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主要人員51

注冊建造師5

0.8 ~ 1

27.5 ~ 33.9

技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱10

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理15

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務費用

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主要人員注冊建造師 注冊建造師不少于5人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機械、通風、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于20人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔過2項中型或3項小型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程大型以下及其他中型以下環(huán)保工程的施工。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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隨機單條數(shù)據(jù)(完整內(nèi)容)

勘察設計資質(zhì)人員配備表格

勘察設計資質(zhì)人員配備表格是建筑行業(yè)企業(yè)申請資質(zhì)認證時的重要組成部分,它詳細列出了企業(yè)內(nèi)各個崗位所需的專業(yè)技術(shù)人員及其數(shù)量,確保企業(yè)在資質(zhì)申請過程中符合相關(guān)標準和要求。該表格不僅反映了企業(yè)的技術(shù)實力,也是衡量企業(yè)是否具備承擔相應規(guī)模工程設計任務能力的重要依據(jù)。

一、勘察設計資質(zhì)人員配備的基本要求

1. 企業(yè)應根據(jù)自身業(yè)務范圍和項目需求,合理配置各類專業(yè)技術(shù)人員。一般而言,勘察設計資質(zhì)人員應涵蓋但不限于以下類別:注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊電氣工程師、注冊給排水工程師、注冊暖通空調(diào)工程師等。

2. 每個專業(yè)類別中需配備一定數(shù)量的技術(shù)人員。具體數(shù)量依據(jù)企業(yè)的業(yè)務范圍和項目規(guī)模確定,但必須滿足較低人數(shù)要求。

3. 人員配備需具備相應的職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書。例如,注冊建筑師需要持有國家頒發(fā)的注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格證書;結(jié)構(gòu)工程師需要持有國家頒發(fā)的注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格證書等。

二、勘察設計資質(zhì)人員配備表格的內(nèi)容

1. 表格標題:勘察設計資質(zhì)人員配備表

2. 表格主體部分:

- 崗位名稱

- 專業(yè)類別

- 職稱等級

- 職業(yè)資格證書

- 執(zhí)業(yè)資格證書

- 配備人數(shù)

3. 表格底部說明:本表所列人數(shù)為較低要求,企業(yè)可根據(jù)實際情況適當增加人員配置。

三、注意事項

1. 在填寫勘察設計資質(zhì)人員配備表格時,應確保所有信息的真實性和準確性。任何虛假信息都可能導致企業(yè)無法通過資質(zhì)認證。

2. 企業(yè)應定期對技術(shù)人員進行培訓和考核,以確保其專業(yè)知識和技術(shù)水平始終處于行業(yè)前沿。

3. 企業(yè)還應建立完善的內(nèi)部管理制度,加強對技術(shù)人員的管理與考核,確保其能夠高效地完成工作任務。

4. 在實際操作中,不同級別的勘察設計資質(zhì)對企業(yè)人員配備的要求有所不同。因此,在準備申請材料時,請務必參照相關(guān)文件的具體要求進行操作。

通過合理配置勘察設計資質(zhì)人員,并嚴格遵守相關(guān)規(guī)定,建筑企業(yè)在申請相應資質(zhì)認證的過程中將更加順利。

隨機輸出5條(前200字)

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一、了解資質(zhì)要求

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一、企業(yè)基本條件

1. 企業(yè)需具備獨立法人資格。

2. 企業(yè)注冊資金需符合相應標準,具體標準可參照當?shù)卣呋蛐袠I(yè)規(guī)定。

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1. 企業(yè)資產(chǎn):凈資產(chǎn)需達到4000萬元以上。

2. 企業(yè)主要人員:

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工程資質(zhì)審查信息在哪里查看

工程資質(zhì)審查相關(guān)信息可以在多個渠道獲取。首先,可以通過官方網(wǎng)站查詢。各地區(qū)的住建部門官方網(wǎng)站通常會發(fā)布較新的工程資質(zhì)審查信息,包括資質(zhì)標準、申請流程、審查結(jié)果等。其次,也可以通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查看企業(yè)的資質(zhì)情況。此外,行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站也是獲取工程資質(zhì)信息的重要途徑之一,協(xié)會通常會發(fā)布行業(yè)內(nèi)的資質(zhì)審查動態(tài)和相關(guān)政策解讀。對于具體項 ...

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