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人員費用
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人員要求31

技術(shù)人員10

2 ~ 3

43 ~ 75

技術(shù)負責人1

3 ~ 5

專業(yè)技術(shù)20

1 ~ 2

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務(wù)費用 43 ~ 75

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要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
資歷和信譽勘察資歷 符合企業(yè)法人條件,具有10年及以上工程勘察資歷。
注冊資本 實繳注冊資本不少于1000萬元人民幣。
社會信譽 社會信譽良好,近3年未發(fā)生過一般及以上質(zhì)量安全責任事故。
技術(shù)條件工程勘察項目 近5年內(nèi)獨立完成過的工程勘察項目應(yīng)滿足以下要求:巖土工程勘察、設(shè)計、物探測試檢測監(jiān)測甲級項目各不少于5項,水文地質(zhì)勘察或工程測量甲級項目不少于5項,且質(zhì)量合格。
人員數(shù)量 專業(yè)配備齊全、合理。主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于 “工程勘察行業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”規(guī)定的人數(shù)。
技術(shù)負責人 企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)當具有大學本科以上學歷、10年以上工程勘察經(jīng)歷,作為項目負責人主持過本專業(yè)工程勘察甲級項目不少于2項,具備注冊土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格或本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱。
專業(yè)技術(shù)人員 在“工程勘察行業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”規(guī)定的人員中,注冊人員應(yīng)作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請工程勘察類型乙級以上項目不少于2項;主導專業(yè)非注冊人員中,每個主導專業(yè)至少有1人作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過相應(yīng)類型的工程勘察甲級項目不少于2項,其他非注冊人員應(yīng)作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過相應(yīng)類型的工程勘察乙級以上項目不少于3項,其中甲級項目不少于1項。
技術(shù)裝備及管理水平技術(shù)裝備 有完善的技術(shù)裝備,滿足“工程勘察主要技術(shù)裝備配備表”規(guī)定的要求。
場所 有滿足工作需要的固定工作場所及室內(nèi)試驗場所,主要固定場所建筑面積不少于3000平方米。
管理制度 有完善的技術(shù)、經(jīng)營、設(shè)備物資、人事、財務(wù)和檔案管理制度,通過IS09001質(zhì)量管理體系認證。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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海南廠區(qū)園林資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

海南廠區(qū)園林資質(zhì)轉(zhuǎn)讓市場分析

近年來,隨著海南自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)的推進,海南的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)活動顯著增加,帶動了建筑行業(yè)及相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展。在這一背景下,廠區(qū)園林資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓成為了一個值得關(guān)注的話題。本文將從市場現(xiàn)狀、轉(zhuǎn)讓流程、注意事項等方面進行分析。

一、市場現(xiàn)狀

1. 需求增長:隨著海南旅游業(yè)和房地產(chǎn)市場的蓬勃發(fā)展,對廠區(qū)園林的設(shè)計和施工需求日益增加。這為具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。

2. 資質(zhì)稀缺:由于政府對建筑市場的嚴格監(jiān)管,獲得廠區(qū)園林設(shè)計與施工資質(zhì)的企業(yè)數(shù)量有限,導致市場需求與供給之間的矛盾突出。

3. 轉(zhuǎn)讓活躍:為了適應(yīng)市場變化或企業(yè)自身發(fā)展需要,部分擁有資質(zhì)的企業(yè)選取將其轉(zhuǎn)讓給其他有意向的企業(yè)或個人。

二、轉(zhuǎn)讓流程

1. 準備材料:包括但不限于營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書原件及復印件等。

2. 詢問評估:了解目標企業(yè)的基本情況和財務(wù)狀況,并進行資產(chǎn)評估。

3. 協(xié)商定價:雙方就轉(zhuǎn)讓價格達成一致意見。

4. 簽訂合同:明確雙方權(quán)利義務(wù),并由法律專業(yè)人士審核合同條款。

5. 辦理變更手續(xù):向相關(guān)部門提交申請材料并完成審批流程。

6. 完成交接:確保所有相關(guān)文件資料順利轉(zhuǎn)移給受讓方。

三、注意事項

1. 了解政策法規(guī):熟悉國家及地方關(guān)于建筑行業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,確保交易合法合規(guī)。

2. 評估風險因素:考慮潛在的法律糾紛、經(jīng)濟風險等,并采取相應(yīng)措施規(guī)避。

3. 建立信任關(guān)系:選取信譽良好且有實力的合作對象進行合作。

4. 注重后續(xù)服務(wù):簽訂合同時應(yīng)明確售后服務(wù)條款,保障雙方權(quán)益不受損害。

在海南廠區(qū)園林資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程中,買賣雙方需充分了解市場需求及政策導向,并嚴格按照法律法規(guī)操作以確保交易順利進行。

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三級建筑師資質(zhì)的獲取途徑主要包括理論學習、實踐積累以及通過考試。首先,理論學習是基礎(chǔ),需要系統(tǒng)地學習建筑學、結(jié)構(gòu)工程、建筑材料等相關(guān)知識。許多高校和培訓機構(gòu)都提供了相關(guān)的課程和培訓,考生可以根據(jù)自身情況選取合適的學習方式。

實踐積累同樣重要。通過參與實際項目的設(shè)計、施工過程,可以將理論知識應(yīng)用于實踐,增強實際操作能力。此外,積累一定的工作經(jīng)驗也有助于在考試中更好地理解和應(yīng)用相關(guān)知 ...

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