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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)240萬元以上
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主要人員16

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

10.75 ~ 12.85

施工現(xiàn)場管理10

0.8 ~ 1

中級(jí)工5

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
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主要人員技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級(jí)以上職稱或注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于5人。
工程業(yè)績 技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過相應(yīng)專業(yè)工程業(yè)績2項(xiàng)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)相應(yīng)特種專業(yè)工程的施工。注:特種工程是指未單獨(dú)設(shè)立的特殊專業(yè)工程,如:建筑物糾偏和平移、結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)、特殊設(shè)備起重吊裝、特種防雷等工程。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑行業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理制度

建筑行業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理制度是確保建筑市場健康有序發(fā)展的重要手段之一。該制度通過對(duì)企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)評(píng)定和管理,旨在提高工程質(zhì)量,保障建筑安全,促進(jìn)公平競爭,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。本文將從資質(zhì)管理的重要性、資質(zhì)等級(jí)劃分、申請(qǐng)流程、監(jiān)督管理機(jī)制等方面進(jìn)行闡述。

一、資質(zhì)管理的重要性

建筑行業(yè)涉及的項(xiàng)目復(fù)雜多樣,從住宅小區(qū)到大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),均需要具備相應(yīng)技術(shù)能力的企業(yè)來完成。因此,對(duì)建筑企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的資質(zhì)管理制度顯得尤為重要。首先,資質(zhì)管理能夠有效提高工程質(zhì)量。企業(yè)獲得相應(yīng)資質(zhì)后,表明其在技術(shù)、管理和人員配備等方面達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn),有助于提升項(xiàng)目的整體質(zhì)量。其次,資質(zhì)管理有助于保障建筑安全。企業(yè)具備相應(yīng)的資質(zhì)意味著其在安全生產(chǎn)方面具有較高的管理水平和應(yīng)急處理能力。最后,資質(zhì)管理能夠促進(jìn)公平競爭。通過設(shè)定明確的資質(zhì)要求和標(biāo)準(zhǔn),可以防止不具備相應(yīng)能力的企業(yè)進(jìn)入市場參與競標(biāo),從而維護(hù)市場的公平性和秩序性。

二、資質(zhì)等級(jí)劃分

根據(jù)我國《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,建筑業(yè)企業(yè)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個(gè)序列,并按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)劃分為若干個(gè)類別及等級(jí)。其中施工總承包序列設(shè)有12個(gè)類別;專業(yè)承包序列設(shè)有36個(gè)類別;勞務(wù)分包序列設(shè)有13個(gè)類別。

三、申請(qǐng)流程

申請(qǐng)企業(yè)需向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門提交相關(guān)材料進(jìn)行申請(qǐng),并經(jīng)過一系列審核程序后才能獲得相應(yīng)資質(zhì)證書。具體流程如下:

1. 申請(qǐng)人應(yīng)先確定擬申請(qǐng)的類別及等級(jí)。

2. 準(zhǔn)備齊全所需的申請(qǐng)材料。

3. 向所在地的省級(jí)或市級(jí)建設(shè)行政主管部門提交申請(qǐng)。

4. 建設(shè)行政主管部門對(duì)提交的材料進(jìn)行初審。

5. 初審?fù)ㄟ^后組織專家評(píng)審組進(jìn)行現(xiàn)場考察和技術(shù)評(píng)估。

6. 評(píng)審結(jié)果公示無異議后頒發(fā)相應(yīng)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

四、監(jiān)督管理機(jī)制

為確保建筑業(yè)企業(yè)的持續(xù)合規(guī)經(jīng)營和服務(wù)質(zhì)量,國家建立了完善的監(jiān)督管理機(jī)制:

1. 年度檢查:每年對(duì)企業(yè)進(jìn)行一次全面檢查以評(píng)估其是否符合當(dāng)前規(guī)定的各項(xiàng)要求。

2. 信用評(píng)價(jià):建立信用評(píng)價(jià)體系對(duì)企業(yè)的履約能力和信譽(yù)狀況進(jìn)行定期評(píng)估。

3. 投訴處理:設(shè)立專門機(jī)構(gòu)受理公眾對(duì)于存在問題企業(yè)的投訴并及時(shí)處理。

4. 懲戒措施:對(duì)于違反規(guī)定的企業(yè)采取相應(yīng)的處罰措施如降低或撤銷其相應(yīng)級(jí)別的資格證書等。

健全和完善建筑行業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理制度是推動(dòng)我國建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。通過科學(xué)合理的管理體系可以有效提升整個(gè)行業(yè)的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)而推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

礦山需不需要招標(biāo)資質(zhì)證書

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招標(biāo)資質(zhì)證書是指企業(yè)在參與工程項(xiàng)目招標(biāo)時(shí)所必需的資格證明文件。它通常由相關(guān)政府部門或行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā),用以證明企業(yè)具備一定的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力。對(duì)于礦山企業(yè)而言, ...

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隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)和個(gè)人尋求加入到建筑行業(yè),以獲得更多的商業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。上海作為中國重要的經(jīng)濟(jì)中心之一,擁有眾多優(yōu)質(zhì)的建筑企業(yè)資質(zhì)加盟公司。這些公司不僅能夠?yàn)榧用似髽I(yè)提供必要的資質(zhì)支持,還能夠提供一系列的服務(wù),幫助加盟企業(yè)快速進(jìn)入市場,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的拓展。

在選取加盟公司時(shí),了解其提供的服務(wù)內(nèi)容和聯(lián)系方式是非常重要的。 ...

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