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人員要求41

技術(shù)人員數(shù)量40

1 ~ 2

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技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
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  • 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
資歷和信譽(yù)企業(yè)法人 具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。
注冊資本 社會信譽(yù)良好,注冊資本不少于600萬元人民幣。
工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目 企業(yè)完成過的工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目應(yīng)滿足所申請行業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員配備表中對工程設(shè)計(jì)類型業(yè)績考核的要求,且要求考核業(yè)績的每個(gè)設(shè)計(jì)類型的大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于1項(xiàng)或中型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng),并已建成投產(chǎn)。
技術(shù)條件專業(yè)技術(shù)人員 專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷,主持過所申請行業(yè)大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng),具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。
主導(dǎo)項(xiàng)目 在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請行業(yè)中型以上項(xiàng)目不少于3項(xiàng),其中大型項(xiàng)目不少于1項(xiàng)。
技術(shù)裝備及管理水平技術(shù)裝備及管理水平 (1)有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。 (2)企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量體系、檔案管理體系健全。
其他其他 具有施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè),可以取得相應(yīng)行業(yè)的設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)。
承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍 承擔(dān)本行業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目主體工程及其配套工程的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),其規(guī)模不受限制。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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承包人資質(zhì)降級怎么解除

承包人資質(zhì)降級解除機(jī)制探討

在建筑行業(yè)中,承包人的資質(zhì)等級是衡量其專業(yè)能力和市場競爭力的重要指標(biāo)。然而,在某些情況下,承包人可能會因?yàn)檫`反相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或合同約定等原因,導(dǎo)致其資質(zhì)被降級。面對這種情況,如何有效解除資質(zhì)降級成為了一個(gè)亟待解決的問題。本文將從幾個(gè)方面探討承包人資質(zhì)降級的解除機(jī)制。

一、資質(zhì)降級的原因分析

1. 違法違規(guī)行為:如未按合同約定履行義務(wù)、發(fā)生重大安全事故、拖欠工程款等。

2. 質(zhì)量問題:如施工質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。

3. 合同違約:如未按時(shí)完成工程進(jìn)度、擅自變更設(shè)計(jì)等。

二、解除資質(zhì)降級的條件

1. 糾正違規(guī)行為:對于因違法違規(guī)行為導(dǎo)致的資質(zhì)降級,承包人需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違規(guī)行為,并采取有效措施防止再次發(fā)生類似問題。

2. 修復(fù)質(zhì)量問題:對于因質(zhì)量問題導(dǎo)致的資質(zhì)降級,承包人需對已完工的部分進(jìn)行整改或返工,并通過相關(guān)驗(yàn)收程序證明工程質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

3. 履行合同義務(wù):對于因合同違約導(dǎo)致的資質(zhì)降級,承包人需按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù),并獲得相關(guān)方的認(rèn)可。

三、解除程序

1. 提出申請:承包人應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交書面申請,并附上相應(yīng)的證明材料。

2. 審核評估:發(fā)證機(jī)關(guān)將對申請材料進(jìn)行審核評估,必要時(shí)可組織專家進(jìn)行現(xiàn)場檢查或評審。

3. 公示公告:審核通過后,發(fā)證機(jī)關(guān)將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示公告,接受社會監(jiān)督。

4. 重新評定:公示期內(nèi)無異議或異議不成立的情況下,發(fā)證機(jī)關(guān)將重新評定承包人的資質(zhì)等級。

四、預(yù)防措施

1. 加強(qiáng)內(nèi)部管理:建立健全內(nèi)部管理制度和質(zhì)量管理體系,提高員工的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。

2. 加強(qiáng)法律意識:了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,避免因違法違規(guī)行為而導(dǎo)致資質(zhì)被降級。

3. 重視合同管理:嚴(yán)格按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù),確保工程質(zhì)量和進(jìn)度符合要求。

針對承包人因各種原因?qū)е碌馁Y質(zhì)降級問題,在滿足一定條件的前提下可以申請解除。為了更好地預(yù)防此類問題的發(fā)生,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高法律意識以及重視合同管理等方面的工作。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

遼寧省建筑資質(zhì)年審

遼寧省建筑資質(zhì)年審工作啟動

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,遼寧省建筑資質(zhì)年審工作也日益受到重視。為確保建筑市場的規(guī)范性和安全性,遼寧省各級建設(shè)主管部門正積極組織和開展建筑資質(zhì)年審工作,以進(jìn)一步提升全省建筑企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力。

本次年審工作主要針對持有各類建筑企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)進(jìn)行審查。審查內(nèi)容包括但不限于企業(yè)的注冊資本、人員配置、業(yè)績情況、安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制體系等方 ...

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### 一、增值稅

根據(jù)國家稅務(wù)總局的相關(guān)規(guī)定,建筑業(yè)屬于增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目。對于取得二級建筑資質(zhì)的企業(yè) ...

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