)認(rèn)證是評估承包人專業(yè)能力的重要依據(jù)。國家和地方建設(shè)主管部門對裝飾工程承包商的資質(zhì)進(jìn)行了分類管理,不同的項目規(guī)模和復(fù)雜程度要求相應(yīng)的資質(zhì)等級。例如,大型 ...

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根據(jù)以往的經(jīng)驗和公開信息,河源市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的官方網(wǎng)站或其辦公電話是獲取相關(guān)信息的主要途徑。官方網(wǎng)站上通常會有詳細(xì)的辦事指南和聯(lián) ...

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一、工程建設(shè)招標(biāo)代理資質(zhì)延續(xù)的重要性

1. 保持市場競爭力:擁有有效的招標(biāo)代理資質(zhì)是企業(yè)參與市場競爭的重要條件之一。通過延續(xù)資質(zhì) ...

二級監(jiān)理資質(zhì)能接什么項目

二級監(jiān)理資質(zhì)能接的項目范圍相對廣泛,但具體項目類型和規(guī)模會受到資質(zhì)等級的限制。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),持有二級監(jiān)理資質(zhì)的企業(yè)可以承接以下類型的工程項目:

1. **房屋建筑工程**:包括住宅小區(qū)、辦公樓、學(xué)校、醫(yī)院等各類民用建筑項目的監(jiān)理服務(wù)。這類項目通常涉及土建、裝飾裝修、給排水、電氣安裝等多個專業(yè)領(lǐng)域。

2. **市政公用工程**:涵蓋城市道路、橋梁、隧道、給排水設(shè) ...

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