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人員要求31

技術(shù)人員30

2 ~ 3

63 ~ 95

技術(shù)負責人1

3 ~ 5

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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  • 資質(zhì)標準要求
要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
資歷和信譽勘察資歷 符合企業(yè)法人條件,具有5年及以上工程勘察資歷。
注冊資本 實繳注冊資本不少于300萬元人民幣。
社會信譽 社會信譽良好,近3年未發(fā)生過一般及以上質(zhì)量安全責任事故。
勘察項目 近5年內(nèi)獨立完成過的工程勘察項目應滿足以下要求: 巖土工程專業(yè)資質(zhì):巖土工程勘察甲級項目不少于3項或乙級項目不少于5項、巖土工程設(shè)計甲級項目不少于2項或乙級項目不少于4項、巖土工程物探測試檢測監(jiān)測甲級項目不少于2項或乙級項目不少于4項,且質(zhì)量合格。 巖土工程(分項)專業(yè)資質(zhì)、水文地質(zhì)勘察專業(yè)資質(zhì)、工程測量專業(yè)資質(zhì):完成過所申請工程勘察專業(yè)類型甲級項目不少于3項或乙級項目不少于5項,且質(zhì)量合格。
技術(shù)條件專業(yè)技術(shù)人員 專業(yè)配備齊全、合理。主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于 “工程勘察行業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”規(guī)定的人數(shù)。
技術(shù)負責人 企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上工程勘察經(jīng)歷,作為項目負責人主持過本專業(yè)工程勘察甲級項目不少于2項,具備注冊土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格或本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱。
注冊人員 在“工程勘察行業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”規(guī)定的人員中,注冊人員應作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請工程勘察類型乙級以上項目不少于2項;主導專業(yè)非注冊人員作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請工程勘察類型乙級以上項目不少于2項,其中,每個主導專業(yè)至少有1名專業(yè)技術(shù)人員作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請工程勘察類型甲級項目不少于2項。
技術(shù)裝備及管理水平技術(shù)裝備 有完善的技術(shù)裝備,滿足“工程勘察主要技術(shù)裝備配備表”規(guī)定的要求。
場所 有滿足工作需要的固定工作場所及室內(nèi)試驗場所。
管理制度 有完善的質(zhì)量、安全管理體系和技術(shù)、經(jīng)營、設(shè)備物資、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
承擔業(yè)務(wù)范圍承擔業(yè)務(wù)范圍 承擔本專業(yè)資質(zhì)范圍內(nèi)各類建設(shè)工程項目的工程勘察業(yè)務(wù),其規(guī)模不受限制。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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最新勞務(wù)分包的資質(zhì)等級

較新勞務(wù)分包的資質(zhì)等級

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,勞務(wù)分包市場的競爭愈發(fā)激烈。為了規(guī)范市場秩序,保護工程質(zhì)量和安全,各級建設(shè)行政主管部門對勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)等級進行了明確規(guī)定。本文將介紹較新的勞務(wù)分包資質(zhì)等級要求及相關(guān)政策。

一、資質(zhì)等級分類

根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,勞務(wù)分包企業(yè)分為多個等級,具體包括:

1. 勞務(wù)分包一級企業(yè)

2. 勞務(wù)分包二級企業(yè)

3. 勞務(wù)分包三級企業(yè)

不同等級的企業(yè)在注冊資本、人員配備、技術(shù)裝備等方面有不同的要求。

二、資質(zhì)申請條件

1. 注冊資本:一級企業(yè)需具備不少于500萬元人民幣的注冊資本;二級企業(yè)不少于200萬元人民幣;三級企業(yè)不少于50萬元人民幣。

2. 技術(shù)負責人:一級和二級企業(yè)應具備出色職稱或注冊建造師資格;三級企業(yè)需具備中級職稱或注冊建造師資格。

3. 專業(yè)技術(shù)人員:一級和二級企業(yè)需配備不少于15名專業(yè)技術(shù)人員,其中出色職稱人員不少于3人;三級企業(yè)需配備不少于10名專業(yè)技術(shù)人員,其中中級職稱人員不少于3人。

4. 技術(shù)裝備:一級和二級企業(yè)需配備先進的施工機械和設(shè)備;三級企業(yè)則需滿足基本的施工需求。

5. 安全生產(chǎn)條件:所有級別的企業(yè)均需具備安全生產(chǎn)許可證,并建立健全的安全管理體系。

三、政策導向

近年來,政府對于建筑行業(yè)提出了更高的要求,尤其是在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面。因此,在申請或升級勞務(wù)分包資質(zhì)時,除了滿足上述基本條件外,還需注重以下幾個方面:

1. 加強安全生產(chǎn)管理:建立健全安全生產(chǎn)責任制,提高員工安全意識。

2. 推動綠色施工:采用節(jié)能環(huán)保材料和技術(shù),減少對環(huán)境的影響。

3. 提升技術(shù)水平:鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和應用先進工藝方法。

4. 重視人才培養(yǎng):加強員工培訓力度,提高整體素質(zhì)。

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展變化,勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)等級也在不斷調(diào)整和完善中。對于有意進入或提升自身競爭力的企業(yè)來說,了解并掌握較新的資質(zhì)等級要求至關(guān)重要。通過不斷優(yōu)化自身條件、提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

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一、了解資質(zhì)要求

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一、設(shè)計資質(zhì)要求

1. 設(shè)計單位需要具備相應的建筑設(shè)計資質(zhì)。根據(jù)中國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的規(guī)定,建筑設(shè)計單位需要取得由住建部頒發(fā)的相應等級的設(shè)計資質(zhì)證書。具體等級分為甲級、乙級、丙級 ...

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