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技術(shù)工人12

0.05 ~ 0.07

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資歷和信譽法人條件 符合企業(yè)法人條件。
注冊資本 社會信譽良好,實繳注冊資本不少于50萬元人民幣。
技術(shù)條件技術(shù)負責人 企業(yè)主要技術(shù)負責人具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷,并具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級工以上職業(yè)資格。
技術(shù)工人 具有經(jīng)考核或培訓合格的鉆工、描述員、測量員、安全員等技術(shù)工人,工種齊全且不少于12人。
技術(shù)裝備及管理水平技術(shù)裝備 有必要的技術(shù)裝備,滿足“工程勘察主要技術(shù)裝備配備表”規(guī)定的要求。
場所 有滿足工作需要的固定工作場所。
管理制度 質(zhì)量、安全管理體系和技術(shù)、經(jīng)營、設(shè)備物資、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。
承擔業(yè)務(wù)范圍承擔業(yè)務(wù)范圍 承擔相應的工程鉆探工程勘察勞務(wù)業(yè)務(wù)。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務(wù)公司企業(yè)資質(zhì)要求

勞務(wù)公司企業(yè)資質(zhì)要求

在當前的經(jīng)濟環(huán)境下,勞務(wù)公司作為人力資源服務(wù)的重要提供者,其企業(yè)資質(zhì)要求日益受到關(guān)注。為了確保勞務(wù)市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,政府及相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)對勞務(wù)公司的資質(zhì)要求進行了明確規(guī)定。本文將從幾個方面詳細闡述勞務(wù)公司企業(yè)資質(zhì)要求的具體內(nèi)容。

一、營業(yè)執(zhí)照與注冊資金

勞務(wù)公司必須依法取得營業(yè)執(zhí)照,并且注冊資本需符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。一般而言,注冊資本應達到一定的較低限額,以確保公司在運營過程中有足夠的資金支持。

二、人力資源服務(wù)許可證

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)必須獲得由勞動行政部門頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證。這不僅是合法經(jīng)營的必要條件,也是保障勞動者權(quán)益的重要手段。

三、辦公場所與設(shè)施

勞務(wù)公司需要擁有固定的辦公場所,并配備必要的辦公設(shè)施。這不僅有助于提升公司的專業(yè)形象,也有利于提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

四、管理制度與服務(wù)規(guī)范

完善的管理制度和服務(wù)規(guī)范是衡量一家勞務(wù)公司是否具備良好運營能力的重要標準。企業(yè)應建立健全內(nèi)部管理機制,制定詳細的服務(wù)流程和標準,并定期進行服務(wù)質(zhì)量評估。

五、財務(wù)狀況與信用記錄

良好的財務(wù)狀況和無不良信用記錄是衡量一家企業(yè)是否具備良好信譽的重要指標。因此,勞務(wù)公司在申請相關(guān)資質(zhì)時需要提交相應的財務(wù)報表,并接受相關(guān)部門的信用審查。

六、從業(yè)人員資格要求

從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的工作人員應當具備相應的專業(yè)知識和技能,并通過相關(guān)部門組織的專業(yè)培訓考核。此外,還需定期參加繼續(xù)教育活動以保持其專業(yè)水平。

七、安全生產(chǎn)管理

為保障員工的生命財產(chǎn)安全,勞務(wù)公司還需建立健全安全生產(chǎn)管理體系,并嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準規(guī)范。

勞務(wù)公司在申請企業(yè)資質(zhì)時需滿足上述各項要求。只有通過嚴格的審核并獲得相應許可后才能合法開展業(yè)務(wù)活動。同時,在日常經(jīng)營過程中也應持續(xù)關(guān)注相關(guān)政策動態(tài)并及時調(diào)整自身管理措施以適應市場變化和發(fā)展需求。

隨機輸出5條(前200字)

起重人員資質(zhì)辦理

起重人員資質(zhì)辦理的重要性與流程

在建筑、施工等行業(yè)中,起重作業(yè)是一項不可或缺的工作內(nèi)容。為了確保作業(yè)安全,國家對從事起重工作的人員提出了嚴格的要求,必須具備相應的資質(zhì)證書。本文將詳細介紹起重人員資質(zhì)辦理的重要性和具體流程。

一、資質(zhì)辦理的重要性

1. 安全保障:起重作業(yè)具有一定的危險性,通過辦理相關(guān)資質(zhì)證書,可以確保操作人員具備必要的安全知識和技能,從而降 ...

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資質(zhì)是衡量一個施工隊專業(yè)能力的重要標準。一個擁有正規(guī)資質(zhì)的施工隊不僅意味著其具備了相應的技術(shù)力量和管理能力,還意味著其在安全、環(huán)保等方面有嚴格的標準和規(guī)范。這對 ...

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在建筑行業(yè)中,施工總承包企業(yè)承擔著項目的整體規(guī)劃、設(shè)計、采購、施工及試運行等任務(wù)。為了確保工程的質(zhì)量和安全,國家對施工總承包企業(yè)提出了嚴格的要求,規(guī)定了必須具備的資質(zhì)條件。本文將詳細介紹施工總包需要的資質(zhì)。

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施工總承包企業(yè)分為多個等級,包括特級、一級、二級和三級。不同等級的企業(yè)在承接項目時具有不同的限制條件。特級資質(zhì)是 ...

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在當前市場競爭日益激烈的環(huán)境下,企業(yè)為了更好地拓展業(yè)務(wù)范圍,提升自身競爭力,往往會考慮進行企業(yè)資質(zhì)的增項。塘沽作為天津的一個重要區(qū)域,眾多企業(yè)在尋求資質(zhì)增項的過程中,面臨著一系列挑戰(zhàn)和機遇。

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